組織系統(tǒng)七一重要講話精神學(xué)習(xí)交流發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-19 03:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部工作質(zhì)量。提出以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”要求，科學(xué)解答了黨和國家事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)略支撐、力量來源等一系列重大問題，是提高干部工作質(zhì)量的“航標(biāo)”和“燈塔”，組織部門要對標(biāo)落實、奮楫篤行。一是以堅定政治方向引領(lǐng)干部工作。進(jìn)一步樹牢組織路線服務(wù)政治路線的思想根基，堅定落實黨管干部原則，把干部工作放到大局中去思考、定位、擺布，始終做到區(qū)委區(qū)zf確定的中心大局在哪里，干部工作就聚焦到哪里，以服務(wù)大局的實際成效彰顯干部工作的價值。二是以正確的用人導(dǎo)向提升干部工作。選好人、用對人是最直接最有效的激勵。組織部門要更加堅決地貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)，把鄉(xiāng)村振興、招商引資、征地拆遷等基層一線、急難險重崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔干部的主陣地，聚焦“5個突出”“5個大力選拔”“5個堅決不用”，以正
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