機關黨支部檢查材料(編輯修改稿)
2024-11-19 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨支部委員會任期屆滿時，按《黨章》要求換屆。（10分）未經(jīng)上級黨組織批準，延期或提前進行換屆選舉的扣3分。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺，應及時補選，以保證組織健全。（10分）沒有特殊原因，三個月內(nèi)未補選的扣2分。二黨員教育管理黨支部對全年的組織生活制定總體計劃，形成書面材料；在實施計劃過程中，對每項活動作出具體安排。（6分）查資料?？傮w計劃包括主要內(nèi)容、時間安排、目的要求、活動方式，；實施計劃過程中。堅持“三會一課“制度。原則上，黨支部每年召開黨員大會4次；每月召開黨支部委員會1次；每月召開黨小組會1次；每季度進行一次黨課教育（12分）查記錄。“三會一課”。結(jié)合專項教育或黨內(nèi)評先表彰工作，每年對黨員進行一次民主評議，同時，對不能發(fā)揮黨員作用，不參加黨組織活動和不繳納黨費的黨員按《黨章》規(guī)定處置。（4分）聽匯報，查記錄。沒有召開民主評議會的扣1分；對不能發(fā)揮黨員作用，不參加組織活動和不繳納黨費的黨員沒有按《黨章》規(guī)定處置的扣1分。督促黨員按時、足額、自覺交納黨費；及時向上級黨組織足額交納黨費，并認真做好日常管理工作。（4分）查資料。未及時向上級黨組織足額交納黨費的扣1分。認真做好領導干部參加雙重組織生活的記載；每半年對黨員領導干部參加所在黨支部（小組）的組織生活情況進行統(tǒng)計匯總，連同原始記錄本一并向上級黨組織報告。（4分）查記錄。；。三發(fā)展黨員工作黨支部研究確定入黨積極分子，對每個積極分子，黨支部應指定培養(yǎng)聯(lián)系人，并制定具體的培養(yǎng)教育計劃，按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》。（4分）查資料。；；；沒有按季度認真填寫《入黨積極分子考察表》的扣0。5分。確定入黨積極分子為發(fā)展對象，必須經(jīng)過一年以上的跟蹤培養(yǎng)、教育，并經(jīng)過上級黨組織集中培訓。（4分）查資料。沒有經(jīng)過一年以上跟蹤培養(yǎng)；。發(fā)展對象必須經(jīng)過政治審查，由黨支部寫出綜合性政審材料；然后，對發(fā)展對象進行為期一周的公示。（3分）查資料。開好接收預備黨員的黨員大會，認真做好會議記錄和填寫會議決議。（3分）查記錄、查資料。黨支部加強對預備黨員的教育，定期考察其各方面情況，認真填寫《預備黨員考察表》。（3分）查資料。沒有填寫《預備黨員考察表》。黨支部在預備黨員預備期滿前，及時征求黨內(nèi)外群眾意見，就預備黨員轉(zhuǎn)正進行公示，并開好黨員大會。（3分）查記錄、查資料。沒有進行預備黨員轉(zhuǎn)正公示的扣1分。四工作創(chuàng)新和績效,黨支部能緊緊圍繞經(jīng)濟建設和業(yè)務工作中心認真履行職責，創(chuàng)造性地開展活動，保證和促進各項工作任務的完成。（20分）聽匯報、查資料。基礎分10分。機關黨支部工作受到水鋼（黨委）表彰的，加5分；受到上級機關表彰的，加10分；黨支部建設工作經(jīng)驗在市直機關推廣交流，具有典型示范作用的，加10分。說明：一、檢查考評工作采取定量考評與定性考評相結(jié)合、支部自查與上級黨組織抽查相結(jié)合、日常檢查與考評相結(jié)合的方式進行。二、對前三大類工作的評分，采用給基礎分與倒扣分相結(jié)合的方式計算，即：能嚴格按照黨支部工作規(guī)范化要求，積極主動開展工作的，第一、二大類分別記30分；能按照規(guī)定基本完成各項工作任務的，第一、二大類分別記25分，第三大類記15分；凡有一項工作未完成的，第一、二大類最高分不得超過20分，第三大類最高分不得超過10分；黨支部無第三大類工作任務的，直接記20分。三、機關黨建工作有所創(chuàng)新、實績突出可另加分，即：受到部門（黨委）表彰的，可加5分；受到上級機關表彰的，可加10分；黨支部建設工作經(jīng)驗在市直機關推廣、交流，具有一定典型示范作用的，可加10分；受表彰加分和工作經(jīng)驗推廣、交流加分，每項均不能超過10分。四、根據(jù)得分情況分別評定出優(yōu)秀、達標、基本達標和未達標四個等次，即：90分及以上為優(yōu)秀，80分為達標，65分為基本達標，65分以下為未達標。五、凡黨員中發(fā)生違法違紀問題，受到黨紀政紀處分的，該黨支部考評結(jié)果直接確定為未達標等次。六、各黨支部應就規(guī)范化工作情況，每半年進行一次自查；機關黨委每年12月底前要對照黨支部自查報告逐項檢查考評。
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