20xx年學院黨支部年度總結(編輯修改稿)
2024-11-19 23:52 本頁面
【文章內容簡介】 一方面通過向學校推薦身邊的模范爭取各種榮譽。
本年度，研究生院黨支部xx獲得校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，xx先進個人，另有一位黨員順利晉升6級職員。
時刻關心著離退休老同志和特殊職工的生活和健康，每逢節(jié)假日，研究生院領導及黨支部成員走進離退休干部家庭和特殊職工家庭，親自探望慰問，仔細了解每位同志的身體和生活狀況。同時，在經(jīng)費和活動場地上對研究生教育工作老年協(xié)會給予全力協(xié)助，支持離退休老同志的聚會和活動。
團結協(xié)作、互幫互助，共捐贈愛心基金2460元；積極推進“新生之友”工作，2020年，共有1名支部成員擔任“新生之友”工作，幫忙本科新生順利適應大學生活；xx8名黨員與研究生院非黨員同志結成“事業(yè)之友”，為提高思想覺悟和業(yè)務能力而共同努力；加強黨建工作，預備黨員按期轉正1名。
在取得上述成績的同時對照優(yōu)秀“五好”黨支部標準，我們也應該清醒地看到仍然存在的問題和不足，主要包括以下四個方面：
支部成員的思想政治理論水平不均衡，部分黨員同志主動學習意識還需加強，要進一步營造支部學習氛圍，建設學習型黨支部。
支部所轄四個黨小組間的協(xié)同還需加強，可將黨小組“輪值”組織支部活動的形式常態(tài)化、制度化。
與兄弟單位黨支部間的溝通協(xié)作、互幫互助尚有不足，可進一步加強與先進技術研究院黨支部、工程師學院黨支部間的交流，增強支部建設活力，共同學習、共同提高。
黨支部、黨小組在職能發(fā)揮上仍有空間，可以進一步探索黨內組織生活新途徑、新方式、新載體。
在下一階段工作中，研究生院黨支部將努力傳承優(yōu)良作風，提升改進不足之處，不忘初心、繼續(xù)前進。
2020年學院黨支部年度總結篇三
2020年，是學院“十x五”發(fā)展規(guī)劃實施第二年，是學院創(chuàng)建全國高職優(yōu)質校成功之年。第一黨總支在學院黨委統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞學院中心工作，加強基層黨支部規(guī)范建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，運用黨組織政治工作和思想工作優(yōu)勢，持續(xù)提高機關工作作風，提升管理、服務能力，提高工作效能，有效保障學院中心工作?，F(xiàn)將總支年度工作總結如下：
一、加強理論學習，強化思想教育
第一黨總支按照學院《xx》的通知精神，黨總支高度重視并開會研究，出臺“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的實施方案和總支年度學習計劃，黨支部具體負責組織所轄部門教職工和黨員按照學校和總支的統(tǒng)一部署和要求，組織支部全體黨員深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和貫徹黨的xx大、十九大會議精神；制定黨總支、黨支部具體學習安排，明確學習內容、形式和方式方法，確保實效。
按照學校的統(tǒng)一部署和要求以及所轄職能部門的工作性質和黨員組成情況，以支部和黨小組組織全體黨員有的放矢地制定安排學習內容，合理安排學習時間，要求黨員按照學習內容和兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案和貫徹黨的xx大歷次全會和十九大會議精神，做到學習有計劃、有記錄、有心得體會，收到比較好的效果，提高了黨員政冶素養(yǎng)和業(yè)務理論水平。
認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照學院的實施方案要求，抓住黨員領導干部關鍵少數(shù)這個主線，黨員領導干部帶頭學，并制定個人全年學習計劃，學院黨委書記、副書記、委員以普通黨員的身份參加所在支部和黨小組的組織活動，以身作則帶頭上黨課；通過學習教育，使全體黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，提高了黨性覺悟，增強了組織觀念，使學院黨委的決議得到了很好的貫徹執(zhí)行。
加強作風建設。從機關職能部門實際工作出發(fā)，加強作風建設，落腳點放在工作作風建設上來，始終保持積極向上的精神壯態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓、求真務實，提高服務教職員工能力和效率。各職能部門實施了一頁紙項目管理月報表管理，讓教職工隨進了解項目實施進度；對各項管理制度與流程進行了優(yōu)化，網(wǎng)上辦事流程正式上線運行，方便教職工辦事，提高了工作效率。
黨總支和黨支部堅持預防為主，教育在先的原則，認真落實本單位黨員領導干部和重要崗位廉潔教育的要求，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，組織開展黨風廉政教育，在今年總支黨日活動計劃安排上，4月組織全體黨員赴常卅廉政教育基地參觀學習，并聽了反腐專題報告，活生
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