【文章內(nèi)容簡介】 件進行維護與管理。生產(chǎn)管理模塊上線之前，我負(fù)責(zé)給金屬化生產(chǎn)線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時，我負(fù)責(zé)給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò)，平時則負(fù)責(zé)對這些設(shè)施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月?lián)Q成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。作為綜合管理部的一員，負(fù)責(zé)與其它部門和單位的溝通和協(xié)調(diào)，以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項基礎(chǔ)工作。綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。三、學(xué)習(xí)與生活作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生，以前學(xué)到的知識并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來，只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學(xué)習(xí)方面的熱情反而比任何時候都要高漲。剛進公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺里面進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練，加強了安全意識和團隊合作能力，也認(rèn)識了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發(fā)平臺使用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了軟件的一些后臺設(shè)置和二次開發(fā)，這個平臺給ERP系統(tǒng)帶來了很多方便，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了《輕松學(xué)電腦》期刊，并結(jié)合實踐，努力學(xué)習(xí)電腦網(wǎng)絡(luò)和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍會不斷加強自己的專業(yè)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力在生活方面，剛來時正趕上，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區(qū)要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調(diào)，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。四、個人感受在這一年的實習(xí)中，公司同時進行了三大項目：ERP系統(tǒng)、技術(shù)改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量，這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進入了迅速發(fā)展時期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展，員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點跟不上步伐，企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進和創(chuàng)新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。隨著公司規(guī)模的逐漸擴大，各項新業(yè)務(wù)也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應(yīng)這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn)，我積極地向周圍的同事學(xué)習(xí)各項技能，并現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內(nèi)向型性格，做事比較認(rèn)真謹(jǐn)慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見；在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話，也很容易相處?？墒亲鳛楣芾砣藛T，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。五、建議與希望系統(tǒng)的進行企業(yè)文化建設(shè)雖然我對企業(yè)文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業(yè)文化就在身邊（例如五S現(xiàn)場、六好班組、活動室休閑運動等）。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、方式和方法，建議公司去企業(yè)文化建設(shè)比較成功的企業(yè)學(xué)習(xí)，使公司的文化建設(shè)更加科學(xué)有效。改變培訓(xùn)模式，提高培訓(xùn)效率現(xiàn)在的培訓(xùn)模式是，一旦有了什么新業(yè)務(wù)，就把所有相關(guān)的操作人員都召集起來集中培訓(xùn)一次，結(jié)束后大家在培訓(xùn)記錄上簽個名表示已經(jīng)接受過培訓(xùn)了，至于有沒有學(xué)會那只有自己知道了。其實真正學(xué)會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。事實上，學(xué)習(xí)不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員（例如班組長）進行實作培訓(xùn)，讓他們用心去學(xué)，三次學(xué)不會要進行懲罰。