【文章內(nèi)容簡介】 到正式運(yùn)營的各種業(yè)務(wù)。一個公司就像一個孩子，未出娘胎就要做好各種充分的準(zhǔn)備。呱呱墜地后，又要創(chuàng)造各種環(huán)境，提供各種條件能讓他健康成長。它生病了，又要勞苦奔波，為它尋找醫(yī)治良方。我的實習(xí)心得主要有以下幾點：（一）團(tuán)隊精神的體現(xiàn)。公司是一個組織，它有千頭萬緒的業(yè)務(wù)，它需要CEO給它的發(fā)展方向進(jìn)行決策，需要CFO為它籌集資金，需要市場部獲取訂單，需要生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)，需要采購部購買原材料，需要物流部解決倉儲和運(yùn)輸問題。這一切事物，一個人肯定忙不過來，一定要一個團(tuán)隊共同為了企業(yè)盈利的目標(biāo)奮斗才能正常經(jīng)營起來。（二）會計知識的復(fù)習(xí)。生產(chǎn)制造公司發(fā)生的業(yè)務(wù)眾多，涉及的會計科目也很多。我在協(xié)助會計主管做帳時，才體會到生產(chǎn)制造公司賬務(wù)的復(fù)雜。由于我們的中級財務(wù)會計已經(jīng)很久沒有接觸了，有很多賬務(wù)處理的方法我們都忘記了。因此，我們做帳時要時常瀏覽中級財務(wù)會計課本，復(fù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，再一次鞏固我們的會計知識。（三）溝通能力的提高。我們財務(wù)部除了經(jīng)常與各個部門討論業(yè)務(wù)的可行性，還要經(jīng)常與外部機(jī)構(gòu)溝通。例如，發(fā)生收付業(yè)務(wù)要去銀行辦理；繳稅要去稅局；年末審計要接待會計師事務(wù)所的人；工商檢查要應(yīng)付工商局的人。因為要跟眾多人溝通，更懂得禮貌待人的重要性，更懂得如何更陌生人交流。（四）課本的改進(jìn)。我們的課本已經(jīng)使用十年了，會計準(zhǔn)則也已經(jīng)更新了，但課本的財務(wù)報表還是舊準(zhǔn)則下的，這給我們實習(xí)帶來很多麻煩，有些數(shù)據(jù)不會調(diào)整，最后導(dǎo)致第八年和第九年報表不平。我建議課本應(yīng)該更新，或者發(fā)布補(bǔ)充資料讓大家能使用新準(zhǔn)則下的會計報表。還有我希望能提供已折算成美元的報表，方便學(xué)生。（五）資料提交日期需明確。雖然BB平臺上有明確的日程安排，寫明了要提交什么資料，但卻沒有明確的資料提交日期。例如，第四周周一的日程上寫明要提交財務(wù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)、費用分析和收入分析等報告，但顯然周一是無法提交如此多的東西。上周剛結(jié)束第八年，年末記賬工作和編報表工作繁重，很多小組周日甚至周一才把報表編制出來，那怎么能在一個早上的時間內(nèi)將上述所有分析報告全部完成提交呢？那我們只能什么時候做完，什么時候提交，但我們怕錯過了老師評分的時間，此項成績?yōu)榱?。（六）取消企業(yè)和個人博客。事實上這博客除了老師檢查作業(yè)外，也沒有誰會瀏覽吧！用博客上傳作業(yè)也只能將內(nèi)容復(fù)制到日志里，那excel表是不能如此復(fù)制的。文B15財務(wù)部梁梓榕件數(shù)量比較多時，用壓縮包的方式上傳又不能上傳成功。一個月的企業(yè)仿真實習(xí)讓我收益良多。希望這個課程能繼續(xù)舉辦下去，并且越辦越精彩！第三篇：校內(nèi) 實習(xí)財務(wù)總監(jiān)仿真實習(xí)報告（模版）實習(xí)心得目 錄一、實習(xí)單位簡介與崗位職責(zé)???????????????????1二、實習(xí)內(nèi)容??????????????????????????1（一）編制財務(wù)預(yù)算???????????????????????1（二）制定財務(wù)管理制度和設(shè)置財務(wù)部的崗位????????????1（三）籌資???????????????????????????2（四）財務(wù)分析?????????????????????????2三、存在問題和改進(jìn)措施????????????????????3（一）預(yù)計工時和預(yù)計工資率不好確定??????????????3（二）銀行對貸款管理不嚴(yán)格??????????????????3（三）消費者公司效率低，拖慢了市場節(jié)奏????????????3四、實習(xí)心得??????????????????????????4（一）團(tuán)隊精神的體現(xiàn)???????????????????????4（二）會計知識的復(fù)習(xí)???????????????????????4（三）溝通能力的提高???????????????????????4（四）課本的改進(jìn)????????????????????????4（五）資料提交日期需明確?????????????????????4（六）取消企業(yè)和個人博客?????????????????????5步入大四，我們迎來找工作的季節(jié)。