20xx質(zhì)監(jiān)辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ③抓住食品生產(chǎn)加工業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作。
食品生產(chǎn)加工業(yè)各種文字材料涉及到市局、區(qū)政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(街辦)、有關(guān)部門及本局股室，為了做好產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，我們辦公室內(nèi)外協(xié)調(diào)、積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。④以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。
在落實決策的過程中，我們經(jīng)常與各股室、隊、所進行溝通，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。
二、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率
辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。
如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。
為此，我們以規(guī)范管理為突破口，積極開展“質(zhì)監(jiān)促發(fā)展，服務構(gòu)和諧”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。
一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。
做到“懂規(guī)矩”。
通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)。哪些該說，哪些不該說。做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。
要求辦公室人員對省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。三是規(guī)范辦公室工作的實效性，做到“樹形象”。
從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。
在具體工作中，圍繞辦文、辦會
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