綜合管理部年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-20 06:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 綱的教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好服務(wù)與過(guò)程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 份 標(biāo) 加強(qiáng)全廠員工的安全教育和管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加臺(tái)對(duì)門衛(wèi)工作的管理； 歐海英 歐海英 28 日 十月份 硬指標(biāo) 月總結(jié)會(huì)進(jìn)行考核公布，對(duì)每月的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個(gè)人進(jìn)行表彰和總結(jié)； 黃 毅 歐海英 28 日 對(duì)全體員工進(jìn)行評(píng)優(yōu)評(píng)比，并舉行一些活動(dòng)以提升員工的凝聚力； 黃 毅 歐海英 28 日 強(qiáng)抓安全工作，提高安全工作意識(shí) 歐海英 歐海英 28 日 作好客戶投訴的總結(jié)工作； 黃 毅 歐海英 28 日 十一月份 軟指標(biāo) 深入管理大綱的教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓 好服務(wù)與過(guò)程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 執(zhí)行制度“四化”工作，開(kāi)始啟動(dòng)考核工作； 歐海英 歐海英 28 日 舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力 金富英 歐海英 28 日 加強(qiáng)安全及后勤管理工作 歐海英 歐海英 28 日 硬指標(biāo) 執(zhí)行制度“四化”工作，加強(qiáng)考核工作； 黃 毅 歐海英 28 日 月總結(jié)會(huì)進(jìn)行考核公布，對(duì)每月的優(yōu)秀部門、經(jīng)理、及個(gè)人進(jìn)行表彰和總結(jié)； 黃 毅 歐海英 28 日 整合部門內(nèi)部資源，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作； 歐海 英 歐海英 28 日 強(qiáng)抓安全工作，提高安全工作意識(shí) 歐海英 歐海英 28 日 十二月份 軟指標(biāo) 狠抓員工的愛(ài)企業(yè)意識(shí)，提升員工的凝聚力； 黃 毅 歐海英 28 日 深入管理大綱的教育培訓(xùn)工作，重點(diǎn)抓好服務(wù)與過(guò)程控制； 黃 毅 歐海英 28 日 加強(qiáng)全廠員工的安全教育和管理工作； 歐海英 歐海英 28 日 加臺(tái)對(duì)門衛(wèi)工作的管理； 歐海英 歐海英 28 日 硬指標(biāo) 月底進(jìn)行部門經(jīng)理全年考核公開(kāi)，實(shí)行年底評(píng)優(yōu)總結(jié) 表彰工作； 黃 毅 歐海英 28 日 對(duì)管理大綱開(kāi)始進(jìn)行修訂； 歐海英 歐海英 28 日 作好 2021 年元旦文藝晚會(huì)的策劃工作； 黃 毅 歐海英 28 日 對(duì)全年的各類文檔資料進(jìn)行歸檔； 金富英 歐海英 28 日 說(shuō)明 1 對(duì)以上年工作計(jì)劃進(jìn)行整體安排，四月份開(kāi)始計(jì)劃到十二月份，對(duì)每月計(jì)劃的在下月都是要做的，越到下月工作就會(huì)是越規(guī)范，識(shí)具體情況進(jìn)行調(diào)整。 2 具體實(shí)施方案見(jiàn)月工作計(jì)劃和落實(shí)的情況及結(jié)果； 3 主要是對(duì)本部門的管理大綱績(jī)效考核和崗位說(shuō)明書內(nèi)容題材做出工作 計(jì)劃與目標(biāo)； 4 在每月與每次出現(xiàn)的問(wèn)題必須做出解決方案，來(lái)年納入新的管理大綱 使用； 部門經(jīng)理本月工作計(jì)劃與目標(biāo) 月 份 4 月 部門 綜合管理部 部門負(fù)責(zé)人 歐海英 日期 3 月 25 日 具體落實(shí)辦法見(jiàn)本部門工作實(shí)施方案 軟指標(biāo)工作計(jì)劃安排 具體工作計(jì)劃與目標(biāo)內(nèi)容 項(xiàng)目落實(shí)人和完成時(shí)間 具體工作計(jì)劃與目標(biāo)內(nèi)容 落實(shí)人 要求落實(shí)時(shí)間 實(shí)際完成時(shí)間 責(zé)任人 簽名 一、抓好人事教育的培訓(xùn)工作 跟蹤 黃 毅 具體工作計(jì)劃與目標(biāo)內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 落實(shí)人 要求落實(shí)時(shí)間 實(shí)際完成時(shí)間 責(zé)任人 簽名 二、整合部門內(nèi)部資源，加強(qiáng)部門人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn) 歐海英 黃 毅 三、逐步完善人事管理，做好人事管理工作 負(fù)責(zé)人 落實(shí)人 要求落實(shí)時(shí)間 實(shí)際完成時(shí)間 責(zé)任人簽名 加強(qiáng)招聘工作，強(qiáng)化人才庫(kù)的管理； 歐海英 黃 毅 全面做好人事教育培訓(xùn)工作，做好崗前、中、后的跟蹤服務(wù)工作； 歐海英 黃 毅 與人才 市場(chǎng)建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系； 歐海英
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1