在金秋十月來臨之前，學(xué)校安排我們經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生參加校內(nèi)仿真實習(xí)，為了增強(qiáng)我們的實踐經(jīng)驗，讓我們在找工作之前做好充分的準(zhǔn)備。仿真綜合實習(xí)，就是通過構(gòu)件模擬企業(yè)運(yùn)作的仿真環(huán)境，讓我們在仿真環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練，熟悉企業(yè)的運(yùn)作。一、實習(xí)單位簡介與崗位職責(zé)我是A01仿真實習(xí)單位的成員，單位名稱為廣州美依服裝有限責(zé)任公司。廣州美依服裝有限責(zé)任公司成立于2014年1月1日，公司堅持“誠信為基、顧客為上、員工為本”的原則，采用現(xiàn)代化的管理模式，自成立以來，公司與中外客戶進(jìn)行多種形式的貿(mào)易往來，逐步形成具有自身特色和完善的產(chǎn)品銷售、管理體系，擁有一支較高技術(shù)水平和管理能力的員工隊伍。公司目前從事外貿(mào)時裝和內(nèi)貿(mào)時裝的生產(chǎn)，企業(yè)現(xiàn)以生產(chǎn)各類中檔的棉毛梭織及其他服裝為主，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。公司已通過了每年一次的ISO9001體系年審，以及國外國家客戶的驗證機(jī)構(gòu)CSCC、ITS等和客戶直接對供應(yīng)商進(jìn)行的嚴(yán)格的檢查考核，為公司贏得了與更多客戶合作的機(jī)會，為公司除亞洲市場外，開拓海外領(lǐng)域的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我們公司分設(shè)行政部、財務(wù)部、人力資源部、市場部、采購部和物流部6個主要部門，由同組7名同學(xué)分別擔(dān)任這7個部門的管理人員。我是財務(wù)部里的財務(wù)總監(jiān)，崗位職責(zé)主要是組織財務(wù)部門的組織架構(gòu)；編制公司的財務(wù)管理制度；擬定公司籌資、投資方案；主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部門日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。二、實習(xí)內(nèi)容（一）編制財務(wù)預(yù)算公司第五年運(yùn)營之前，我們應(yīng)該編制財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算包括確定目標(biāo)利潤、銷售量預(yù)算、采購預(yù)算、開店預(yù)算、銷售人員預(yù)算、期末存貨預(yù)算、成本預(yù)算、銷售費用預(yù)算、管理費用預(yù)算、投資融資專門預(yù)算和根據(jù)上述預(yù)算編制現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。我們做財務(wù)預(yù)算一定要各個部門配合，各個部門制作出它們的預(yù)算，將數(shù)據(jù)提交給我，我才能作出財務(wù)預(yù)算。財務(wù)預(yù)算的主要步驟：（1）根據(jù)市場部的預(yù)計銷售量，預(yù)計銷售額，預(yù)計應(yīng)收賬款。(2)根據(jù)預(yù)計銷售量和預(yù)計期末存貨，預(yù)計生產(chǎn)量。（3）根據(jù)預(yù)計生產(chǎn)量，預(yù)計原材料的需要量和購買原材料的支出。（4）根據(jù)預(yù)計生產(chǎn)量預(yù)計人工支出（6）按照生產(chǎn)部提供的資料，編制制造費用預(yù)算（7）按照市場部、采購部、物流部、行政部的預(yù)算，編制銷售和管理費用預(yù)算（8）預(yù)測公司的籌資和投資情況，編制專門預(yù)算。（9）以上的數(shù)據(jù)都算出來以后，通過設(shè)置公式，就可把現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計利潤表、預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表編制完成。