【文章內(nèi)容簡介】 精神文明建設(shè)教育課，也對我們下一步如何開展好工商部門的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作具有非常重要的指導意義。讓我們用熱烈的掌聲向張部長表示衷心的感謝！剛才，光山、息縣兩局就他們的工作情況做了典型發(fā)言，相信對大家具有一定的啟發(fā)和教育作用。馮局長宣讀了《全市工商系統(tǒng)2009年精神文明建設(shè)工作意見》，我都同意。下面我就全市系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建工作講幾點意見。 一、深刻理解、準確把握精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的重 要意義。 思想是行動的先導。思想認識的深度，決定著創(chuàng)建活動的力度，直接影響著精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。 加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是凝聚人心，迎接工商工作新形勢的必然要求。在去年新一輪機構(gòu)改革中，工商行政管理職能新增了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、反壟斷執(zhí)法等職責，強化了服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等職責，減去了征收“兩費”職能，職能達到了15項，徹底實現(xiàn)工商行政管理職能由“收費監(jiān)管型”向“服務(wù)監(jiān)管型”的轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)水平和監(jiān)管執(zhí)法效能是我們面臨的新使命。而從我們自身發(fā)展來看，在兩費停征和工商所硬件建設(shè)基本完成的情況下，如何按照“四個統(tǒng)一”要求，推進“四化”建設(shè)，實現(xiàn)“四高”目標，是我們前進征程中必須積極正視的新任務(wù)。面對這些挑戰(zhàn)，要求我們以精神文明建設(shè)為抓手，革除舊體制的影響和束縛，疏導工商干部的心理和輿論，滿足廣大干部職工日益增長的文化和精神需求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造良好的工作、學習、生活氛圍，以凝聚人心，匯集力量，共同迎接工商工作新挑戰(zhàn)。 加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是打牢基礎(chǔ)，開展好“基層業(yè)務(wù)建設(shè)年”的必然要求。?基層業(yè)務(wù)建設(shè)年?活動以?全面提升基層監(jiān)管和服務(wù)水平，進而推動工商行政管理事業(yè)的整體發(fā)展?為目的。在系統(tǒng)內(nèi)尤其是基層部門開展精神文明建設(shè)，是在人員的思想源頭下功夫，通過提高道 德素養(yǎng)、強化意識教育進而影響其思想作風、行為養(yǎng)成、精神狀態(tài)和業(yè)務(wù)工作，使基層的環(huán)境進一步改善，人員風貌進一步加強，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和服務(wù)能力進一步提高。 加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是弘揚正氣，開展好“服務(wù)科學發(fā)展年”的必然要求。我們在系統(tǒng)上下開展的?服務(wù)科學發(fā)展年?活動，要求工商人員轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，使工商行政管理工作始終服務(wù)科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、體現(xiàn)科學發(fā)展。而精神文明建設(shè)正是一個有力的武器，它以強大的潛移默化的作用不斷影響人們的道德觀念、黨性修養(yǎng)和工作作風，使廣大干部職工道德底線得到加強，黨性修養(yǎng)得到提高，工作作風得到錘煉，服務(wù)科學發(fā)展的能力得到進一步的提升。 加強精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作，是提升形象，共同開創(chuàng)工商工作新局面的必然要求。塑造工商部門的良好形象，關(guān)鍵在于抓好精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)和政風行風建設(shè)?四位一體?的建設(shè)。精神文明創(chuàng)建工作，既是黨風廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)和行風建設(shè)的基礎(chǔ)，也是抓好黨風廉政建設(shè)、政風行風建設(shè)的一個有力推手。精神文明建設(shè)搞好了，可以為隊伍建設(shè)提供強有力的素質(zhì)基礎(chǔ)和組織保證，為黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)提供強大的思想基礎(chǔ)和堅定的作風保證。所以我們要在系統(tǒng)上下大力加強精神文明建設(shè)，弘揚新時期河南工商精神，把全市兩千余名工商干部廉潔高效、和諧共建的形象樹起來、立起來，共同開創(chuàng)工商 工作新局面。 二、瞄準目標，營造氛圍，精神文明建設(shè)與創(chuàng)建工作取得了可喜的成績 2008年以來，市局以再創(chuàng)?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?為契機，緊緊抓住重新申報文明單位的有利時機，多次召開動員會、鼓勁會，在系統(tǒng)上下積極動員、加強組織，營造濃厚的精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建氛圍，并以?市局創(chuàng)建帶動系統(tǒng)創(chuàng)建，以系統(tǒng)創(chuàng)建促進市局創(chuàng)建?為指導思想，使全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作獲得了可喜成果。一是明確創(chuàng)建目標，切實落實責任。為了使系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建邁上更高臺階，我們對創(chuàng)建工作提出了?兩個更高?的總體目標，即?精神文明建設(shè)工作上更高臺階、文明單位創(chuàng)建上更高層次?。對市局機關(guān)提出了?市局機關(guān)要爭創(chuàng)全國文明單位，爭當全省工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作先進單位?的?雙爭?創(chuàng)建目標。在系統(tǒng)內(nèi)提出了?各縣工商局、分局機關(guān)，各中心工商所，沒有獲得‘文明單位’稱號的，一律要申報、創(chuàng)建文明單位；已獲得縣、市級文明單位稱號的要爭創(chuàng)‘市級文明單位’和‘省級文明單位’?的具體要求。同時明確各單位一把手為創(chuàng)建第一責任人，對因工作不力、創(chuàng)建不成功的追究領(lǐng)導責任，確保全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作取得預期目標。二是采取有效措施，健全組織方案。市局成立了以我為組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的通知》、《關(guān)于爭創(chuàng)全市工商系統(tǒng) 精神文明建設(shè)先進單位實施方案》、《深化文明單位創(chuàng)建工作實施方案》、《關(guān)于開展爭創(chuàng)市局機關(guān)精神文明建設(shè)先進單位實施方案》，對創(chuàng)建工作進行了全面具體部署。并創(chuàng)辦了《信陽市工商局精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作簡報》，及時編發(fā)系統(tǒng)各單位創(chuàng)建工作開展情況，介紹創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗，通報創(chuàng)建工作中取得的成績和存在的問題，在全系統(tǒng)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是利用多種載體，豐富創(chuàng)建活動。舉辦了迎新春聯(lián)歡晚會。為了在系統(tǒng)內(nèi)營造積極、健康、向上的良好氛圍，活躍干部職工業(yè)余文化生活，市局組織舉辦了2008年迎新春聯(lián)歡晚會。各單位高度重視、積極配合，精心送選節(jié)目；演員們狀態(tài)飽滿，表演生動，積極表現(xiàn)藝術(shù)，展示了工商人員良好的精神面貌，增強了系統(tǒng)的凝聚力和向心力。開展?解放思想、改革創(chuàng)新?大討論。為解決創(chuàng)建過程中認識不到位、標準不高、步子不大的問題，市局在系統(tǒng)內(nèi)開展了?解放思想，改革創(chuàng)新?大討論，從而進一步統(tǒng)一思想認識，切實解決創(chuàng)建過程中部分單位和人員思想