20xx-6先進(jìn)基層黨組織事跡材料20xx新(編輯修改稿)
2024-11-19 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取細(xì)致的工作，說服教育引導(dǎo)廣大職工，正確認(rèn)識形勢，分析企業(yè)所遇到的困難和優(yōu)勢，使職工產(chǎn)生了發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和依賴感，增強(qiáng)了危機(jī)意識和隱患意識，明確個(gè)人義務(wù)與責(zé)任，調(diào)動了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。確保設(shè)備工具公司的各項(xiàng)生產(chǎn)順利發(fā)展。從理想信念、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德教育入手，想法設(shè)法提高職工的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；利用找職工談心的機(jī)會積極營造團(tuán)結(jié)互助、平等自由、寬松和諧的人文環(huán)境，多給職工鼓氣提神，讓職工心情舒暢、精神振奮地投入到工作和生產(chǎn)中去；教育職工正確對待目前的生產(chǎn)狀況和企業(yè)面臨的困難。設(shè)備工具黨支部通過艱苦細(xì)致的工作，特別是對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、敏感性問題，采取積極主動措施，及時(shí)進(jìn)行化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)，保持企業(yè)內(nèi)部安定穩(wěn)定，以穩(wěn)定保障和諧；注意職工思想變化，開展交心談心活動，幫助職工解決生活中困難，為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工的工作做好做細(xì)，把組織的溫暖及時(shí)送到心坎上。從2009年2季度開始，公司對外經(jīng)營的比例大幅提高，新產(chǎn)品開發(fā)取得了巨大的成績，有效地化解了金融危機(jī)給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。三．充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，生產(chǎn)經(jīng)營上臺階。，經(jīng)營求發(fā)展。2009 年，公司調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，面對市場疲軟要找市場、保穩(wěn)定，職工期盼過踏實(shí)日子。支部一班人深感肩上的責(zé)任和壓力沉重。為了把保穩(wěn)定、促轉(zhuǎn)型、保增長與企業(yè)求生存，經(jīng)營謀突破、隊(duì)伍保穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，黨支部在全體黨員和職工中開展了“找活源、找市場”和我為企業(yè)生存獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的活動，多次召開黨員班組長會、黨員班組長工會委員會，就目前形勢和經(jīng)營方針集思廣益商討對策、統(tǒng)一意見、制定落實(shí)措施；公司召開全公司職工動員大會，向職工介紹金融危機(jī)對我們工具公司的影響，我們的應(yīng)對措施，以及內(nèi)外部工
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1