有了第八年的基礎(chǔ)，第九年的財務(wù)預(yù)算就得心應(yīng)手多了。只需將各部門預(yù)測的數(shù)據(jù)，填入EXCEL表中，表內(nèi)自動生成數(shù)據(jù)。（二）制定財務(wù)管理制度和設(shè)置財務(wù)部的崗位財務(wù)部新成立，一定需要明確規(guī)定各崗位職責(zé)和分工。財務(wù)部分設(shè)財務(wù)總監(jiān)、會計主管和出納。我要求會計主管和出納分別向我提交有關(guān)她們崗位職責(zé)的文件，將她們提交的文件合并成一份，并編制一個財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)圖。我們部門的崗位說明書就這樣定下來了。財務(wù)制度的制定是一切財務(wù)活動進(jìn)行的基礎(chǔ)，所以編制財務(wù)管理制度非常重要。財務(wù)管理制度包括：籌資與投資管理制度資產(chǎn)管理制度財務(wù)收支制度現(xiàn)金管理制度報賬制度與流程賒銷政策與信用政策預(yù)算管理制度成本管理制度其他財務(wù)管理制度。（三）籌資課程要求公司一定要研發(fā)新產(chǎn)品，要開拓國內(nèi)國際市場。要完成這些，公司第七年剩下的資金是肯定不夠的，一定要籌資。仿真實習(xí)提供的籌資方式總共有4種：銀行貸款、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、上市、發(fā)行債券。我們選擇了第一種銀行貸款。我本以為向銀行貸款是一件很困難的工作，因為書上要求貸款需要提供很多資料，特別是貸款項目的可行性報告、驗資報告和資產(chǎn)評估報告。實際上這些報告會計師事務(wù)所敷衍了事，下載一個模版改個公司名稱便行。項目可行性報告銀行也只是給我一份表格，填完即可，審查也極其不嚴(yán)格。一個上午的時間我就從銀行貸到了350萬美元的貸款。原來我認(rèn)為項目可行性報告我來不及做，第一季度不能貸到款，所以財務(wù)預(yù)算我做得十分保守，將P3的生產(chǎn)推遲到第九年進(jìn)行?，F(xiàn)在貸款出乎意料的簡單，手里有錢，我們各部門需要修改預(yù)算，將P3的生產(chǎn)進(jìn)程提前，盡可能快地生產(chǎn)P3。（四）財務(wù)分析第八年結(jié)束，經(jīng)過會計主管加班加點把第八年的業(yè)務(wù)全部記賬和編制財務(wù)報表后，又輪到我做財務(wù)分析了。我首先總體分析企業(yè)的財務(wù)情況，填寫了一個財務(wù)比率綜合評分表，發(fā)現(xiàn)我們公司第八年的財務(wù)狀況令人堪憂。然后我分別對利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表上的項目進(jìn)行橫向和縱向分析。接著，我從企業(yè)的償債能力、盈利能力和營運(yùn)能力三個方面對企業(yè)的財務(wù)情況進(jìn)行了詳細(xì)的分析。從銷售利潤率、總資產(chǎn)報酬率和股東權(quán)益報酬率，我發(fā)現(xiàn)我司第八年的盈利能力極差，這三個比率都為負(fù)數(shù)。從流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率，我發(fā)現(xiàn)我司的短期償債能力比較強(qiáng)；但資產(chǎn)負(fù)債率比較高、產(chǎn)權(quán)比率比較低，我司的長期負(fù)債能力比較弱。從流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，我發(fā)現(xiàn)我司的短期運(yùn)營能力良好，但總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比較低，說明我司的長期運(yùn)營能力還是比較差。三、存在問題和改進(jìn)措施（一）預(yù)計工時和預(yù)計工資率不好確定第八年的部門預(yù)算中最復(fù)雜的就是人工預(yù)算，因為員工分生產(chǎn)工人、銷售工人和管理工人，不同工人又分不同等級，每個等級的基本工資不同。生產(chǎn)工人和銷售工人的工資又分基本工資和績效工資。因此，本來計算人工就比較困難。另外，人工預(yù)算有預(yù)計工時和預(yù)計工資率兩項，這兩項都是要結(jié)合每種生產(chǎn)線的產(chǎn)能和生產(chǎn)周期來計算。人事部的同事是稅務(wù)專業(yè)的，她從沒有接觸過人事方面的知識，她也不會計算預(yù)計工時和預(yù)計工資率，只給了我各種員工的工資總數(shù)。我就需要自己看課本，了解各生產(chǎn)線的信息，尋找計算預(yù)計工時和預(yù)計工資率的方