【文章內(nèi)容簡介】 查應(yīng)以《民用爆破器材企業(yè)安全管理規(guī)程》的要求進(jìn)行，其主要內(nèi)容為：民用爆炸物品倉庫的儲存、安全條件和安全管理（防雷消防設(shè)施、庫房門窗、防盜報警設(shè)施、照明通訊設(shè)施、安全警示標(biāo)志、爆炸物品管理記錄、文明生產(chǎn)和勞動保護(hù)等）。 對查出安全隱患應(yīng)采取定措施、定部門、定人員、定期限的四定原則，下達(dá)隱患整改通知單及時整改，整改完成后應(yīng)組織驗(yàn)收，做好檢查、驗(yàn)收的完整記錄并存檔。 對公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況及不安全因素進(jìn)行檢查。 對庫區(qū)的安全管理、安全條件、爆炸物品儲存（消防設(shè)施、防雷設(shè)施、報警系統(tǒng)、防盜裝置等）進(jìn)行全面檢查，確保各種裝置、設(shè)施可靠有效的使用。 應(yīng)由分管安全部門的人員認(rèn)真做好檢查記錄并存檔。 節(jié)假日重點(diǎn)檢查爆炸物品庫房，運(yùn)輸情況、防火情況、防盜情況等；爆炸物品倉庫的安全裝置、消防設(shè)施、防雷設(shè)施、安全防范設(shè)施、違章違紀(jì)及節(jié)假日的庫區(qū)安全保衛(wèi)安排等。5 記錄 季度安全檢查記錄、安全隱患通知單、驗(yàn)收記錄。 不定期安全檢查記錄。 節(jié)假日安全檢查記錄。安全績效考核制度 目的為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵各級主管和職工奮發(fā)進(jìn)取，自覺搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績效。2 范圍安全績效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險取得的可測量結(jié)果。適用于公司各級主管和職工的考核。3 內(nèi)容及要求 考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下六個要素進(jìn)行考核記分：(1)安全目標(biāo) 50分①發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿?、重大特種設(shè)備事故、重大交通事故，扣50分；②火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ③設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ④環(huán)境污染事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑤輕傷事故（含中毒、窒息）超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑥隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分。（2）安全基礎(chǔ)管理 15分①層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止；②安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。，扣完為止；③各種計(jì)劃、總結(jié)、報表上報及時，滿分3分。，扣完為止；④安全教育，滿分5分。二、三級安全教育，1項(xiàng)不符合，；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項(xiàng)不符合，；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加安全活動，1項(xiàng)不符合，；安全活動符合要求，1項(xiàng)不符合，；扣完為止。（3）安全檢查和隱患治理 10分①按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；②對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；③對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。（4）現(xiàn)場安全管理 15分①嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析，制定控制措施，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止； ②庫區(qū)警示標(biāo)識符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止； ③嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì) 律、勞動紀(jì)律和環(huán)保紀(jì)律，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；④嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清”，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。（5）職業(yè)衛(wèi)生管理 5分①做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達(dá)100%，滿分2分。，扣完為止；②按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。，扣完為止；③按要求對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。（6）應(yīng)急管理 5分①建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；②準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；③按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，滿分1分。1項(xiàng)不符合 ，扣完為止。記錄 考核記錄存檔。危險崗位作業(yè)人員管理制度 目的為加強(qiáng)公司危險作業(yè)安全管理，防止發(fā)生各類事故，保障作業(yè)人員生命安全。根據(jù)國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)工作實(shí)際，特制定本制度。2 范圍本制度適用于公司的各部門、各分公司危險崗位。3 內(nèi)容和要求 公司實(shí)行職工持證上崗，各分公司設(shè)置專職安全員，所有職工必須經(jīng)過公司“三級”安全教育并考試合格。 庫區(qū)要求:（1）庫區(qū)嚴(yán)禁煙火，不得攜帶火種和無線通訊設(shè)備；（2）庫區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)帶進(jìn)小孩；（3）上班時間不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干無關(guān)的事；（4）在班前、班上不準(zhǔn)喝酒、猜拳；（5）不準(zhǔn)使用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服；（6）不按公司規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品（包括工作服、工作鞋、工作帽）者不準(zhǔn)進(jìn)入庫房；（7）安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用；（8）不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用；（9）檢修設(shè)備時安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修；（10）未經(jīng)徹底檢查的設(shè)備，不準(zhǔn)啟動；（11）嚴(yán)格進(jìn)行交接班；（12）嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查；（13）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；（14）嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；（15）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。