【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 宣傳報(bào)道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項(xiàng)目亮點(diǎn)，完成刊登稿件指標(biāo)，將宣傳報(bào)道指標(biāo)落實(shí)到人責(zé)任到人。
　　工會(huì)、共青團(tuán)工作：開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和“職工之家”活動(dòng)、組織勞動(dòng)競(jìng)賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)，讓職工參與項(xiàng)目管理和進(jìn)行民主監(jiān)督，實(shí)行廠務(wù)公開。落實(shí)黨建帶團(tuán)建，關(guān)心職工生活狀態(tài)，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。
　　在項(xiàng)目管理方面，以項(xiàng)目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實(shí)終端責(zé)任開始，到關(guān)鍵崗位再到核心人員，最終落實(shí)到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開始，逐步達(dá)到整體提升項(xiàng)目管理水平。
　　在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導(dǎo)青年員工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)深度，吸收更多的青年骨干主動(dòng)加入到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)，設(shè)專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質(zhì)和項(xiàng)目部的整體素質(zhì)。
　　篇四：黨委黨支部工作總結(jié)
　　為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和北京市委《對(duì)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的見解》，堅(jiān)固和擴(kuò)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下看法。
　　一、進(jìn)步思維意識(shí)，增強(qiáng)義務(wù)感和緊迫感
　　基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工民眾實(shí)現(xiàn)改革立異發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造設(shè)責(zé)任的重要任務(wù)和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的局面下，進(jìn)一步增強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是牢固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的提高性的懇求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要保障。
　　目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生涯服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，重要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的氣象。一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情形、新問(wèn)題、新抵牾不能踴躍創(chuàng)新、探索和改進(jìn)。一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在個(gè)別化狀態(tài)。黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)常識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定。一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)，甚至一些支部工作無(wú)特色，缺少凝聚力跟號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級(jí)黨組織要從強(qiáng)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調(diào)解任務(wù)的高度，充足意識(shí)增強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
　　加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要保持以dxp實(shí)踐和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改良工作前提等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)際者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。
　　二、清楚當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思維觀念
　　企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和策略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
　　動(dòng)搖實(shí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議教唆的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
　　緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。
　　充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參加企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
　　全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，翻新思維政治工作。
　　積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。
　　加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)力，強(qiáng)化黨員教誨管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，先進(jìn)戰(zhàn)斗力。
　　引導(dǎo)跟支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工干部，保護(hù)企業(yè)保險(xiǎn)牢固。
　　各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步改變觀點(diǎn)，側(cè)重處理好以下多少方面關(guān)系：
　　一是在黨員權(quán)利任務(wù)的處理上，要克服重黨員責(zé)任，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確破黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揮黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛加入、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，加強(qiáng)黨組織的凝聚力。
　　二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為國(guó)民服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際艱難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
　　三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關(guān)聯(lián)，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)實(shí)際、基本路線、基本常識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員堅(jiān)固建破正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
　　四是在黨支部發(fā)展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕成果、重?cái)?shù)量，輕品德、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活念頭動(dòng)多樣，效果明顯。
　　五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合，彼此增進(jìn)。
　　六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標(biāo)準(zhǔn)。
　　三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
　　在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、迷信地評(píng)估黨支部的工作功能，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
　　細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，判斷高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要依照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)求，對(duì)比基層黨支部的職責(zé)和義務(wù)，聯(lián)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工步隊(duì)建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，勘誤統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作詳細(xì)目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。
　　改良達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考察辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目的要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)褒獎(jiǎng)，并供應(yīng)一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無(wú)等級(jí)的黨支部要予以調(diào)劑和收拾。
　　實(shí)行和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要接受黨支部建設(shè)的成功教訓(xùn)，特別是進(jìn)步性教導(dǎo)活動(dòng)好的做法，凸起黨支部建設(shè)的本身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部盡力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。二是進(jìn)一步明白基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部發(fā)展工作。三是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)檢討和綜合評(píng)估。四是樹立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，鼓勵(lì)各黨支部提升工作程度，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的工作踴躍性。五是要抓好樣板，典范引路，保障此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，全面尺度基層黨支部目標(biāo)化管理工作。
　　四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作