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正文內(nèi)容

楊莊煤礦20xx年工資結(jié)算及內(nèi)部分配管理制度(編輯修改稿)

2024-11-19 01:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 量,由采掘區(qū)隊負(fù)責(zé)工程監(jiān)管、驗收,并按礦統(tǒng)一價格支付勞務(wù)工資?! 、鄄删虬惭b隊計件勞務(wù)工資價格,詳見《楊莊礦2012年內(nèi)部市場化勞務(wù)價格體系》?! 、枪╇婈牎 〉V按現(xiàn)有崗位需求核定崗位人員,實行固定崗位工資收購。富余人員的工資從單項工程中掙取?! ∵\輸區(qū)  運輸區(qū)向礦和采掘及其他井下單位提供物資運輸、乘人車服務(wù)等,礦及被服務(wù)單位向運輸區(qū)支付運輸費用。 ?、艑Σ糠植槐阌嬃靠己说墓潭◢徫?工種)人員實行崗位收購工資結(jié)算,并對收購崗位實行每月一核定,經(jīng)核定后的收購崗位執(zhí)行增人不增資,減人不減資政策。 ?、剖袌鰟趧?wù)工資的結(jié)算:按礦車皮運輸市場化相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)年度各單位使用的礦車總數(shù)(包括采煤區(qū)運煤車量、掘進(jìn)進(jìn)尺及巷修的排矸排煤車運量、井下材料車量、各類機電設(shè)備車量等),制訂礦車使用指導(dǎo)價格,即33元/車,每月按量結(jié)算運輸費用。運輸區(qū)為誰運送物資,向誰掙取運輸費。單項工程費用的結(jié)算依照《楊莊煤礦2012年內(nèi)部市場勞務(wù)價格體系》和《單項工程承包協(xié)議》結(jié)算,一并納入運輸區(qū)月度應(yīng)得市場勞務(wù)工資總額。  通風(fēng)區(qū)  通風(fēng)區(qū)為礦和采掘單位提供通風(fēng)安全生產(chǎn)保障服務(wù),掙取礦及采掘市場勞務(wù)工資。對不便計量考核的崗位(工種)人員,實行崗位收購工資結(jié)算,并對收購崗位實行每月一核定。經(jīng)核定后的收購崗位執(zhí)行增人不增資,減人不減資政策?! 椴删騿挝惶峁┓排?、測氣、瓦斯鉆孔等服務(wù),采取鏈?zhǔn)浇Y(jié)算的方式,由采掘單位負(fù)責(zé)考核驗收,并依照礦內(nèi)部市場勞務(wù)價格和服務(wù)量,及時向通風(fēng)區(qū)結(jié)算勞務(wù)工資?! 雾椆こ坦べY的結(jié)算,按照勞務(wù)工程量,依照《楊莊煤礦2012年內(nèi)部市場勞務(wù)價格體系》或單項工程承包協(xié)議執(zhí)行?! 、?放炮隊  ①放炮員向采掘區(qū)隊提供放炮服務(wù),采掘單位以勞務(wù)票的結(jié)算形式進(jìn)行內(nèi)部交易,支付其勞動報酬。 ?、?火工品管理工:礦按現(xiàn)有崗位需求核定崗位人員,實行固定崗位工資收購。富余人員的工資從單項工程中掙取?! 、仆L(fēng)監(jiān)測隊  為礦提供的通風(fēng)、測氣、瓦斯管理、封閉等工作,由礦每月按核定的固定崗位人數(shù)實行崗位工資收購,支付崗績計時勞務(wù)工資。為采掘包干區(qū)域內(nèi)提供通風(fēng)、測氣、瓦斯管理、封閉、防塵、風(fēng)水管路工程等委托服務(wù)工作的,由采掘區(qū)隊負(fù)責(zé)工程驗收、考核、支付市場勞務(wù)工資,實行鏈?zhǔn)浇Y(jié)算。富余人員的工資從單項工程中掙取?! 、倾@探抽放隊  除按現(xiàn)有固定崗位核定的崗位人員,實行固定崗位工資收購?fù)猓溆嘁宦砂磫雾椆こ坛邪鼌f(xié)議,從被服務(wù)單位或礦掙取勞務(wù)工資?! 、绲孛婕皺C關(guān)單位  機電維修區(qū)  機電維修區(qū)實施市場化工資全部切除。以設(shè)備維修、自制加工及外出勞務(wù)等服務(wù)項目,掙取市場勞務(wù)費用作為工資。職工工資=勞務(wù)費用+年功工資+其他津貼補助?! 、啪C采維修車間:綜采綜掘設(shè)備及配件管理6個固定崗位,實行固定崗位工資收購。