設(shè)備設(shè)施安全管理制度 目的為了能及時有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。2 設(shè)備設(shè)施選購 必須堅(jiān)持“安全高于一切”原則，要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在保證自身安全的同時，確保操作工的安全。 根據(jù)本公司實(shí)際情況，選購上級主管部門下達(dá)的要求設(shè)施配備。3 設(shè)施設(shè)備使用的管理工作 制定安全操作規(guī)程。 制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制。 嚴(yán)格執(zhí)行《設(shè)備設(shè)施安全管理制度》，由公司負(fù)責(zé)人和設(shè)備管理人員共同落定。 職工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗(yàn)合格后,方可持證上崗。 預(yù)檢預(yù)修,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。3 設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則。 設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持狀況良好。 自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作過程，不得違規(guī)操作。 建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)記錄。4 設(shè)備設(shè)施更新及報廢 設(shè)備報廢基本原則 國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。 設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)磨損后達(dá)不到要求。 設(shè)備使用時間不長，但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或使用時需要更換的。 報廢手續(xù) 由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)安全部門確認(rèn)并簽署意見。 由使用部門負(fù)責(zé)人填寫報廢申請單上交公司，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，移交財(cái)務(wù)部門結(jié)算手續(xù)。5 記錄 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新、報廢處理等程序運(yùn)行情況記錄存檔。環(huán)境保護(hù)管理制度 范圍本制度適用于公司爆炸物品儲存過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)的安全管理，確保污染物處理后達(dá)標(biāo)，使之不對周圍環(huán)境造成有害的影響。2 管理職能 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)管理全面工作。 各倉庫負(fù)責(zé)控制本單位的廢水、噪音、粉塵及有毒有害氣體等污染源達(dá)標(biāo)排放，保證環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。 公司辦公室負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)綠化種植工作及護(hù)理工作。3 管理內(nèi)容 環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)絡(luò) 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織建立健全公司環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，形成從公司領(lǐng)導(dǎo)到倉庫職工，環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，管理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)職能明確，發(fā)揮職能作用。 實(shí)行“企業(yè)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制”，公司主管領(lǐng)導(dǎo)在主抓安全工作的同時布置和開展公司的環(huán)保工作，實(shí)施公司的環(huán)保工作。 環(huán)境保護(hù)計(jì)劃管理 安全部門組織編制公司工作計(jì)劃及實(shí)施方案，內(nèi)容應(yīng)齊全、完整，具有可操作性，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 安全部門制定公司環(huán)境保護(hù)目標(biāo)及實(shí)施方案，經(jīng)公司經(jīng)理同意后，發(fā)布實(shí)施。安全部門負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的具體管理；同時，年終完成工作總結(jié)報告。 加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理，對新建項(xiàng)目竣工的“三同時”，安全部門根據(jù)環(huán) 境影響評價工作流程做好新建項(xiàng)目環(huán)境影響評價、審核和驗(yàn)收等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 公司辦公室要做好庫區(qū)、生活區(qū)綠化種植的日常護(hù)理工作，保證花草樹木枝繁葉茂、春意盎然。 環(huán)境保護(hù)宣傳 安全部門組織實(shí)施公司環(huán)境保護(hù)宣傳教育計(jì)劃工作。 公司配合上級主管部門有計(jì)劃地開展各種各樣的宣傳活動。 公司部門負(fù)責(zé)組織公司的培訓(xùn)工作，安全環(huán)保部協(xié)助進(jìn)行。 環(huán)境污染防治 公司各單位應(yīng)將環(huán)保管理作為管理的一部分，并納入到管理系統(tǒng)中去，查清并分析本公司的污染現(xiàn)狀和排污底數(shù)，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行環(huán)境污染治理。 禁止有毒有害物質(zhì)的排放。 安全部門做好監(jiān)督、檢查公司各環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況。 污染事故處理 嚴(yán)格操作，加強(qiáng)管理，避免造成環(huán)境污染事故或糾紛。 安全部門對一般污染事故進(jìn)行調(diào)查、上報及處理，提交污染事故原因調(diào)查報告和污染損失賠償報告。對重大污染事故，立即報告主管部門進(jìn)行調(diào)查。 污染事故單位對污染事故責(zé)任者進(jìn)行教育，積極落實(shí)污染防治措施。 