赴基層轉變作風安排及總結推薦閱讀(編輯修改稿)
2024-11-19 03:50 本頁面
【文章內容簡介】 部署，我鄉(xiāng)高度重視、精心組織、周密安排，迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務群眾工作有序開展。一、基本情況：克孜勒希力克鄉(xiāng)位于縣城東南132公里處，全鄉(xiāng)總面積7000余平方公里，現(xiàn)有9個行政村（農(nóng)業(yè)村6個、牧業(yè)村3個），2個社區(qū)（薩爾托海農(nóng)村社區(qū)和喀拉通克社區(qū)），總人口3061戶、12857人，有哈、漢、回等13個民族。全鄉(xiāng)有黨支部21個，黨員287名。全鄉(xiāng)有可耕地27000畝，（只），（只）； 2011年，全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值21298萬元，較2010年增長12%；完成財政收入213萬元，較2010年增長21%，實現(xiàn)農(nóng)牧民人均收入6076元，較2010年凈增480元。二、開展的主要工作加強領導，建章立制。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務群眾工作實 施方案》，召集縣派工作隊員、包村領導、包村干部、村兩委班子成員共計 50 余人召 開了動員大會，傳達學習了縣委的 工作部署，進一步統(tǒng)一了思想。明確了近期工作要點，制定了工作計劃。建立各類工作臺賬、規(guī)章制度，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作 檔案，作為工作隊員考評的重要依據(jù)。合理劃分，加強保障。我鄉(xiāng)共有赴基層轉變作風服務群眾工作隊員36名，其中，縣派工作隊員9名，科級干部8人，鄉(xiāng)派工作隊員27人，科級干部10人，站所社干部 10 人； 共劃分了9個工作隊，根據(jù)村人口數(shù)和村民小組數(shù)確定工作隊 的人數(shù)，基本原則是：每個工作隊不少于 3 人，每個工作隊員負 責一個村民小組，工作隊組長一般由包村領導擔任，鄉(xiāng)黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯(lián)系村基本情況、工作隊員職責等方面進 行了簡短培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨 團日活動、“賬管理等制度，加強了后勤保障。鄉(xiāng)黨委按照上級安排部署就妥善安排了工作隊員的食宿問題，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。突出重點，穩(wěn)步推進。入村工作隊員在村干部的幫助下，迅速了解了聯(lián)系村的基本情況，有針對性的制定了工作方 案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。深入田間地頭 開展入戶走訪。截止目前，已經(jīng)入戶走訪1600 戶，開展面對面宣講12場次、1200人次，發(fā)放各類宣講材料1000余份；調解信訪矛盾4起，調 解各類糾紛 15 起；收集各類民情信息58 條，已解決19 條。在克孜勒庫都克村召開了大棚供水專項整治會議，對選好水源、開工建設等工作進行了部署。開展大棚種植技術培訓1次，發(fā)放種植技術手冊72冊，協(xié)調縣水利局為大棚供水工程提供編織袋500個、彩條布240米、水管300米；解決了前期種植戶的用水難題，結合新村改造和糧食直補工作，共走訪村民74戶。在塔斯巴斯陶村工作組協(xié)調三聯(lián)共建單位縣建設局出資解決了村文化室辦公設施和青年隊水泵、水管問題；協(xié)調縣社保局解決該村三組“五七”工待遇問題1個，并就南北干渠清淤、生活用水、整村推進等問題與縣直有關部門(單位)進行了協(xié)商。第四篇：赴基層轉變作風第三階段活動計劃........局干部作風建設年暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動第三階段活動計劃按照《...干部作風建設年暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動第三階段實施方案》（...轉辦法[2012]18號文件）要求，結合我局工作實際，制定...干部作風建設年暨各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動第三階段活動計劃如下:一、活動時間2012年5月1日—8月31日二、具體步驟（一）集中整改階段（5月1日—6月5日）制定整改方案。領導班子和干部職工要針對征求到的意見和對照查找出的問題，明確整改重點，強化整改措施，制定整改方案。并將班子和個人的整改任務進行分解，明確完成時限，確保整改質量。開展扶貧幫困活動。把“兩項”活動與“扶貧周”活動結合，組織
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