其他崗位人員在綜采正常生產(chǎn)的期間,市場化工資納入機修車間考核結(jié)算。在采煤準(zhǔn)備區(qū)從事綜采安裝、拆除期間,市場化工資納入工程費用考核結(jié)算?! 、茩C修車間(機廠):礦每月由工資科依據(jù)機電科、物管科、經(jīng)管科出具的驗收單及綜合考核結(jié)果,按照礦核定的勞務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算勞務(wù)費用。具體加工修理價格詳見《楊莊煤礦2012年內(nèi)部市場化價格體系》?! 、侵ёo(hù)車間:根據(jù)當(dāng)月工字鋼、U型鋼、單體、鉸接頂梁、鐵(塑)鞋等支護(hù)品的加工、修理數(shù)量,依照《楊莊煤礦2012年內(nèi)部市場化價格體系》勞務(wù)單價,進(jìn)行月度勞務(wù)工資結(jié)算?! 、葯C電維修區(qū)在不影響礦綜采綜掘設(shè)備維修、單體支架維修以及支護(hù)品加工的同時,要積極承攬新區(qū)安裝拆除、設(shè)備和單體支架維修、加工等工程,積極對外創(chuàng)收,礦按照創(chuàng)收額適當(dāng)?shù)谋壤嬏岐剟?。  煤管科  市場化工資全額切除,實行煤炭銷售收入計提工資制。以現(xiàn)有崗位人員的崗績工資、井下津貼、夜班津貼、班中餐為基礎(chǔ),按年煤炭銷售量195萬噸?! “脖O(jiān)處  ⑴安監(jiān)處專職安監(jiān)員及管技人員實行市場化工資(含下井津貼、夜班津貼、班中餐)全額切除,以人的不安全行為和管理的缺陷掙取勞務(wù)工資。勞務(wù)價格詳見《楊莊煤礦2012年安全信息市場化價格手冊》?! 、瓢踩畔⒄拘畔T的市場化工資,由礦每天按3個崗位進(jìn)行收購。  物管科  礦對物管科鋸房人員實行加工費用提取工資制,其余人員勞務(wù)工資按照超市銷售額元/萬元提取?! ∥浔?啤 〉V對專武干事、金庫保管員、監(jiān)控、門衛(wèi)崗位人員,實行規(guī)定崗位工資收購。其余人員的市場化工資,一律從糾正不文明行為、防火防盜、治安綜合治理等服務(wù)項目中掙取。具體辦法另行制定?! ∑渌孛?、機關(guān)單位  實行部門勞務(wù)工資總額收購制。其中,核定人員按崗績工資(崗位系數(shù)times。900元)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購,進(jìn)行內(nèi)部市場化運作,并以服務(wù)質(zhì)量滿意度考核結(jié)果結(jié)算。具體考核細(xì)則另行制定?! 、韬笄趩挝弧 『笄趩挝话磵徫缓硕ㄈ藛T。定員內(nèi)人員崗績工資按崗位系數(shù)times。900元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資分配實行內(nèi)部市場化運作,與服務(wù)質(zhì)量滿意度掛鉤考核?! M意度考核以班組為單元。  考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定?! 【唧w考核由礦文明委負(fù)責(zé),采用隨機抽查、月末定期檢查和調(diào)查問卷相結(jié)合的方式,每月為一個考核周期?! 、?隨機抽查依據(jù)滿意度考核標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場打出滿意度考核分?jǐn)?shù),標(biāo)準(zhǔn)分為100分。每月至少抽查一次?! 、?定期檢查標(biāo)準(zhǔn)分為100分,檢查時間為每月25~31日。 ?、窃露瓤己说梅旨訖?quán)計算。隨機檢查權(quán)重40%,定期檢查權(quán)重60%。后勤系統(tǒng)考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定?! ∈袌龌べY結(jié)算:根據(jù)月度服務(wù)質(zhì)量滿意度考核得分和實際完成工作量結(jié)算工資收入?! 、女?dāng)月滿意度考核得分95分及以上,全額支付市場化工資?!?
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