【文章內(nèi)容簡介】 0%。2．認(rèn)真開展職工培訓(xùn)，積極采取有效措施，提高職工技術(shù)水平，復(fù)合型員工達(dá)**%以上，培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干**人，爭當(dāng)先進隊。3．加強生產(chǎn)計劃管理，認(rèn)真實施精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，實現(xiàn)油、水指標(biāo)控制在公司先進管理水平。保障措施：（1）認(rèn)真開展隱患排查、專項治理、專項整治等工作。（2）加大供熱運行管理力度，領(lǐng)導(dǎo)堅持走動式管理檢查不少于4次以上，努力提高供熱服務(wù)質(zhì)量，減少安全隱患和事故，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。（3）開展專題調(diào) 研，督促指導(dǎo)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（4）認(rèn)真開展管理處每天生產(chǎn)例會，提高班組早會、收班會的質(zhì)量，落實生產(chǎn)計劃運行管理，合理做好油、水、電能耗目標(biāo)的分析和使用。三、緊貼居民，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)見成效。1．突出服務(wù)這條主線，認(rèn)真履行“七個一、八不準(zhǔn)”要求，%。2．搶修及時率、%。保障措施：（1）建立健全投訴反饋和應(yīng)急處理機制。接生產(chǎn)報修在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場調(diào)查處理。（2）嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制度，窗口服務(wù)做到主動熱情，文明用語。四、注重長效，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。1．認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好“黨員量化”和“雙做雙為”工作，使黨員隊伍優(yōu)秀率達(dá)到**%以上。2．加強黨支部陣地建設(shè)，完善工作機制，確保各項活動的開展。3．認(rèn)真加強非在崗黨員教育和管理，以發(fā)放書籍和學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí)教育。4．加強在崗黨員管理，機關(guān)黨員人人爭創(chuàng)“黨員管理先鋒崗”，達(dá)標(biāo)率應(yīng)達(dá)到***%。基層運行班組黨員人人爭創(chuàng)“黨員技術(shù)先鋒崗”，達(dá)標(biāo)率應(yīng)達(dá)***%以上?；鶎泳S修班組黨員人人爭創(chuàng)“黨員服務(wù)先鋒崗”，達(dá)標(biāo)率應(yīng)達(dá)***%以上。保障措施：（1）精心組織謀劃，結(jié)合中心工作，認(rèn)真查改突出問題。（2）創(chuàng)造條件謀劃內(nèi)部工作環(huán)境，建設(shè)一個活動場所。（3）加強群、團組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期開展不同形式講座，形成和諧、向上的組織氛圍。（4）狠抓服務(wù)承諾的跟蹤落實，制作黨員干部服務(wù)承諾標(biāo)識標(biāo)志，公示承諾事項，帶頭模范執(zhí)行服務(wù)承諾。篇三：公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書為進一步加強黨支部和黨員建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，公司黨支部將以“組織創(chuàng)先進堅強有力，黨員爭優(yōu)秀形象過硬，群眾得實惠措施扎實，公司促和諧科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，力求在組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠方面取得新突破，力求在推進公司各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展方面取得新成效。現(xiàn)根據(jù)局黨組關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的要求，結(jié)合公司實際，承諾如下：一、抓班子建設(shè)，不斷提高班子示范帶頭作用堅持把建立學(xué)習(xí)型黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子，當(dāng)做首要任務(wù)來抓。要求支部書記和委員，全體班子成員，進一步加強學(xué)習(xí)政治理論，進一步發(fā)揚求真務(wù)實、開拓進取的精神，進一步增強駕馭公司發(fā)展的能力。通過加強班子建設(shè)，讓全體黨員能切實感受到加強自身建設(shè)的緊迫感，自覺融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學(xué)習(xí)和實踐中來。二、抓制度建設(shè)，不斷規(guī)范提高黨員教育管理水平切實根據(jù)要求，制定出各種切合實際的學(xué)習(xí)、工作制度，以及廉潔自律各項制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設(shè)，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創(chuàng)建，以制度促發(fā)展。三、抓工作業(yè)績，不斷推進公司發(fā)展取得新突破認(rèn)真結(jié)合公司全年目標(biāo)管理工作，進一步健全完善經(jīng)濟、經(jīng)營、黨建等量化考核機制，進一步加強各項工作的督查與監(jiān)管力度，并通過支部大會等適當(dāng)形式公布公司和黨員的工作狀況，從而讓所有黨員認(rèn)識到自身位置的重要性，為推動公司實現(xiàn)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展積極建功立業(yè)。力爭公司各項工作有新特色、新亮點、新舉措，力爭進入省、市、局各類先進行列四、抓活動開展，不斷激發(fā)全員建功立業(yè)熱情通過開展各類豐富的活動，讓黨員在活動中展現(xiàn)自我、規(guī)范自我。通過活動和學(xué)習(xí)，加強黨員間的相互交流、相互學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作；查工作，看個人實績是否突出；查作風(fēng)，看是否能起到模范帶頭作用；查紀(jì)律，看有無違規(guī)違紀(jì)，針對“四查四看”的結(jié)果，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而形成團結(jié)向上的工作局面。積極圍繞深化改革，發(fā)展經(jīng)濟這一中心，采用各種豐富有活力的形式開展各類企業(yè)文化活動，不斷培養(yǎng)“四有”職工隊伍。公司“學(xué)比趕超”先進氣氛濃厚，黨員干部本職崗位建功立業(yè)成績明顯，涌現(xiàn)出各級各類先進集體和個人稱號。五、抓思想政治工作，不斷加快和諧企業(yè)建設(shè)堅持以人為本，結(jié)合公司實際，認(rèn)真解決職工群眾工作生活中的實際困難，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，繼續(xù)推進“實事工程”，努力解決職工關(guān)心的熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，為推動公司的新一輪發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二0一0年六月第三篇：黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段公開承諾郝家溝村聯(lián)合支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段公開承諾一、緊緊圍繞中心工作，組織開展黨支部各項活動牢固樹立圍繞村務(wù)中心工作開展黨建工作的意識，把促進和保證各項工作任務(wù)的完成，作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。不斷豐富“黨員示范行動”的內(nèi)容，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮身份等活動，積極為黨員搭建實踐鍛煉平臺，不斷提高解決實際問題的能力。按照增強“三個意識”、提升“四種能力”、強化“五項職能”的要求，著力加強村黨支部建設(shè)，著眼于提高村兩委的決策力、執(zhí)行力、控制力，突出抓好黨支部的作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和工作質(zhì)量，增強服務(wù)群眾的意識，提升服務(wù)群眾的能力和水平。二、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的總體要求，深入推進學(xué)習(xí)型