【文章內(nèi)容簡介】 要求對存在問題進(jìn)行整改，并將整改情況書面匯報(bào)人教股，起到了很好的促進(jìn)作用。
(三)廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)成效顯著，隊(duì)伍廉潔執(zhí)法形象不斷提升。按照市局部署，我局廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)從4月26日起啟動(dòng)，全系統(tǒng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防職務(wù)犯罪的工作力度，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)特別是廉潔執(zhí)法工作，全系統(tǒng)廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)做到了“六有”，即：有目的、有意義、有目標(biāo)(方向)、有方法、有舉措、有成效。
，公開選拔中層干部。4月27日，我局舉行了公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講暨民主推薦會(huì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各工商所所長及局機(jī)關(guān)全體干部共75人參加了會(huì)議，市委組 織部干部科羅凌云科長等蒞臨指導(dǎo)。此次公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職位設(shè)置有辦公室副主任、人教股副股長、財(cái)務(wù)股副股長各1名和工商所副所長5名。通過公開選拔，8位優(yōu)秀干部脫穎而出，為我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部注入新鮮力量。公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部工作，確保了人事工作的公平公正公開，為基層干部提供了施展才華的平臺。
第二，舉行中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。為豐富廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)的內(nèi)容，5月2日至5月21日我局舉辦了為期兩天的中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、局機(jī)關(guān)各股室和各工商所正副股(所)長共75人參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)班經(jīng)過充分準(zhǔn)備，在形式上和內(nèi)容上進(jìn)行了創(chuàng)新：一是“請進(jìn)來”――開展集中課堂培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了市檢察院趙子輝副檢察長、市人民法院行政庭劉迎庭長、市紀(jì)委丘敏副書記分別就預(yù)防職務(wù)犯罪、執(zhí)法辦案證據(jù)的收集和應(yīng)用、當(dāng)前全國反腐倡廉的緊迫形勢和工商部門的應(yīng)對之策等內(nèi)容進(jìn)行授課。二是“走出去”――到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)班期間組織了全體人員到廣西三環(huán)集團(tuán)、廣西涼亭禽業(yè)集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。在涼亭禽業(yè)集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)時(shí)，與企業(yè)管理人員召開了經(jīng)營管理交流會(huì)，學(xué)習(xí)企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)精神、先進(jìn)的管理理念和管理方法。三是“促提升”――分組討論發(fā)言。分組討論結(jié)束后各小組的召集人對本小組的討論發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)，形成有針對性的意見、建議和工作措施。通 過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到預(yù)防職務(wù)犯罪、反腐倡廉工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識和使命感，為深入開展廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，舉行個(gè)體戶座談會(huì)，開門納諫。我局聯(lián)合市個(gè)私協(xié)會(huì)于4月16日至5月17日按轄區(qū)舉行了個(gè)體戶、企業(yè)座談會(huì)，各工商所的個(gè)私協(xié)會(huì)理事、行業(yè)組長參加會(huì)議。會(huì)上由工商所干部向管理服務(wù)對象宣傳法律法規(guī)，通報(bào)開展廉潔執(zhí)法教育活動(dòng)的情況，聽取他們對工商工作的意見建議。市局分管領(lǐng)導(dǎo)、各工商所干部以及市局機(jī)關(guān)掛鉤聯(lián)系工商所的股室負(fù)責(zé)人分別參加了座談會(huì)，參加座談會(huì)的個(gè)體戶、私營企業(yè)主共有578人，發(fā)放宣傳資料956冊。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行干部交流輪崗制度。根據(jù)《國家公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真執(zhí)行干部交流輪崗制度。對32名長時(shí)間在同一崗位工作的同志進(jìn)行了輪崗，其中包括4位局機(jī)關(guān)股長、8位所長、5位副所長、18名一般干部。
第五，認(rèn)真抓好執(zhí)法大討論和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查工作。把大討論工作列入中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的議程，各位中層干部對廉潔執(zhí)法進(jìn)行了熱烈的討論，思想上、認(rèn)識上都取得了較好的效果。按照《市工商行政管理局開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)大檢查工作方案》(玉工商發(fā)〔218〕1號)的要求開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法大檢查。
經(jīng)對照檢查，我局沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)執(zhí)法的現(xiàn)象。
第六，繼續(xù)深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作。去年以來我局按照市工商局的部署，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理試點(diǎn)工作，取得了一定的成效，在本次教育活動(dòng)期間，我局繼續(xù)深入推進(jìn)此項(xiàng)工作，將此項(xiàng)工作在全系統(tǒng)內(nèi)全面鋪開，重點(diǎn)抓好工商所的工作，對去年已推行這項(xiàng)工作的市局機(jī)關(guān)股室，重點(diǎn)抓好總結(jié)提高工作。針對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照不同的風(fēng)險(xiǎn)等級，繼續(xù)完善有針對性的、具體的、可操作的防范措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和規(guī)范化建設(shè)工作 (一)加大財(cái)務(wù)管理力度。加強(qiáng)了對各工商所的內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查，嚴(yán)格各項(xiàng)收入和支出管理，規(guī)范票證管理，對3個(gè)存在問題的工商所提出了整改意見。同時(shí)積極組織預(yù)算收入，做到應(yīng)收盡收。
(二)大力開展“節(jié)約型工商”建設(shè)工作。認(rèn)真按照自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)監(jiān)察廳、自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的通知》(桂紀(jì)發(fā)〔〕17號)的要求，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算，要求工商所嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《工商所財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，做到厲行節(jié)約。
(三)加強(qiáng)工商所規(guī)范化建設(shè)。制定了《關(guān)于加強(qiáng)全市工商行政管理系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)工作方案》，成立了規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“制度化、規(guī)范化、程序化、法制化” 的“四化”要求規(guī)范隊(duì)伍內(nèi)部管理和加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。15月份，對全系統(tǒng)需要制作標(biāo)識標(biāo)牌情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，明確了需要重新制作標(biāo)識標(biāo)牌的數(shù)量。制訂了前期的工商所規(guī)范化建設(shè)規(guī)劃，以城中工商所、城南工商所為試點(diǎn)，參照國家工商總局標(biāo)識規(guī)范要求和其他單位規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)對工商所的注冊服務(wù)大廳進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。到目前我局共有城中、城南、銅州、望街嶺、民安、六麻等6個(gè)工商所進(jìn)行了注冊服務(wù)大廳的規(guī)范化建設(shè)工作，對不符合國家工商總局標(biāo)識規(guī)范要求的注冊服務(wù)大廳正在落實(shí)整改方案。
15月份的工作取得了一定的成績，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們也充分到認(rèn)識到不足的地方。我局將毫不松懈，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，加倍努力