等他們學(xué)會之后再去對自己班組內(nèi)的成員進行培訓(xùn)，他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處，有充足的培訓(xùn)時間，員工也更容易理解和接受，培訓(xùn)效率也會大大提高。優(yōu)化考勤管理在生產(chǎn)線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時候做完什么時候下班，沒有準(zhǔn)確的班次，也就很難統(tǒng)計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統(tǒng)計，看看當(dāng)天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計考勤。我覺得，既然是考察出勤情況，那就應(yīng)該事先給每一位員工都規(guī)定好班次（上班日期和時間），倒班人員的出勤班次由班組長及時上報，并在系統(tǒng)中及時更新，這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準(zhǔn)確的統(tǒng)計出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄，那就是缺勤，如果沒有請假條，那就記為曠工，進行處罰。相對的，我們沒有規(guī)定你今天早八點至晚八點之間必須出勤，系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄，那就要考慮記為加班，進行獎勵了。當(dāng)然，由于本公司崗位班次的復(fù)雜性，可能需要專門設(shè)置某個人員對考勤系統(tǒng)進行專項管理，才能真正的做到及時更新，準(zhǔn)確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機足夠準(zhǔn)確和靈敏。將辦公用品納入ERP系統(tǒng)由于辦公用品比較細(xì)碎，供應(yīng)商不固定，開票周期又比較長，難以順利的納入ERP系統(tǒng)，因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統(tǒng)外運行，這種不規(guī)范的業(yè)務(wù)長期進行下去，很容易成為一個反面榜樣，讓其他業(yè)務(wù)也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況，應(yīng)該盡快的把相關(guān)人員召集起來，進行專題討論，集思廣益，商定出一個切實可行的方案來執(zhí)行，以免后患。六、工作規(guī)劃在今后的工作中，我會一直保持認(rèn)真踏實的態(tài)度，用心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續(xù)進行ERP系統(tǒng)的工作，讓這個項目順利通過驗收。其次是積極向組織靠攏，爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識和技能，積極向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，把自己培養(yǎng)成一個合格的管理人員，更有效的為公司貢獻自己的力量。同時，我還會加強本職工作的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，盡快取得中高級職業(yè)等級證書。實習(xí)生的工作總結(jié)（篇7）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和我的同事們，與大家共事這一年的時間，有太多感慨，很高興將要成為特大型分公司的一員。漫長的等待，足以磨練我的意志和耐力。繁雜的工作，使我體驗到各方面質(zhì)的飛躍。浮躁的心，在這里也平靜下來。因此下面將是我?guī)е拥男那閬碜鲈诠疽荒陙淼捏w會和總結(jié)。來到這里，我們彼此陌生。剛進入特大型，看見大家都在忙，想到我將來的工作一定會很復(fù)雜和艱辛，出來乍到，這里的工作讓我格外的不適應(yīng)，軸承的加工方法，和深奧的理論知識，我僅略知一二，更談不上解決問題了，我深知要掌握這些并非易事。通過自己不段樹立信心，在師傅的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，讓我一直堅持到現(xiàn)在并且完全適應(yīng)了這里的一切。在開始實踐的過程中，我明白了許多道理，我們這一行是講究科學(xué)的，同時我們還得尊重科學(xué)，比如在裝前處理產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，關(guān)于產(chǎn)品合格與不合格之間，決不能靠猜測，必須要用數(shù)據(jù)說話。這是初到公司上的第一課，通過處理問題，它改變了我對待事物的態(tài)度，潛移默化的我長了見識，也逐漸成熟起來，這也是我取得最大的成績。彼此，這里的所有對我也是同樣的陌生，增強我們之間的了解，還需要一段時間，如果取得大家對我的信任更需要我的實際行動，所以一直想為公司做點什么是我最初的想法在這個大家庭里，我長大成人，時間可以改變一切。如果把剛踏上工作崗位時的狀態(tài)當(dāng)成懵懂的“年少”時，那現(xiàn)在可以當(dāng)成自己是敢打敢拼，頭腦伶俐的“青壯年”。通過鉆心研究，在大家的幫助下，我逐漸掌握了軸承的制造工藝，能夠自行完成設(shè)計，并能獨自的處理問題。到現(xiàn)在我已經(jīng)完成了近百個新產(chǎn)品的工藝設(shè)計，基本涉及到了全部類型。當(dāng)公司遇到“挑戰(zhàn)”時我也可與大家一起來應(yīng)對。那時我們超額完成3030萬產(chǎn)值的好成績，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，我負(fù)責(zé)跟蹤部分產(chǎn)品，從加工到包裝，我都參與了其中，自身的價值也得到了體現(xiàn)，后來我們又連續(xù)創(chuàng)造了佳績，任務(wù)越艱巨，越能提高自己。我們每個人都需要經(jīng)歷坎坷，在大風(fēng)大浪中我們才會成長，西門子審核成功，標(biāo)志著整個公司又進入一個更好的發(fā)展時期，這是大家共同奮戰(zhàn)，連續(xù)幾天加班延點取得的結(jié)果，通過這次審核，我的眼界變的更寬了，但又被它的威力所沖擊，發(fā)現(xiàn)自己的`知識很淺薄，有太多的事情需要我去做。領(lǐng)導(dǎo)曾批評過我們部分員工：“閉門造車，坐地日行八萬里”。就是告訴我們不能停止不前，只有進取才有收獲?？