職業(yè)健康安全保障(編輯修改稿)
2024-11-19 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理,根據(jù)《警察健康與安全法》的規(guī)定，警察部門(mén)需要建立一套健全有效的健康與安全管理機(jī)制。這不僅是警察部門(mén)必須履行的責(zé)任和義務(wù)，更是對(duì)警察的一種人文關(guān)懷和對(duì)其健康與安全的充分保障。 總的來(lái)說(shuō)，一套健全有效的健康與安全管理機(jī)制主要包括健康與安全管理、健康與安全培訓(xùn)、事故管理和因病離職與醫(yī)療退休管理等四個(gè)方面。,美 國(guó),美國(guó)警察遇襲傷亡率遠(yuǎn)低于中國(guó)。在美國(guó)，按法律規(guī)定，警察在執(zhí)勤中出于自身安全考慮，可對(duì)可疑人員采取較激烈的強(qiáng)制措施，對(duì)方如果是無(wú)辜的，他們也只能表示無(wú)奈，而不能因此投訴警察濫用權(quán)力。 美國(guó)警察作為國(guó)家法律執(zhí)行者，在執(zhí)行公務(wù)時(shí)具有絕對(duì)的權(quán)威性，沒(méi)有半點(diǎn)討價(jià)還價(jià)的余地。,美國(guó)法律規(guī)定：“警察對(duì)罪犯（重罪或輕罪）實(shí)施合法逮捕時(shí)遇到反抗，使他有理由相信被逮捕者即將對(duì)他進(jìn)行人身傷害（致死或致傷），并且合理地相信了對(duì)被逮捕者使用適當(dāng)暴力是制止其反抗的惟一辦法，在這種情況下警察使用適當(dāng)暴力是法律許可的，視具體案件可包括致命暴力。在重罪犯逃避逮捕或者從監(jiān)所逃跑的情況下，抓捕者對(duì)其使用暴力也是許可的?！?香 港,為了使警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠勇往直前而無(wú)后顧之憂, 香港制定了完善的維護(hù)警察權(quán)益的法律制度。該制度旨在保障警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的安全、效率和尊嚴(yán), 使其免受無(wú)理或惡意的攻擊。另一方面, 也為警察爭(zhēng)取了分享經(jīng)濟(jì)成果的權(quán)利。,（一）香港警察權(quán)益的維護(hù),香港法律對(duì)維護(hù)警察的執(zhí)法權(quán)益有明確規(guī)定。如《警隊(duì)條例》第條規(guī)定, “ 抗拒、妨礙、誤導(dǎo)和襲擊警察的, 可面臨六個(gè)月的監(jiān)禁或處以港幣的罰款”。根據(jù)此條規(guī)定,警察在執(zhí)行任務(wù)時(shí)可以及時(shí)制止犯罪行為人,甚至先發(fā)制人, 在很大程度上保證了警察的人身安全。另外, 對(duì)于初級(jí)警務(wù)人員, 即警署警長(zhǎng)、警長(zhǎng)和警員的財(cái)產(chǎn), 法律也有特別的規(guī)定。如《警隊(duì)條例》第條規(guī)定, “ 初級(jí)警務(wù)人員的薪金及津貼, 不得‘ 轉(zhuǎn)移”,。也就是說(shuō), 任何人即使通過(guò)民事訴訟, 成功地控訴了一名初級(jí)警務(wù)人員, 但法官也不能令將該名警務(wù)人員的薪金及津貼抵扣債務(wù)。,同時(shí), 香港警隊(duì)還設(shè)有“ 警察福利基金” , 該基金的用途有多項(xiàng), 與警察權(quán)益相關(guān)的有以下幾個(gè)方面提供和維持公共設(shè)施以供警察及家人使用為警務(wù)人員、輔警人員及文職人員提供其它的額外服務(wù)為警務(wù)人員提供借出貸款為已故警務(wù)人員等提供經(jīng)濟(jì)援助。,近年來(lái)，香港警隊(duì)通過(guò)推廣健康生活模式、推行體能與健康管理綜合策略、倡導(dǎo)健康飲食等活動(dòng)來(lái)促進(jìn)警員的身心健康，使警員維持與其警察職務(wù)相符的體能及健康水平。香港警隊(duì)在警員管理上注重為警服務(wù)，突出以人為本的管理理念，注意為警員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更多地考慮警員自身的實(shí)際需要，尤以警員的健康、生活模式和居所為警隊(duì)首要關(guān)注的事項(xiàng)，讓警員感受到溫馨的人文關(guān)懷，為構(gòu)建和諧警營(yíng)創(chuàng)造了良好的組織氛圍。,（二）香港警察健康管理,香港警隊(duì)于1996年啟動(dòng)健康生活方式項(xiàng)目，該項(xiàng)目旨在倡導(dǎo)高級(jí)督察通過(guò)提高警員對(duì)于健康重要性的認(rèn)識(shí)，擴(kuò)展關(guān)于警員如何健康生活的知識(shí)，為警員追求健康提供便利等策略，來(lái)在引導(dǎo)警員建立一種健康的、節(jié)約的、適合于家庭的生活方式。,推廣健康生活模式,2007年處長(zhǎng)鄧竟成（中）向警隊(duì)成員推廣健康生活模式,2006年 警隊(duì)鼓勵(lì)人員多做運(yùn)動(dòng)，保持身心健康,2004年 心理服務(wù)課為推廣精神健康而舉辦的「平衡與智慧」工作坊,1998年，警隊(duì)健康生活方式工作組成立，主要由人事及服務(wù)關(guān)系科總警司主持，成員是來(lái)自各科的高級(jí)警司。工作組的任務(wù)是幫助警員以及他們的家庭建立健康的生活方式，并在健康發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃方面提供系統(tǒng)化的政策導(dǎo)向以及決定健康生活方式工程基金會(huì)對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的撥款總數(shù)。,(1) 成立警隊(duì)健康生活方式工作組,1998年，警隊(duì)開(kāi)始籌建健康生活方式基金工程，為推廣健康生活模式提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)?；鸬哪康挠脕?lái)促進(jìn)警員建立健康生活方式，為所有警員開(kāi)放申請(qǐng)，個(gè)人、組織或者體育/藝術(shù)俱樂(lè)部等希望通過(guò)組織節(jié)目或活動(dòng)，包括禁煙運(yùn)動(dòng)、警察義工服務(wù)計(jì)劃、家庭生活教育項(xiàng)目
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