運營總監(jiān)職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-19 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項準備工作1領(lǐng)導(dǎo)并負責(zé)對公司經(jīng)濟合同以及經(jīng)營管理制度、辦法的審核工作1負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制1負責(zé)對下屬單位經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核與獎懲等工作1組織負責(zé)處理與協(xié)調(diào)下屬單位與中外各航空公司的業(yè)務(wù)關(guān)系1領(lǐng)導(dǎo)組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作1維持并開拓各方面的外部關(guān)系1組織負責(zé)處理與協(xié)調(diào)下屬單位與各相關(guān)行業(yè)內(nèi)公司供應(yīng)商、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)關(guān)系1領(lǐng)導(dǎo)組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作1管理并激勵所屬部門的工作績效領(lǐng)導(dǎo)并組織公司法制宣傳活動以及相關(guān)法律教育與培訓(xùn)動活2領(lǐng)導(dǎo)并組織公司法制宣傳活動以及相關(guān)法律教育與培訓(xùn)動活第四篇：運營總監(jiān)運營總監(jiān)(coo)職位描述: 崗位職責(zé)：協(xié)助和配合總經(jīng)理完成公司各項管理工作；在總經(jīng)理授予的權(quán)限下，全面負責(zé)分管工作的管理；組織分管部門制訂重點工作目標(biāo)，并組織各項分管工作的開展，定期進行工作回顧和調(diào)整；組織分管部門制訂及完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，提高管理運營效率；根據(jù)需要針對非分管業(yè)務(wù)或職能的決策，與分管該工作的副總經(jīng)理商討或上報總經(jīng)理決定；對公司其他負責(zé)人或者項目經(jīng)營班子提出考評意見，提升整體人力資源管理水平；提出分管部門或項目公司經(jīng)營班子聘任/解聘建議，向總經(jīng)理提出向項目公司高級管理人員人選建議；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗，6年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具有完整的房地產(chǎn)項目開發(fā)經(jīng)歷；熟悉大型地產(chǎn)公司運作流程及規(guī)范，制定和實施公司總體戰(zhàn)略，具備同時管理多個開發(fā)項目的成功管理經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程建設(shè)及營銷相關(guān)的法律、法規(guī)；具有極強的項目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、營銷策劃等能力；勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理，具有較強的公關(guān)能力和交際拓展能力；第五篇：運營總監(jiān)運營總監(jiān)崗位描述：、負責(zé)公司網(wǎng)站推廣運營策略的制定和執(zhí)行； 負責(zé)網(wǎng)站的活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作；、負責(zé)網(wǎng)站運營管理，提高用戶黏性，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)； 及時掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求；、深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及運營策略。職位要求：、本科或以上學(xué)歷，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；、有極強的網(wǎng)站活動策劃和執(zhí)行能力，熟悉網(wǎng)上社區(qū)及論壇的運營管理； 熟悉各種網(wǎng)站推廣方式和手段；、極強的計劃力和執(zhí)行力，出色的組織管理能力及開拓能力；
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