20xx年工會工作計劃2)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。
(三)培育xx職工先進典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹。二是開展職工先進典型表彰，進一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用。三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。
三、以參與社會治理創(chuàng)新為抓手，加強職工維權(quán)保障，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制。二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作。三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達維權(quán)訴求。
(二)聚焦職工權(quán)益，切實履行維護職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動。三要完
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