20xx五四青年節(jié)團委微博工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 07:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們笑逐顏開，學(xué)生們的心靈受到震顫。清明節(jié)組織學(xué)生到烈士公園掃墓，學(xué)習(xí)烈士的先進事跡。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓(xùn)和教育，引導(dǎo)團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！拔?四”運動契機，組織開展以“愛我家鄉(xiāng)，愛我荊楚”為主題的征文演講比賽。十一國慶組織各班級開展了“愛我中華”紅歌合唱比賽，并被荊門電視臺和京山電視臺報道。
德育活動常態(tài)化展青春風(fēng)采
與去年相比，今年的德育活動更加精彩、更加充實：舉行了校乒乓球賽、迎面接力賽、拔河比賽、“誰羽爭鋒”主題羽毛球賽、“進取杯”師生籃球友誼賽。開展了“國家資助，助我成長”主題征文大賽，慶元旦賀卡制作大賽，迎新春書畫展。積極參加了縣文體局組織的“環(huán)城長跑”活動，我校李佩同學(xué)喜獲縣女子組第二名。參與了荊門市中職學(xué)?！皭畚仪G楚”演講比賽，我校陳葉、陳攀分獲市一、二等獎?？h網(wǎng)球節(jié)上校團委組織30余名志愿者服務(wù)在網(wǎng)球節(jié)的第一線，嚴體勇、張俊武被縣委縣政府授予“先進個人”稱號。
五、工作存在的問題
20XX年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：
宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。團委的微博訪問量待提升。
教工團支部的建設(shè)還需進一步加強和完善。
團員學(xué)生接受學(xué)習(xí)的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學(xué)參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學(xué)生提供實踐的機會和展示的舞臺。
團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經(jīng)驗。學(xué)校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學(xué)的各個方面，因此，多份責(zé)任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會結(jié)出累累碩果的。
在本學(xué)年的工作中，我們在不斷地總結(jié)反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學(xué)校的教育教學(xué)提供更優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。
五四青年節(jié)團委微博工作總結(jié) 篇3 五四青年節(jié)來了，為了更廣泛地宣傳團學(xué)活動，使團學(xué)活動的各項信息得到及時傳播和公開，秘書部開通了“英教團學(xué)微博”，團委學(xué)生會第十一二周工作總結(jié)。微博主要是由秘書部管理，但是更多的宣傳還要靠各個部門的幫忙。比如這一次校運會，各個部門的成員都可以將自己的心得、體會、感受、所見所聞等發(fā)到微博上，可以是文字，可以是圖片， 也可以是視頻，只要發(fā)的內(nèi)容沒有什么爭議性就行。大家互相轉(zhuǎn)發(fā)與評論，可以讓團學(xué)活動的信息得到廣泛傳播，讓團學(xué)活動更加公開化。接下來，秘書部會開始著手制定團學(xué)微博管理制度，使微博管理規(guī)范化。
除了制定團學(xué)微博管理制度外，秘書部還開始著手制定團學(xué)物資管理制度，以及更新團學(xué)資料歸整制度和團學(xué)博客管理制度。希望各項制度的制定能夠更加完善。
外聯(lián)部
十一、十二周我們部門拉了幾個贊助，一個是拉橫幅，一個是講座。由于干事沒有及時完成任務(wù)，我認識到整頓部門秩序刻不容緩。
以下是新制定的部門制度：
例會制度：每周日晚八點半到九點在六棟樓下開會。要求干事不能遲到，不能嬉皮笑臉。
聚餐制度：每周四下午五點在一飯二樓聚餐，主要目的交流感情，分享經(jīng)驗。
獎勵制度：每次大型活動之后，選出兩個表現(xiàn)最佳干事。(標(biāo)準(zhǔn)：積極拉贊助，但是不要求一定要拉到贊助)
工作匯報：每個月1號要求每個干事把一個月以來聯(lián)系的商家情況登記在冊。大型活動之后寫總結(jié)。
組織部
20XX~20XX學(xué)年上學(xué)期學(xué)院完成升旗禮工作。
完成團日活動前期資料搜集工作。
完成團日活動前期內(nèi)部評價工作。
完成團日活動班級自評互評工作。
完成團日活動內(nèi)部推優(yōu)工作。 就業(yè)服務(wù)部 近期，我們部門沒有太多的工作，主要還是繼續(xù)跟進啄木鳥教育專場招聘和跟進校友信息，進行最后一次就業(yè)率的統(tǒng)計。
在跟進啄木鳥專場招聘的整個過程中，我還是有一定收獲的。因為負責(zé)招聘會的各項事情，主要是和外面的機構(gòu)進行聯(lián)系的，所以和平時跟學(xué)校學(xué)院的工作有點不一樣。就如發(fā)郵件而言，一般發(fā)郵件給對方，對方的回復(fù)是不定時的，所以這就要求我們在安排工作時，要盡量地把時間預(yù)留得寬松點，這樣才可以避
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