申請建筑業(yè)一級勞務企業(yè)所需材料(編輯修改稿)
2024-11-19 02:27 本頁面
【文章內容簡介】 ：建筑業(yè)企業(yè)資質申請有關規(guī)定(勞務)建筑業(yè)企業(yè)資質申請有關規(guī)定（勞務）一、申請勞務分包資質（由市建委核準）(一)、申報時間：每年受理2次，上半年為4月510日，下半年為10月510日。如需指導，材料應提前12周報送。(二)、資料要求：《建筑業(yè)企業(yè)資質申請表》一式四份。附件資料一套：資料(1)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；(2)驗資報告；(3)企業(yè)章程；(4)企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；(5)企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件；(6)設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料；(7)企業(yè)安全生產許可證或企業(yè)安全生產管理制度文件（包括：滿足申報安全生產許可證相應“三類”人員數(shù)量要求的考試合格證明和安全生產規(guī)章制度。(8)勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。(9)管理人員的社險證明和繳費憑證說明：報送材料統(tǒng)一為A4紙(原件為A3紙的可以縮小復印為A4紙)，建議采用軟皮裝訂；依據：《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第159號）、《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定實施意見》（建市?2007?241號）、《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》（建建?2001?82號）、《浙江省建筑業(yè)企業(yè)資質管理實施辦法》，參照文本：施工資質申報示范文本（下載地址：.行政許可欄）第三篇：建筑業(yè)企業(yè)勞務用工管理制度建筑安裝有限公司勞務用工管理制度一、企業(yè)法定代表人是勞務用工管理工作的第一責任人，負責本企業(yè)勞務用工管理領導小組、勞動爭議調解委員會兩機構的組建工作，并擔任第一負責人職務，組織和領導勞務用工管理工作。二、企業(yè)勞務用工管理領導小組，負責依法制定本企業(yè)勞務分包和勞動用工管理辦法，并對其執(zhí)行落實情況進行直接監(jiān)督；企業(yè)勞動爭議調解委員會，負責接待受理本企業(yè)民工投訴，解決用工糾紛等。施工現(xiàn)場應在明顯位置公開相關負責人、聯(lián)系人的姓名和聯(lián)系方式。三、項目經理是勞務用工管理的直接責任人，負責貫徹執(zhí)行企業(yè)勞務用工管理的規(guī)定，并組
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