20xx班主任的工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 23:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境因素在每個學(xué)生心目中不同尋常的心理份量。由此可見，班主任的愛對教育好學(xué)生是多么重要!教育不能沒有愛，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會，當學(xué)生意識到班主任是真心愛護他、關(guān)心他，為他操心時，無論你是耐心的幫助，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責(zé)，學(xué)生都會樂意接受。這就是所謂“親其師，信其道”，
沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學(xué)生，尤其是后進生心里才能有你這個老師，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。老師即使學(xué)生的朋友，又是學(xué)生的師長。
班主任對學(xué)生任何時候都要嚴格要求。常言道：“嚴師出高徒”、“教不嚴，師之惰”、“嚴是愛，松是害”。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學(xué)生不負責(zé)任。班主任對學(xué)生的要求應(yīng)該嚴而有度，嚴而不厲?！岸取本褪欠秶⒎执?。嚴但不能超過一定的范圍，嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。引用一位學(xué)生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分、七分……?！刮矣辛藢W(xué)習(xí)的信心，我要趕上去!”
中學(xué)班主任的工作總結(jié)范文二 我相信計劃是工作的核心，有一個好的工作計劃，再加上實際行動，一定會讓我班成為同年級中最優(yōu)秀的班級。
第一、班級初始狀態(tài)與學(xué)生基本情況
本班共有學(xué)生39名。其中男生21名。女生18名。特殊家庭3名。困難學(xué)生2名。初始階段紀律比較渙散，活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。學(xué)生上進心、自信心不強。缺少核心人物，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的，表現(xiàn)在學(xué)校的、班級的制度都能尚遵守。但要經(jīng)常督促和提醒，還不能形成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀。在自己以往教學(xué)工作總結(jié)中總結(jié)了一些經(jīng)驗。并為新的工作做了如下工作計劃:
第二、具體管理措施
(一)抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織。嚴格要求。決不馬虎。讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生以習(xí)慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調(diào)，都主動自覺去做。贏得任課老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁。是學(xué)生的精英。是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時。我遵循三個原則，首選那些責(zé)任心強，辦事公正。品學(xué)兼優(yōu)。智商較高。有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生。揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風(fēng)，班干部。
一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學(xué)期我們初二(2)第一屆班委會、團支部及各類組織負責(zé)人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后，工作熱情高。工作態(tài)
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