【正文】 骨干，部分新同志在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，新發(fā)展的黨員在業(yè)務(wù)能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。給年輕護(hù)士起到了很好的帶頭作用。
　　黨員xxx帶頭遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責(zé)任和已無(wú)，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對(duì)工作中一些不良習(xí)氣、違反操作規(guī)程等錯(cuò)誤行為能及時(shí)指出并指導(dǎo)改正，在協(xié)助主任、護(hù)士長(zhǎng)管理科室方面均能有所表現(xiàn)。
　　構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全工作機(jī)制：我支部共三名支委，在每次支部集中學(xué)習(xí)、組織生活前均召開(kāi)支委會(huì)，討論學(xué)習(xí)內(nèi)容，商討工作計(jì)劃，必要時(shí)邀請(qǐng)科室主任、護(hù)士長(zhǎng)參與，充分考慮到科室工作特點(diǎn)與工作性質(zhì)，支委會(huì)利用空閑時(shí)間，并利用午休時(shí)間召開(kāi)支部會(huì)，制定科室工作計(jì)劃等方面充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求全體黨員意見(jiàn)、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，又能在此基礎(chǔ)上綜合黨員意見(jiàn)，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)外，能結(jié)合近期發(fā)生的事件及時(shí)做出反應(yīng)。本年度我科室在業(yè)務(wù)發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設(shè)，兩個(gè)病區(qū)業(yè)務(wù)得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質(zhì)量、數(shù)量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護(hù)人員在收入上得到實(shí)惠的同時(shí)，業(yè)務(wù)水平也得到了明顯的提高。如我們?cè)S多外院轉(zhuǎn)來(lái)的病人，于我科住過(guò)院后對(duì)我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門(mén)要求住院，門(mén)急診收治病人的比例也有所提高。黨員發(fā)展過(guò)程公開(kāi)公正。
　　四、青年隊(duì)伍建設(shè)方面：
　　我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務(wù)的發(fā)展，黨團(tuán)員隊(duì)伍的壯大，青年的力量更逐步加強(qiáng)。我支部配合團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年參與黨組織活動(dòng)，關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)，督促青年的學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)過(guò)程中，有多名團(tuán)員青年主動(dòng)向黨組織靠攏，體現(xiàn)了青年的先進(jìn)性。科研方面是我們的弱項(xiàng)，明年計(jì)劃在這方面，督促科室取得進(jìn)一步的發(fā)展。目前，門(mén)頭溝項(xiàng)目部現(xiàn)有員工34人，平均年齡31歲，項(xiàng)目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。
　　在黨群工作方面，項(xiàng)目部始終圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作開(kāi)展活動(dòng)，針對(duì)新成立項(xiàng)目部正處于磨合期的特點(diǎn)，根據(jù)班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉(zhuǎn)換的實(shí)際情況出發(fā)，需要從班子成員和黨員同志開(kāi)始統(tǒng)一思想落實(shí)行動(dòng)。在黨員民主生活會(huì)的形式成型以后，逐步擴(kuò)大到關(guān)鍵崗位、核心人員共同參與的專(zhuān)題會(huì)，目的是自上而下統(tǒng)一思想，強(qiáng)調(diào)責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵崗位的核心作用，落實(shí)行動(dòng)，從黨員開(kāi)始以身作則，充分發(fā)揮關(guān)鍵崗位的核心作用。
　　項(xiàng)目部結(jié)合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓(xùn)、招投標(biāo)、體檢等多個(gè)方面進(jìn)行歸納總結(jié)。
　　9月，項(xiàng)目部組織了一次群眾民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)活動(dòng)，針對(duì)每一名黨員日常表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)以及今后需要改進(jìn)的不足之處展開(kāi)測(cè)評(píng)，共發(fā)出測(cè)評(píng)表36份，回收有效測(cè)評(píng)表為24份，黨支部對(duì)有效測(cè)評(píng)表進(jìn)行匯總，并在項(xiàng)目部群和黨員評(píng)議會(huì)上進(jìn)行公布公示，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，虛心接受群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，有則改之無(wú)則加勉，推進(jìn)項(xiàng)目部工作有序進(jìn)行，持續(xù)提升項(xiàng)目凝聚力。包括項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理、紀(jì)檢委員在內(nèi)的有廉政風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目班子成員避免接觸錢(qián)。
　　“五四”青年節(jié)，項(xiàng)目部參加了“麗景長(zhǎng)安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊(duì)奪得“麗景長(zhǎng)安”杯籃球賽的冠軍。
　　為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開(kāi)展了羽毛球鍛煉活動(dòng)，每周選擇兩天下班以后的時(shí)間，在門(mén)頭溝體育館進(jìn)行活動(dòng)。
　　二、2019年工作計(jì)劃
　　2019年，門(mén)頭溝項(xiàng)目部計(jì)劃實(shí)現(xiàn)9住宅樓結(jié)構(gòu)完、裝修項(xiàng)目完成除膩?zhàn)右酝獾娜抗こ添?xiàng)目和132地下車(chē)庫(kù)的裝修項(xiàng)目的，預(yù)計(jì)完成施工產(chǎn)值9萬(wàn)元。
　　領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心開(kāi)展支部工作，全力以赴完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
