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20xx上半年工作總結及下半年工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-19 05:50 本頁面
 

【文章內容簡介】 辦理社會保險,繳納社會保險費,存在著應保未保、已保未繳、已繳停繳等現(xiàn)象。特別是一些民營企業(yè),認為參保繳費影響了企業(yè)的經(jīng)營生產能力。二是一些企業(yè)職工對社會保險的認識程度、參保意識不夠。有的企業(yè)老板雖然愿給勞動者參保,但部分勞動者尤其是年輕的勞動者不愿參保。同時,部分農民工參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也為社保擴面工作增加了一定工作難度。
  (三)維權任務依然繁重。近年來,由于部分用人單位誠信度不高、法律意識淡薄,沒有建立規(guī)范的勞動關系,造成維權事件時有發(fā)生,特別是部分建設工地拖欠農民工工資問題仍然比較普遍。同時,勞動監(jiān)察機構和勞動人事爭議仲裁機構辦案條件較差、人員較少,執(zhí)法力量薄弱,維權任務相當繁重。
  三、下半年工作安排
  針對以上情況,下一步我們按照年初的工作部署,繼續(xù)圍繞“一條主線”,就是圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線。實現(xiàn)“兩個目標”,就是實現(xiàn)工作高質量推進,創(chuàng)先爭優(yōu)。實現(xiàn)群眾路線教育過硬,樹立形象。突出“三個重點”,就是著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實,實現(xiàn)更高質量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。著力擴大社會保險覆蓋范圍,提高社會保障能力和水平。著力加強人才隊伍建設,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。提升“四項水平”,就是深化干部人事制度改革,提升干部人事管理水平。認真落實各項政策,提升軍轉干部工作水平。構建和諧勞動關系,提升和諧創(chuàng)建水平。強化基層基礎建設,提升公共服務水平,繼續(xù)加大工作力度,強化工作措施,努力使人民群眾分享更多的改革發(fā)展成果。
  (一)繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是繼續(xù)扎實開展“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“校企對接”等就業(yè)服務專項活動,不斷滿足企業(yè)的用工需求,努力破解求職難和招工難問題。二是實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進計劃、農民工就業(yè)服務計劃和困難人員就業(yè)援助計劃,統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員等重點群體就業(yè)。三是以開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為重點,繼續(xù)推進全民創(chuàng)業(yè)工作,加大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實力度,加大創(chuàng)業(yè)培訓力度和小額擔保貸款發(fā)放力度,加強創(chuàng)業(yè)培訓服務,提高創(chuàng)業(yè)成功率,大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
  (二)繼續(xù)推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設。一是做好城鄉(xiāng)居民參保人員續(xù)保繳費工作。加強督辦,確保全市適齡參保人員續(xù)保繳費率達98%以上。二是加強五項社保擴面工作。加大工作力度,實行領導包片制度,確保五險擴面任務按照時間節(jié)點完成工作進度。三是加強醫(yī)療管理服務工作,擴大醫(yī)保異地就醫(yī)結算范圍,進一步方便廣大參保人員。
  (三)繼續(xù)抓好人才隊伍建設。一是繼續(xù)組織開展急需緊缺人才招聘活動,力爭引進緊缺高層次人才80人。二是積極開展企業(yè)技能人才評價工作,啟動實施農民工職業(yè)技能提升計劃和培訓鑒定進企業(yè)、進校園活動。三是開展企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員的評審
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