保潔員勞動(dòng)合同正規(guī)協(xié)議書格式(編輯修改稿)
2025-11-19 05:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi)，個(gè)人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。若甲方繼續(xù)聘用，雙方協(xié)商后另立合同。甲方代表簽字：_______________________乙方簽字：______________________________簽訂日期：_________年______月______日簽訂日期：_________年______月______日保潔員勞動(dòng)合同正規(guī)協(xié)議書篇3用人單位(甲方)：職 工(乙方)：身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、用工期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、用工性質(zhì)及工作崗位，不享受任何勞動(dòng)法上的權(quán)利。：廁所保潔崗位。甲方安排的其他臨時(shí)性工作。三、工作紀(jì)律乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、工作時(shí)間與報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，可適當(dāng)安排加班。乙方基本報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎(jiǎng)300元/月。甲方按月發(fā)放報(bào)酬，每月10日前發(fā)放乙方應(yīng)得的報(bào)酬。五、工作條件甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、協(xié)議的解除在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，甲方可以提出解除合同：1)試用期間被證明不符合聘用條件的。2)患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。3)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。4)無理取鬧，打架斗毆者。5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。6)甲方因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。7)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。8)被依法追究刑事責(zé)任的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1