鄂人[2006]19號(hào)湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-11-19 03:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；工作年限滿１０年不滿２０年的，按６０％計(jì)發(fā)；工作年限不滿１０年的，按５０％計(jì)發(fā)。（二）相關(guān)政策。提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各地區(qū)、各部門(mén)不得自行提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例，繼續(xù)按國(guó)發(fā)?１９７８?１０４號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、增加離退休費(fèi)的辦法及相關(guān)政策（一）增加離退休費(fèi)的辦法。２００６年６月３０日前已辦理離退休手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員（按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外），以及按國(guó)發(fā)?１９７８?１０４號(hào)文件規(guī)定辦理了退職手續(xù)的人員，從２００６年７月１日起增加離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)。具體辦法是：１．離休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，縣處級(jí)正職６７０元，縣處級(jí)副職４９０元，科級(jí)及以下職務(wù)３５０元；專業(yè)技術(shù)人員，正高級(jí)職務(wù)９９０元，副高級(jí)職務(wù)５４０元，中級(jí)及以下職務(wù)３５０元。２．退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)７５０元，縣處級(jí)４５０元，鄉(xiāng)科級(jí)２７５元，科員及辦事員１８０元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)７００元，副教授及相當(dāng)職務(wù)４００元，講師及相當(dāng)職務(wù)２７５元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)１８０元；工人，高級(jí)技師和技師２７５元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工１８０元。３．建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部?關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知?（勞人險(xiǎn)?１９８３?３號(hào)）規(guī)定的退休老工人，增加退休費(fèi)３４０元。４．退職人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退職生活費(fèi)：行政管理人員，縣處級(jí)３１５元，鄉(xiāng)科級(jí)１９５元，科員及辦事員１３０元；專業(yè)技術(shù)人員，副教授及相當(dāng)職務(wù)２８０元，講師及相當(dāng)職務(wù)１９５元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)１３０元；工人，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工１３０元。５．這次離退休人員增加離退休費(fèi)，對(duì)于１９９３年９月３０日以前離退休的干部，按職務(wù)、工資額或工作年限對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的，仍以１９９３年工資制度改革時(shí)增加離退休費(fèi)的辦法所確定的對(duì)應(yīng)關(guān)系為準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，離退休時(shí)未確定職務(wù)的行政管理人員，按工資額對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)（見(jiàn)附表一）；事業(yè)單位中，離退休時(shí)未確定專業(yè)技術(shù)職稱或職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，按工資額對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)（見(jiàn)附表二）；在機(jī)關(guān)中退休的干部，按工作年限增加退休費(fèi)的，標(biāo)準(zhǔn)為：工作年限３１年及以上的２７５元，３０年及以下的１８０元。按工資額和工作年限對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的，不涉及職務(wù)和其他待遇問(wèn)題。６．按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)?１９８６?２６號(hào)文件規(guī)定，享受原工資１００％退休費(fèi)的退休老專家和按中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳廳字?１９８５?３４０號(hào)文件規(guī)定，按其原基本工資額１００％發(fā)給退休費(fèi)的“兩航”起義人員，按同職務(wù)在職人員的平均增資額增加退休費(fèi)。（二）相關(guān)政策。１．確定離退休人員的原任職務(wù)，均按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)的職務(wù)為準(zhǔn)。高職低任或免職時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)保留原職務(wù)待遇的，可按批準(zhǔn)享受的待遇增加離退休費(fèi)。離休時(shí)或離休后經(jīng)批準(zhǔn)享受局、處級(jí)待遇的，可按享受的職級(jí)增加離休費(fèi)（享受待遇的批件中，凡未加“正”字的，均為“副”職）。２．離退休后所在單位規(guī)格發(fā)生變化的，仍按其離退休時(shí)的職務(wù)級(jí)別增加離退休費(fèi)。３．這次增加的離休費(fèi)，計(jì)入離休干部每年加發(fā)的１至２個(gè)月生活補(bǔ)貼的基數(shù)，自２００６年起執(zhí)行并全額發(fā)放。４．離退休人員增加離退休費(fèi)，需填寫(xiě)?機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休、退職人員增加離退休費(fèi)、退職生活費(fèi)審批表?，并按管理權(quán)限審批。增加離退休費(fèi)的情況，由各區(qū)縣、各部委辦局匯總后報(bào)市人事局。本實(shí)施意見(jiàn)由市人事局負(fù)責(zé)解釋。天津市人事局天津市財(cái)政局二○○六年十一月十五日第四篇：安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕60號(hào)）《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)＞的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕88號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。I一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法2006年7月1日后離退休（含按國(guó)發(fā)1978104號(hào)文件規(guī)定退職，下同）的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前同，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：（一）離休人員。機(jī)關(guān)離休人員的離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和全額計(jì)發(fā)；事業(yè)單位離休人員的離休費(fèi)按本人離休前崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。（二）退休人員。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)；工作年限不滿10年的，按50%計(jì)發(fā)。，機(jī)關(guān)普通工人退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)
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