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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)學(xué)專題—三級醫(yī)院創(chuàng)“三甲”獎懲實施辦法(編輯修改稿)

2024-11-19 04:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員。各科室質(zhì)量和平安管理小組負(fù)責(zé)本科室的“三甲〞創(chuàng)立達(dá)標(biāo)工作,同時兼職醫(yī)院三甲辦有關(guān)工作。各科室要將名單報三甲辦??剖屹|(zhì)量和平安管理團(tuán)隊要以核心制度、崗位職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量平安指標(biāo),持續(xù)改良醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,認(rèn)真查找工作中的缺陷,堅決杜絕醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療過失的發(fā)生,否那么將對科主任、護(hù)士長從嚴(yán)處理。〔5〕對照標(biāo)準(zhǔn)制定出本科室創(chuàng)立達(dá)標(biāo)的方案和具體步驟及時間。逐項分析找出本科室、本專業(yè)差距,制定切實可行的創(chuàng)立和整改措施,并落實到人。尤其是差距較大的工程要有相應(yīng)的達(dá)標(biāo)措施??剖彝ㄟ^努力能完成的工程,要指定專人限期完成達(dá)標(biāo)。需要醫(yī)院解決的問題和工程,要列出問題和工程的名稱及解決的意見和建議,上報三甲辦。〔6〕強(qiáng)化培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部認(rèn)真落實“三基三嚴(yán)〞培訓(xùn)、??漆t(yī)師培訓(xùn)、低年資護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及“三甲〞創(chuàng)立工作培訓(xùn)。按照評審標(biāo)準(zhǔn)落實醫(yī)師、護(hù)理人員培訓(xùn)工程,保證人人達(dá)標(biāo)。〔7〕三甲辦下設(shè)多個督導(dǎo)組,督導(dǎo)組要定期深入科室進(jìn)行督導(dǎo)。制定整改措施〔1〕各科室對照評審標(biāo)準(zhǔn),逐條分析、根據(jù)查找存在的問題,制定切實可行的整改措施,保證本部門按時達(dá)標(biāo)。整改措施上報三甲辦?!?〕醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的要求及時下發(fā)各類衛(wèi)生管理法律法規(guī),診療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和常規(guī),并結(jié)合我院實際情況制定相關(guān)規(guī)定?!?〕醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部按照評審標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置醫(yī)院科室,逐步配足配齊醫(yī)護(hù)人員。〔4〕開展優(yōu)質(zhì)效勞和誠信效勞。相關(guān)職能科室要結(jié)合醫(yī)院實際制定更加細(xì)化的效勞措施,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療護(hù)理行為,改良效勞作風(fēng)。〔5〕加強(qiáng)財務(wù)管理,認(rèn)真落實三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中財務(wù)管理和信息管理要求,整改工作流程。后勤管理科室,要進(jìn)一步細(xì)化效勞流程,優(yōu)化效勞意識,著力為患者和工作人員營造良好的就醫(yī)和工作環(huán)境?!?〕加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,全面提高各項工作質(zhì)量。全院各科室要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真落實評審標(biāo)準(zhǔn),以查找工作缺陷為手段,以整改缺陷為目標(biāo),強(qiáng)化從細(xì)節(jié)做起,做細(xì)、做實、做嚴(yán)各項工作,在較短的時間力爭本科室的創(chuàng)立工作全面達(dá)標(biāo)。〔7〕2022年11月20日—11月30日階段總結(jié)?!踩惩晟铺岣唠A段〔2013年12月1日—2021年4月30日〕主要任務(wù)是按照評審標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行有方案的自查自評,全面細(xì)化落實各項評審標(biāo)準(zhǔn)。各科室根據(jù)創(chuàng)立工作的實施情況,要有方案地屢次組織自查自評,通過努力可以得到的分值堅決不能丟,爭取每分必得。每次自查后要形成書面報告,報三甲辦。根據(jù)各科室自查情況,創(chuàng)立三級醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組模擬正式的評審方式,開展自查自評工作〔擬定于2021年2月、4月各自查一次〕。對各科室達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行全面的檢查,根據(jù)檢查情況評出合格、不合格科室。對于不合格的科室要進(jìn)行重點幫扶,采取有力措施限期整改。附:醫(yī)院內(nèi)審員名單:醫(yī)療組: 護(hù)理組:醫(yī)院感染組:藥學(xué)組:醫(yī)療裝備及醫(yī)療技術(shù)組: 醫(yī)院管理組: 2014年4月20日4月30日階段總結(jié)?!菜摹秤u沖刺階段〔2021年5月1日—2021年8月31日〕主要任務(wù)是穩(wěn)固創(chuàng)立成果,迎接評審。各督導(dǎo)組按照評審標(biāo)準(zhǔn)對全院的創(chuàng)立工作每月進(jìn)行一次全面細(xì)查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。各科室抓緊時間對照評審標(biāo)準(zhǔn),每月一次進(jìn)行認(rèn)真梳理和準(zhǔn)備。各職能科室要特別注重現(xiàn)場考核,關(guān)注細(xì)節(jié),查找缺陷,使各項工作做得更扎實、有效。邀請市內(nèi)或市外三甲醫(yī)院評審專家組對醫(yī)院的各項創(chuàng)立工作進(jìn)行評估〔擬定于2021年5月、7月各預(yù)審一次〕,及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)立過程中存在的問題和差距,限時整改。三甲辦按要求填寫醫(yī)院評審申請書,報院領(lǐng)導(dǎo)小組審閱,向省衛(wèi)生廳評審委員會遞交評審申請書及相關(guān)材料。六、活動要求創(chuàng)立三甲醫(yī)院是一項系統(tǒng)工程,內(nèi)容多、任務(wù)重、難度大、覆蓋廣,要精心組織,狠抓落實,必須有方案,有步驟穩(wěn)步推進(jìn)?!惨弧骋R抓共管機(jī)制,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)按分工各負(fù)其責(zé),各職能科室切實履行職責(zé),全院職工積極參與。同時,工會、共青團(tuán)、各黨支部要充分發(fā)揮宣傳、發(fā)動和模范帶頭作用。〔二〕三甲辦要全面細(xì)化評審指標(biāo),明確每一項評審的責(zé)任科室和具
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