污染源調(diào)查及環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)管理 安全部門負(fù)責(zé)公司污染源調(diào)查工作，并將調(diào)查結(jié)果及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門匯報。 安全部門對統(tǒng)計(jì)、上報各種環(huán)保統(tǒng)計(jì)報表，做到準(zhǔn)確、齊全、完整、及時。 安全部門進(jìn)行環(huán)保統(tǒng)計(jì)分析，做出環(huán)保統(tǒng)計(jì)分析報告。 環(huán)境監(jiān)測管理 安全部負(fù)責(zé)對污染物進(jìn)行例行監(jiān)測。 安全部建立環(huán)境監(jiān)測原始記錄和統(tǒng)計(jì)報表，并按時報出，記錄做到規(guī)范、齊全、正確、準(zhǔn)時。4 定義 三廢：指公司正常生產(chǎn)、生活所排放的廢水、廢氣、廢渣。 三同時：指企業(yè)單位在進(jìn)行建筑、改建和擴(kuò)建工程時，對其中防治污染和其他公害的設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)的制度。職業(yè)健康管理制度 范圍本制度適用于本公司各部門的職業(yè)危害管理工作。2 管理職責(zé) 總公司安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害相關(guān)制度的制定。 總公司安全部負(fù)責(zé)督促各分公司落實(shí)職業(yè)危害管理工作情況。 各分公司負(fù)責(zé)落實(shí)本單位職業(yè)危害管理工作。3 管理內(nèi)容 職業(yè)危害告知制度 與從業(yè)人員簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位、可能存在的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和待遇，不得隱瞞或者欺騙。 從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的，應(yīng)向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。 按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結(jié)果及時如實(shí)告知從業(yè)人員。 在本單位醒目地點(diǎn)設(shè)立公示欄，公布本單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結(jié)果。 存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明，應(yīng)急處理措施。 組織對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職 業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員應(yīng)接受安監(jiān)部門培訓(xùn)，具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識和管理能力。 從業(yè)人員上崗前必須接受職業(yè)健康教育培訓(xùn)，掌握職業(yè)健康知識，熟悉職業(yè)健康管理制度，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，經(jīng)考核合格方能上崗。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，不得安排上崗作業(yè)。 每年至少開展一次從業(yè)人員在崗期間專項(xiàng)職業(yè)健康專項(xiàng)教育培訓(xùn)，并根據(jù)本單位情況適時開展教育培訓(xùn)。 從業(yè)人員離崗一年以上或變更新工種，可能接觸職業(yè)危害，應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。 采用新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得資格證書后方能上崗作業(yè)。 培訓(xùn)和考核應(yīng)作好詳細(xì)記錄，由參培的從業(yè)人員簽字，記入職業(yè)健康管理檔案。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 保證資金投入，完善職業(yè)危害防治設(shè)施、設(shè)備。 建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備臺帳，設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。 設(shè)施、設(shè)備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害防治，不得擅自撤除或棄置不用。 職業(yè)健康管理人員應(yīng)加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常檢查，經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備損壞，應(yīng)及時安排相關(guān)人員維修，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。 設(shè)施、設(shè)備應(yīng)按規(guī)定建設(shè)、安裝、使用和報廢，經(jīng)檢測、檢驗(yàn)合格，符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，方能投入生產(chǎn)使用。 設(shè)施、設(shè)備建設(shè)、安裝、檢查、維修應(yīng)作好記錄，歸檔保存。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，一人一檔，按照規(guī)定的期限妥善保存，方便查詢、提取。 組織從業(yè)人員進(jìn)行崗前體檢、崗中體檢和離崗體檢，支付體檢費(fèi)用，及時如實(shí)將體檢結(jié)果告知從業(yè)人員。 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，妥善安置，并享受規(guī)定待遇；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4 定義 職業(yè)危害:指在生產(chǎn)勞動過程及其環(huán)境中產(chǎn)生或存在的，對職業(yè)人 群的健康、安全和作業(yè)能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱。 職業(yè)危害因素：指工作場所中存在或產(chǎn)生的對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。風(fēng)險管理制度 目的為加強(qiáng)公司風(fēng)險管理，預(yù)防事故發(fā)生，實(shí)行安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，制定本制度。定期對從業(yè)人員進(jìn)行風(fēng)險培訓(xùn)，內(nèi)容包括危險因素識別、風(fēng)險評價方法、控制措施和應(yīng)急預(yù)案等，增強(qiáng)從業(yè)人員的風(fēng)險意識，使其認(rèn)識到所在崗位的風(fēng)險，并掌握控制風(fēng)險技能。2 范圍適用于規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段；常規(guī)和非常規(guī)活動；事故及潛在的緊急情況；所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動；原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程；作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、安全防護(hù)用品；丟棄、廢