酒店承包協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-19 03:41 本頁面
【文章內容簡介】 不成的，按下列第_________種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）：1．提請 仲裁委員會仲裁。2．依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十六條 本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十七條 其他約定事項1．__________________________________________2．__________________________________________第十八條 本協(xié)議自雙方簽（章）后生效。本協(xié)議及附件一式_______份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份。具有同等法律效力。甲方：（簽字蓋章）_________電話：_____________________傳真：_____________________地址：_____________________郵政編碼：_________________乙方：（簽字蓋章）_________電話：_____________________傳真：_____________________地址：_____________________郵政編碼：_________________第三篇：酒店承包租賃協(xié)議荷韻莊園餐飲部承包經營協(xié)議荷韻莊園有限責任公司（甲方）與乙方（郭曉宏）就荷韻莊園餐飲部承包經營事宜，經友好協(xié)商達成承包經營協(xié)議如下，雙方遵照執(zhí)行。一、甲方將荷韻莊園酒店餐飲部（具體包括前廳、后廚、7個包廂、4個六角亭、陽光棚。）面積共計 1255 平方米，整體承包給乙方負責經營。二、乙方的承包經營期限為1年，即自2012年2月10日起至2013年2月9日止。承包期滿后，若甲方繼續(xù)對外發(fā)包，則乙方在同等條件下，享有優(yōu)先承包權。三、承包經營保證每年營業(yè)收入為人民幣720萬元整。扣除承包人應承擔各項費用后（細則2中規(guī)定），保證利潤144萬元。超出當年收入任務形成的利潤，甲方與乙方五五分成。四、在承包期內，乙方不得以各種形式轉包、分包給第三方。承包期間乙方負責設備、設施的安全。設備、設施、水、電、暖的維修維護由物業(yè)部統(tǒng)一負責，費用由乙方承擔。因人為原因造成設備，物品損壞，由責任人承擔，維修費用由乙方負責追回。五、雙方權利、責任乙方于協(xié)議簽訂之日起，開始辦理各項用工手續(xù)，工資旺季6個月每月前廳51人，后廚26人，工資總額每月16萬元之內承包。淡季5個月前廳25人，后廚16人，工資總額每月10萬元之內承包。放假期間1個月工資總額6萬元承包。所有人員福利在工資總額中包干支出，公司不再另行支付。/ 8 2．甲方為承包場地供水、供電及暖氣。甲方水電費據(jù)實計量。3．發(fā)生異常事件、突發(fā)緊急事件時，甲方有義務協(xié)助乙方維持秩序。4．乙方為正常經營所需的合法證照（包括健康證、衛(wèi)生許可證、餐飲部人員暫住證等），所產生的相關費用由乙方負責。其他經營證照已經辦理了，費用不再計入，未辦理的由乙方自行承擔。并提供一定的營業(yè)發(fā)票，因乙方經營所發(fā)生的稅費均由乙方承擔。荷韻莊園餐飲部在承包經營過程中必須合法經營，因勞動、消防、公安、衛(wèi)生防疫、城管等相關行政部門因乙方的原因做出行政處罰的，所產生的經濟及法律責任，均由乙方承擔。6．餐飲部員工服飾由乙方自行設計制作，但樣式須經甲方認可，產生費用由乙方承擔。7．乙方的一切管理員及員工應遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應制定相關操作規(guī)程，對員工進行技能培訓和安全教育，并承擔管理職責。對餐飲部范圍內的消防安全、人身安全負領導責任。8．乙方應做好服務及衛(wèi)生工作，如出現(xiàn)客人投訴，反映服務上的問題，一切責任自負。甲方協(xié)助處理出現(xiàn)的一切合理費用由乙方負責。衛(wèi)生檢查發(fā)生衛(wèi)生檢查部門因乙方承包的餐飲部開出的處罰單由乙方自行負責，乙方應提出硬件設施不足，甲方無法解決造成的處罰，由甲方承擔，甲方應協(xié)調各方關系。乙方應提供關于營銷手段的方案，保證實現(xiàn)當年營業(yè)任務的策略。甲方應給與廣告宣傳的支持。/ 81莊園自產蔬菜水果，價格同等情況下，必須首選自產產品。1保證餐飲服務要求達到4星級酒店標準。六、違約責任，本協(xié)議簽署后，雙方不得無故不履行協(xié)議。甲方在乙方工資中每月扣發(fā)4000作為保證金。全年承包保證金80000元為基數(shù)，任務完成后補發(fā)已扣保證金部分，任務完不成，按所缺比例扣保證金，未扣差額部分在最后一個月工資中扣除。乙方無故不履行協(xié)議，則全額扣發(fā)。七、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議與后附細則具有同等法律效力。八、后附協(xié)議細則：關于前廳的人員配備和工資表餐飲部費用核算內容公司行政監(jiān)管細則甲方：荷韻莊園有限責任公司乙方：（郭曉宏）****年**月**日****年**月**日/ 8 細則1：關于前廳的人員配備和工資表一、人員配備：大堂1名；主管整個園子人員行政管理，和服務質量；營業(yè)狀況，企劃設計，營銷策略等，主管兩名；分配；包廂和涼亭一名，大廳和陽光棚帶茶園一名，部長五名；主要負責各個區(qū)域的服務衛(wèi)
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