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物業(yè)公司的計劃生育工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-19 02:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 “誰管理誰負責”的原則,以股份公司為主,各單位配合,雙向管理,雙向考核的管理體制。三、將流動人口計劃生育工作納入公司的重要議事日程,列入年初計劃和年終總結,定期不定期的召開黨委會和行政辦公會議,安排部署階段性的工作,并聽娶反饋員工的意見、建議,解決實際問題。四、加強各項管理工作,不斷提高計生干部的政治理論水平和業(yè)務能力,加強自身的修養(yǎng),樹立廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神,全心全意為廣大員工服務。五、抓好流動人口計劃生育日常宣傳工作,組織員工學習有關流動人口計劃生育政策、法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康知識。六、組織好元旦、春節(jié)、“三八”、“六一”、等重大節(jié)假日和“計生協會成立紀念日”及“流動人口計劃生育宣傳月”等重要節(jié)日的集中性宣傳教育及慰問活動,并做好記錄及小節(jié)。因地制宜的開展“婚育新風進萬家”活動,利用板報、宣傳欄等形式宣傳,是計劃生育工作深入人心。七、做好一年四次的清查登記工作,并做好清查和登記工作的總結。八、建立健全人口流動人口基礎臺帳、月清季節(jié)。帳、卡、表相符,上報及時,有較高質量的報表分析,努力提高統計質量,減少統計水分,確保年內出生物漏報現象。九、建立已婚育齡婦女統計工作,帳卡填寫規(guī)范,并做好用藥人員的隨訪工作及已婚育齡婦女的環(huán)、孕情普查工作。十、流動人口已婚育齡婦女登記造冊率100%,驗證率100%。十一、對流動人口管理堅持誰用工、誰管理,并簽訂計劃生育合同書。十二、嚴格考評制度,實行一票否決的獎罰制度,做到每半年全面檢查考核一次。十三、并積極做好上級部門和辦事處臨時安排的各項工作。166企業(yè)黨委關于加強黨建工作的意見作者:月亮之子文章來源:本站原創(chuàng)點擊數:84更新時間:~111為加強集團黨建工作,促進企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標的實現,根據《中國共產黨章程》規(guī)定和黨的xx大精神以及《中共省委關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見》精神,現就集團黨建工作提出如下意見:一、充分認識加強集團黨建工作的重要性和緊迫性改革開放以來,我們集團實現了跨越式發(fā)展,已成為國家級大型企業(yè),成員企業(yè)遍布祖國各地,為各地的經濟建設和社會發(fā)展作出了重要貢獻。在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,各級黨組織發(fā)揮了積極的作用,就民營企業(yè)的黨建工作作了積極探索,并積累了一定的經驗,取得了初步成效。但從總體上看,集團的黨建工作仍然薄弱,有些企業(yè)黨組織不健全,工作不規(guī)范,組織活動不正常,部分黨組織并未真正發(fā)揮作用,工作指導滯后等問題比較突出,與集團快速發(fā)展的形勢不相適應。因此,進一步統一思想認識,切實加強集團黨建工作,是擺在各級黨組織面前的一項重大政治任務。建立健全企業(yè)黨組織,關鍵是選配好領導班子,特別要選好支部書記。企業(yè)黨支部書記應由企業(yè)中政治素質好、組織能力較強、懂經營管理、善于做思想政治工作的黨員擔任。企業(yè)黨支部書記原則上實行兼職。加強黨的組織建設應與工會、共青團組織建設通盤考慮,工會主席可由黨支部書記兼任,符合條件的團支部書記可進入黨支部委員會。要按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針,認真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。要把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)生產經營、科技骨干和一線優(yōu)秀職工。發(fā)展黨員要立足于培養(yǎng)教育,把培訓入黨積極分子與日常的培養(yǎng)考察工作結合起來,把培養(yǎng)入黨積極分子與加強員工教育結合起來。企業(yè)黨組織要指導工會、共青團組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團員作發(fā)展黨員對象的工作,擴大入黨積極分子的來源。進一步理順企業(yè)黨組織的領導關系。購并控股企業(yè)的黨組織實行集團黨委和地方黨委雙重管理,原則上以地方黨委管理為主,但重要工作和重大事項必須向集團黨委報告,接受集團黨委的工作部署,黨組織領導班子變動需報集團黨委備案。其余所有黨組織由集團黨委直接管理。要堅持和完善黨員組織關系轉移制度。在企業(yè)工作半年以上的員工,一般應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的,包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動。五、積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用各企業(yè)黨組織要關心和了解企業(yè)發(fā)展的重大問題,積極提出意見和建議,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要擺正黨組織在企業(yè)中的位置,正確處理黨組織與企業(yè)行政的關系,做到正確定位,引導不主導,協調不添亂,參與不越位,監(jiān)督不監(jiān)視,自覺服從、服務于企業(yè)的經營和發(fā)展。要主動地把黨組織活動的情況向企業(yè)行政領導進行通報,加強溝通。各級黨組織要充分發(fā)揮每一個黨員的先鋒模范作用。要加強黨員的思想政治工作,組織黨員帶頭學習政治理論、科
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