　　基層黨的組織建設(shè)方面：制定工作計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)，定期活動(dòng)，有記錄，明確黨員責(zé)任區(qū)和積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，民主生活會(huì)貫穿整個(gè)施工生產(chǎn)全過(guò)程，積極開(kāi)展面對(duì)面的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目和諧，做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，季度考察。認(rèn)真做好黨員的考核測(cè)評(píng)工作，要求黨員和積極分子每月進(jìn)行思想?yún)R報(bào)，對(duì)自己進(jìn)行全方位的總結(jié)和改進(jìn)，每年對(duì)黨員進(jìn)行一次分析、評(píng)議和總結(jié)。
　　工會(huì)、共青團(tuán)工作：開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和“職工之家”活動(dòng)、組織勞動(dòng)競(jìng)賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動(dòng)，讓職工參與項(xiàng)目管理和進(jìn)行民主監(jiān)督，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)。
　　在項(xiàng)目管理方面，以項(xiàng)目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實(shí)終端責(zé)任開(kāi)始，到關(guān)鍵崗位再到核心人員，最終落實(shí)到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開(kāi)始，逐步達(dá)到整體提升項(xiàng)目管理水平。
　　篇四：黨委黨支部工作總結(jié)
　　為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和北京市委《對(duì)推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新的見(jiàn)解》，堅(jiān)固和擴(kuò)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下看法。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。
　　目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生涯服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。但也存在著與新的情勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，重要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的氣象。一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在個(gè)別化狀態(tài)。一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)，甚至一些支部工作無(wú)特色，缺少凝聚力跟號(hào)召力。
　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級(jí)黨組織要從強(qiáng)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調(diào)解任務(wù)的高度，充足意識(shí)增強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
　　二、清楚當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思維觀念
　　企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和策略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：
　　動(dòng)搖實(shí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議教唆的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。
　　充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參加企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。
　　積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。
　　引導(dǎo)跟支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工干部，保護(hù)企業(yè)保險(xiǎn)牢固。
　　二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為國(guó)民服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際艱難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)實(shí)際、基本路線、基本常識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員堅(jiān)固建破正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
　　五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合，彼此增進(jìn)。
　　三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
　　在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、迷信地評(píng)估黨支部的工作功能，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。
　　細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，判斷高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。
　　改良達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考察辦法。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由基層黨委全面考核、評(píng)審、定級(jí)。對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無(wú)等級(jí)的黨支部要予以調(diào)劑和收拾。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要接受黨支部建設(shè)的成功教訓(xùn)，特別是進(jìn)步性教導(dǎo)活動(dòng)好的做法，凸起黨支部建設(shè)的本身特點(diǎn)，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作，激勵(lì)黨支部盡力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。三是進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)黨支部考核程序，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作領(lǐng)導(dǎo)檢討和綜合評(píng)估。五是要抓好樣板，典范引路，保障此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
　　四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體
　　將創(chuàng)建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，自XX年起六好創(chuàng)建活動(dòng)要延伸至基層黨支部。一是XX年底前