20xx企業(yè)綜合辦公室工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 06:36 本頁面
【文章內容簡介】 部門，在已有的企業(yè)理念的基礎上，通過結合當前企業(yè)發(fā)展階段及市場發(fā)展趨勢，討論研究企業(yè)在短、長期的發(fā)展目標、發(fā)展思路、員工意識。落實到具體措施上：充分發(fā)揮廠區(qū)宣傳欄的作用，定期對公司階段成果、發(fā)展動態(tài)、領導要求等內容進行更新。在公司明顯區(qū)域懸掛宣傳、活動口號條幅?？紤]制作一些公司及產品宣傳手冊、針對公司客戶制作一些印有公司標志、簡介、產品的水杯、筆記本、書簽等贈品。及時對公司網站的內容進行更新、拓展，并做好推廣工作。做好對已有的企業(yè)標志、展板、標牌的維護保養(yǎng)工作。
加強企業(yè)精神文化建設
在注重、提高公司生產工作的同時，進一步重視企業(yè)員工精神文化建設工作。利用工作空余時間，統(tǒng)籌安排，考慮舉辦公司年會等活動，加強與相關單位的溝通聯系、信息共享。組織企業(yè)內部員工的體育娛樂活動，緩解工作壓力，提高員工凝聚力。推選勞動模范、優(yōu)秀員工，給予物質、榮譽獎勵，發(fā)揮其榜樣作用，產生帶動效應，提高員工生產效率。
加強企業(yè)員工培訓工作
針對企業(yè)各階段的不同要求，定期與不定期相結合，加強對企業(yè)中、高管理層，細分到總體管理、生產工藝、技術革新、銷售手段、質量監(jiān)督、安全管理、財務管理等方面的員工能力升級改造的培訓工作，積極參加行業(yè)內的交流活動、產品展會，對標先進單
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