傊?，在這一年的時間，我做了許多工作，是時間改變了一切。就像時常會被唱起的“我們的未來不是夢”一樣，在這里同樣有屬于我們的未來，特大型分公司給我們提供了展現(xiàn)自我的平臺，腳下的路卻需要自己走。過去的一年里成績不可磨滅，但也有不足之處，在工作過程中有時，意志不夠堅定，對知識的學(xué)習(xí)時而會停止不前，這些問題對工作有一定的影響。在以后的工作中我會堅定信念，克服一切困難，讓自己更加充實起來。總結(jié)過去，珍惜現(xiàn)在，展望未來。總結(jié)了過去一年的工作，希望以自己的微薄之力與大家共同創(chuàng)造特大型分公司的美好明天。最后誠切得希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正成為特大型分公司的一員。實習(xí)生的工作總結(jié)（篇8）剛剛畢業(yè)的我在這試用期的三個月內(nèi)自認(rèn)為表現(xiàn)優(yōu)秀，無違紀(jì)懶散推脫等不良工作作風(fēng)，在工作上能夠嚴(yán)格要求自己，不怕困難，踏實肯干?；仡欉@三個月，我經(jīng)歷了人事上的變動，工作上的挑戰(zhàn)，感情上的波動，生活上的艱辛。下面淺談一下我在這三個月的不同感受及現(xiàn)象。一：無助面對陪伴我一年的同事們紛紛離去，心里面有了很大的波動，此后獨自一人面對所有困難，沒有背后那踏實可靠的后盾了。二：現(xiàn)實有人說夢想很__現(xiàn)實很骨感，作為當(dāng)代的應(yīng)屆畢生來說，我做的很不錯，但當(dāng)和其他的更優(yōu)秀的人相比我顯得更為卑微和渺小，一個人在外打拼，畢竟已經(jīng)畢業(yè)不好再向家里伸手要錢，所有的衣食住行，當(dāng)然還有平時的交際娛樂等全部壓在一個人的肩膀上。現(xiàn)實就是這樣我們必須要學(xué)會堅強的適應(yīng)和保護好自己。三：同舟共濟在這里我感到了團隊的力量，她是那樣的堅不可摧，牢牢的`系在每一個中海人的心扉，在入伙期間那么多的同事都能竭盡所能幫助大家一起分擔(dān)壓力和任務(wù)，這一點讓我很感動。四：退一步海闊天空作為客服人員，有些時候會遭到客戶的惡語相逼，想一想都是些沒素質(zhì)的人，我何必因為別人的行為而影響了自己正常的心態(tài)。五：穩(wěn)中求細(xì)有些時候因為被一大幫的人“圍攻”可能就慌了手腳，一定要淡定，一個一個來，不要在忙亂中出錯!爭取在工作中穩(wěn)中求細(xì)。實習(xí)生的工作總結(jié)（篇9）實習(xí)期間，在幼兒園單位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，我不僅掌握了幼兒園保教工作的基本信息和特點，也對保教工作的重要性有了新的認(rèn)識。而且，我成功地將我的理論知識和技能應(yīng)用到實踐中，成功地完成了教育實習(xí)任務(wù)。接下來，我將對我在試用期和教學(xué)實踐期間的工作做一個簡單的自我評價：熟悉練習(xí)園和班級的基本場景，了解指導(dǎo)老師的指導(dǎo)，在做好護士的同時了解班級的基本場景，與孩子接觸交流，建立良好的關(guān)系，同時初步了解每個孩子的特點。另外，在導(dǎo)師的幫助下，熟悉課堂教學(xué)方法和教案，寫出詳細(xì)完整的教案，與導(dǎo)師溝通確認(rèn)后，再正式授課。期間不僅理解并做好了護士工作，還獨立創(chuàng)造了班級環(huán)境，得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚！在這一段時間的實踐中，我學(xué)到了很多知識和技能，有機會將理論和實踐有機結(jié)合，受益匪淺。在未來的日子里，我們會認(rèn)真總結(jié)，及時反思，多向別人學(xué)習(xí)，讓自己不斷完善和完善。同時，我們會牢記“無論遇到什么困難，都不要對自己失去信心”的原則，逐漸成熟。時光飛逝。我在幼兒園實習(xí)了半年。在這短暫的實習(xí)中，我學(xué)到了很多東西，有些是以前在學(xué)校學(xué)不到的。當(dāng)我熟悉幼兒園環(huán)境，班級概況，做好實習(xí)前的工作，了解班級基本情況，與孩子接觸交流，建立良好的關(guān)系，同時對每個孩子的習(xí)慣和特點有了初步的了解。在這短暫的實習(xí)中，我得到了全面的學(xué)習(xí)。我對這次實習(xí)的表現(xiàn)相當(dāng)滿意。然而，滿意并不意味著仍然有一些方面需要加強。比如上課聲音太低，上課方向不確定，孩子尖叫不太好。這些地方都美中不足。以后一定要多做反思，多向別人學(xué)習(xí)，把學(xué)到的東西和實踐完美結(jié)合起來，爭取做到最好更好。實習(xí)生的工作總結(jié)（篇10）校外實習(xí)是專業(yè)實踐教學(xué)的重要組成部分，是學(xué)生理論聯(lián)系實際的有效途徑，是培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐能力的重要手段。實習(xí)是高職學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中必須經(jīng)歷的一個實訓(xùn)過程。以下范文組織的實習(xí)工作很酷。希望你喜歡。實習(xí)工作真的很快。轉(zhuǎn)眼間，在寶雞高新區(qū)管委會的實習(xí)即將結(jié)束。在過去的40天里，我覺得我收獲了很多，不僅在學(xué)習(xí)上，而且在實踐中，這讓我受益匪淺。一開始，在集體動員會上，部門領(lǐng)導(dǎo)向我們指出，實習(xí)期間可能會有一些困難和一些思維上的變化，但我們大學(xué)生首先要端正實習(xí)態(tài)度，腳踏實地地做好每天的工作，與單位同事和睦相處，坦誠相待。當(dāng)時我暗暗下定決心：一定要珍惜這次實習(xí)機會，努力工作，認(rèn)真向老師和前輩學(xué)習(xí)。帶著稚氣和青春的熱情，我踏上了人生第一份工作的征途，進入了更廣闊的舞臺。當(dāng)天下午，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我和幾個同學(xué)來到了高新區(qū)管委會。人民教育部華先生首先向我們介紹了管委會的基本情況和發(fā)展目標(biāo)，然后根據(jù)個人性格特點進行了分配。我被分配到研究室。研究室是高新區(qū)管委會的重要部門，主要負(fù)責(zé)高新區(qū)發(fā)展的研究工作和宣傳工作。第一天，唐主任就跟我說，這個部門對文字處理能力要求很高，是管委會的智能組，專門為分析研究管委會的程序目標(biāo)而設(shè)計的。心冷。雖然我有一定的寫作水平，但是看政治理論