20xx機關(guān)辦公室半年總結(jié)反思(編輯修改稿)
2024-11-19 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行、規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
深刻領(lǐng)會，迅速行動，深入研究提出綜合保稅區(qū)和濱河新區(qū)機構(gòu)方案。第三屆中阿論壇期間，國務(wù)院批復(fù)建立寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)、設(shè)立銀川綜合保稅區(qū)。為盡快落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于“將銀川濱河新區(qū)努力打造成寧夏城市建設(shè)新亮點、經(jīng)濟發(fā)展的新引擎，爭取建成國家級戰(zhàn)略新區(qū)”的精神，按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，我辦迅速行動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)會議精神，認真調(diào)研論證，先后研究提出了銀川綜合保稅區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置和銀川濱河新區(qū)管委會機構(gòu)設(shè)置方案，目前，銀川綜合保稅區(qū)管委會已經(jīng)自治區(qū)編委同意已于近期下發(fā)批復(fù)。銀川濱河新區(qū)管委會也已提出成熟可行的方案，待市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后報自治區(qū)編委審批。銀川綜合保稅區(qū)管委會和濱河新區(qū)管委會的成立，將為銀川建設(shè)西北現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市，拉動銀川城市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化提供體制機制保證。
(二)以開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作為重心，積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位分類改革
加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作。全區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作啟動后，我辦迅速行動，及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)相關(guān)文件，研究成立了全市分類推進事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)前期事業(yè)單位評估工作開展情況，在摸清市屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、職責任務(wù)的前提下，反復(fù)研究討論，形成了XX市市屬事業(yè)單位清理規(guī)范的意見并下發(fā)執(zhí)行。通過清理規(guī)范，將原來的222家事業(yè)單位減少到201家(不含9個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，70個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，共撤銷事業(yè)單位1個，整合、合并事業(yè)單位11個，退出事業(yè)單位序列4個，新設(shè)立事業(yè)單位2個，對4個事業(yè)單位進行了更名，增掛牌子事業(yè)單位5個，調(diào)整收回事業(yè)編制881名。清理規(guī)范后，我市核減事業(yè)單位21個，%。核定事業(yè)編制10996名，精簡事業(yè)編制146名，%，我市事業(yè)單位實現(xiàn)了 “優(yōu)化結(jié)構(gòu)‘撤’一批、調(diào)整資源‘合’一批、加快轉(zhuǎn)企‘轉(zhuǎn)’一批、強化管理‘規(guī)范’一批、適應(yīng)形勢‘建’一批”的目標，全市事業(yè)單位資源配置進一步優(yōu)化，布局結(jié)構(gòu)和規(guī)模更趨合理。
認真梳理，嚴格審核，切實做好事業(yè)單位清理規(guī)范后續(xù)工作?！禭X市事業(yè)單位清理規(guī)范方案》經(jīng)自治區(qū)編委批準下發(fā)后，嚴格對照自治區(qū)下發(fā)的清理規(guī)范方案，再次對市屬201個事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、機構(gòu)規(guī)格、人員編制、經(jīng)費形式、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、增掛牌子、隸屬關(guān)系等情況進行全面、認真、細致的審核。并嚴格按照程序，采取“一事一文”的方式，及時下發(fā)事業(yè)單位撤銷、合并、設(shè)立、掛牌、更名等文件，并將審批文件逐一上報自治區(qū)編辦備案，同時跟蹤督促事業(yè)單位主管部門及時辦理事業(yè)單位法人注銷、變更登記等手續(xù)，要求撤銷、整合、設(shè)立、更名的事業(yè)單位在規(guī)定時間內(nèi)完成事業(yè)單位登記、變更、注銷，對外掛牌、印章刻制、人員編制調(diào)整等工作，確保了清理規(guī)范工作落到實處，進一步規(guī)范了事業(yè)單位機構(gòu)編制管理，為下一步事業(yè)單位模擬分類工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
科學(xué)論證，合理劃分，認真開展事業(yè)單位模擬分類工作。在認真分析政府部門及其事業(yè)履責評估結(jié)果的基礎(chǔ)上，根據(jù)自治區(qū)分類事業(yè)單位改革工作安排部署，科學(xué)合理運用評估結(jié)果，認真開展XX市市屬事業(yè)單位模擬分類工作。一是在事業(yè)單位清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實際，科學(xué)制定XX市市屬事業(yè)單位模擬分類標準和參考目錄，共劃分為行政執(zhí)行類、公共安全類、基礎(chǔ)教育類、社會中介類等44個大類目錄，劃分為行政執(zhí)法機構(gòu)、義務(wù)教育機構(gòu)、公共文化機構(gòu)、職工培訓(xùn)機構(gòu)等155個小類目錄，為事業(yè)單位模擬分類提供了詳細的參考目錄。二是根據(jù)事業(yè)單位社會功能，將現(xiàn)有278家(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu))市屬事業(yè)單位劃分為行政管理、公益服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營3個類別，公益類事業(yè)單位又按照職責任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式，進一步劃分為公益一類和公益二類，明確各類事業(yè)單位改革方向。目前已形成市屬事業(yè)單位模擬分類的初步意見，為進一步開展事業(yè)單位履責評估和分類改革奠定基礎(chǔ)。
(三)以科學(xué)動態(tài)調(diào)整機(社區(qū)矯正工作總結(jié))構(gòu)編制資源為突破，不斷加強機構(gòu)編制管控力度
盤活存量，激活現(xiàn)量，不斷加強機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整。嚴格執(zhí)行“證”、“單”制度，進一步完善證、單管理程序和機構(gòu)編制管理臺帳，加強市直行政機關(guān)及事業(yè)單位職工統(tǒng)一發(fā)放工資的人員編制的審核，繼續(xù)加強空編內(nèi)人員補充力度。始終堅持向深化改革要編制、向科學(xué)管理要編制、向提高效率要編制，動態(tài)調(diào)整機構(gòu)編制資源，最大限度地發(fā)揮編制資源使用效益。由辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊就市公安局系統(tǒng)法制、裝備財務(wù)部門更名、恢復(fù)成立三區(qū)經(jīng)偵大隊等機構(gòu)編制事宜進行調(diào)研，為上下工作協(xié)調(diào)對接、統(tǒng)一機構(gòu)名稱、有效開展法制、警務(wù)保障工作提供了體制機制保障。為進一步加強我市港澳臺僑工作，組織對市政協(xié)機構(gòu)編制情況進行專題調(diào)研，研究提出市政協(xié)民族宗教和港澳臺僑委員會有關(guān)機構(gòu)編制的相關(guān)建議，進一步規(guī)范和明確市政協(xié)專門委員會的機構(gòu)設(shè)置，為我市加強港澳臺僑工作建立了體制機制保障。按照市委2020年第15
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