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正文內(nèi)容

20xx稅務局文化建設上半年工作總結范文(編輯修改稿)

2024-11-19 23:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 建和思想政治工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)開展正面典型和反面警示教育,為干部行為提供參照依據(jù)。
  五是加強作風建設。以“鞏固深化拓展”、“三嚴三實”等主題活動為抓手,確保質(zhì)量和效果,持續(xù)強化作風建設督查力度,使督查內(nèi)容更豐富、重點更突出,形成更具針對性的常態(tài)化督查機制。同時,還要結合落實八項規(guī)定、堅持整治“四風”、加強行風效能建設等工作,深化行政審批制度改革、便民辦稅春風行動、各項“規(guī)范”落實等,不斷推進全局工作。
  六是加強活動開展。繼續(xù)開展道德講堂系列活動,創(chuàng)新活動舉措,豐富活動內(nèi)涵,導德齊禮,營造良好氛圍。開展群體性文體活動,進一步培育團隊精神,建立和諧融洽的人際關系,形成上下協(xié)調(diào)一致的工作合力。繼續(xù)開展結對共建活動,做到共建用心用情。熱心公益事業(yè),把志愿服務與稅收宣傳結合,開展稅收宣傳等志愿服務,傳遞正能量,樹立良好國稅形象。
稅務局文化建設上半年工作總結范文二  市國稅局近期提出以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照“圍繞中心、服務大局,以人為本、人員參與,長期堅持、務求實效”的要求,努力在稅精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個層面下功夫,積極開展國稅文化建設,努力把**國稅建設成為陽光國稅、誠信國稅、廉潔國稅、魅力國稅。為此,他們提出在以下幾個方面努力,探索加強國稅文化建設思路。
  一、加強教育熏陶,形成昂揚奮發(fā)的國稅精神文化。
  堅持以正確的理論武裝國稅干部,使國稅干部保持良好的精神狀態(tài)。通過開展馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育,不斷激發(fā)國稅干部獻身國稅事業(yè)、報效祖國和人民的豪情壯志,做到振奮精神、布滿銳氣,昂揚向上,創(chuàng)新前進。堅持搞好人生觀、世界觀、價值觀教育,不斷調(diào)整國稅干部的價值取向,把個人的價值觀國稅事業(yè)緊密結合起來。堅持搞好中國特色社會主義信念教育,不斷增強國稅干部執(zhí)法為民,為國聚財?shù)墓ぷ鳠崆?。堅持搞好國情民情社情教育,強化國稅干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀的國稅工作宗旨。積極開展形式多樣、生動活潑、入耳入心的思想政治工作,使全體國稅干部以創(chuàng)新的思維、勇爭第一的精神、攻堅克難的韌性、疑心聚力的境界做好各項工作,為國稅事業(yè)的發(fā)展貢獻才智。
  積極開展道德教育和實踐活動,使全體國稅干部保持良好的道德情操。認真搞好《公民道德建設實施綱要》、《國稅機關工作人員行為規(guī)范》、《國稅系統(tǒng)基層稅務工作人員行為規(guī)范》、《各類人員工作職責》、《辦稅服務廳各項制度》、《稅務人員“十五”不準》、《江蘇省國稅局“六條”禁令》等的學習、教育和實踐活動,使全體干部明確“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”的職業(yè)規(guī)范內(nèi)容,落實在稅收工作之中,做到立足本職,勤奮工作,干一行、愛一行,鉆一行,精一行,在自己的本職崗位上做出一流的業(yè)績。牢記社會公德、家庭美德,在社會上做模范公民,在家庭里做子女榜樣、做長輩的孝子(女)。在稅收征管查工作中,做到公正執(zhí)法、聚財為國、執(zhí)法為民。在辦稅服務中,不斷拓展服務內(nèi)容,不斷提高服務水平和層次。在廉潔從政上做到樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權力、地位、名利,經(jīng)受住錢欲、物欲和情欲的考驗。
  大力弘揚團隊精神,不斷增強國稅干部的大局意識。加強集體榮譽、團隊協(xié)作教育,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造心齊風正、干事創(chuàng)業(yè)、共同向上的良好氛圍。不斷增強個人服從集體、小局服從大局的理念,在促進社會進步、建設和諧社會中做表率。加強與其他部門之間的密切配合,在提高行政執(zhí)法水平上做表率。加強內(nèi)部機構之間的協(xié)作,在分工合作、相互制約、有效協(xié)調(diào)、心齊勁足、合力奮斗局面上做表率。堅持既講黨性原則、又講感情友誼,在正確處理上下級之間、單位同事之間的關系上做表率。
  二、健全制度體系,形成全面規(guī)范的國稅制度文化。
  健全人事治理制度,規(guī)范人事教育治理工作。健全干部學習教育制度,使干部政治學習、業(yè)務學習、專項培訓、專題教育成為日常工作的重要內(nèi)容,通過監(jiān)督、檢查、考核等各項制度的落實,調(diào)動干部積極性。健全人員治理制度,使在職干部治理、老干部治理服務、臨時人員治理、工資治理、檔案治理,科學規(guī)范。健全黨建工作各項制度,落實黨建各項工作,加強黨的組織建設。健全思想政治工作制度,保證經(jīng)常性思想政治工作的落實。健全系統(tǒng)內(nèi)領導干部競爭上崗制度,規(guī)范競爭上崗實施程度,形成公平公正公開的干部晉升機制。
  健全人員崗責體系,規(guī)范工作人員崗位職責。根據(jù)征管改革的進程,當前工作實際,明確系統(tǒng)內(nèi)各類人員職責,使各類人員任務明確,職責清楚,做到人必有職,職必有責,失責必究。
  健全稅務治理制度,規(guī)范稅收征管行為。針對稅收征管工作的各項內(nèi)容,進一步建立健全相關制度,使每一項工作都有制度規(guī)范、具體的工作標準和要求、具體的考核方法、具體的獎懲規(guī)定。
  三、優(yōu)化人員行為,形成展現(xiàn)精神風貌的國稅行為文化。
  規(guī)范著裝,維護國稅干部良好的儀態(tài)。嚴格辦稅服務廳工作人員穿著稅務制服制度,使國稅服務窗口人員形象統(tǒng)一,與服務廳整體協(xié)調(diào)。堅持系統(tǒng)內(nèi)大型會議統(tǒng)一著裝制度,體
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