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正文內(nèi)容

20xx年責(zé)任書-、協(xié)議書(千名醫(yī)師下基層)(編輯修改稿)

2024-11-19 05:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 《自治區(qū)“千名醫(yī)師下基層”活動工作鑒定表》,并根據(jù)下基層工作績效考核情況,在年度職稱評聘、評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對工作成績突出者,應(yīng)當(dāng)在崗位聘用、職稱晉升、進(jìn)修學(xué)習(xí)、提拔任用等方面優(yōu)先考慮。(七)項目執(zhí)行中期、終期及時向上級衛(wèi)生計生行政部門報告項目進(jìn)展及任務(wù)完成情況。(八)及時了解和掌握支援工作情況,加強(qiáng)信息反饋和宣傳力度。支援工作結(jié)束后,及時做好年度工作總結(jié),并上報市衛(wèi)生計生局。二、受援單位職責(zé)與任務(wù)(一)加強(qiáng)與支援單位的協(xié)調(diào)與溝通,科學(xué)制定受援計劃,積極協(xié)調(diào)落實。項目執(zhí)行中期、終期及時向上級衛(wèi)生行政部門報告項目進(jìn)展及任務(wù)完成情況。(二)根據(jù)援助計劃和工作進(jìn)展,定期分析和研究對口支援工作,及時改進(jìn)和調(diào)整工作對策,完善工作措施,健全工作制度。(三)受援單位結(jié)合工作實際,及時做好年度本單位對支援派駐人員的計劃需求、食宿安排、日常監(jiān)管、績效考核等相關(guān)工作;落實派駐隊員的日常管理和考核工作。(四)受援單位負(fù)責(zé)每月對派駐
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