【文章內(nèi)容簡介】 步加強校園文化建設，強化校園網(wǎng)絡文化氛圍的營造，使學生們勤奮好學、勇于創(chuàng)新，自強不息，學以致用。（五）抓綜治工作，確保穩(wěn)定綜治工作是一項系統(tǒng)工程，是學校實現(xiàn)“三個發(fā)展”的必要保證。這次綜治工作表彰的是去年的先進，我們在向他們表示祝賀的同時，應該向他們學習。但同時也應該說明，有好幾個單位，各方面工作非常突出，因為有一票否決的事發(fā)生而不能當先進，深表遺憾。今年學校的大事多、要事多，綜治工作的壓力大。希望全校各單位統(tǒng)一認識，形成綜治工作齊抓共管的局面；明確職責，狠抓綜治工作責任書的落實；嚴格考核，完善綜治工作獎懲激勵和責任追究機制；全員參與，為創(chuàng)建“平安校園”和維護學校長治久安做出新的貢獻。（六）抓民生工作，促進和諧去年，學校加大投資力度，完成了學校部分主體建筑、校園道路、爛尾樓、住宅區(qū)的整修改造等工程；實施了新的分配制度提高了教職工的收入水平。今年校黨政將繼續(xù)把民生作為一項重要工作，通過加大投入、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，不斷改善工作、學習和生活條件，為廣大教職工和學生解除后顧之憂。二、通過四項工作促進快速發(fā)展作為國家“211工程”重點建設的大學，縱觀全國、全省高教事業(yè)迅猛發(fā)展的態(tài)勢和大背景，我們必須清醒認識學校所處的地位和作用，加快發(fā)展速度，提升辦學水平，這既是自身發(fā)展的需要，更是國家和山西經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的要求。文棟校長在行政工作報告中已經(jīng)很詳細地就各項工作任務作了部署和安排。下面，我著重就做好今年的幾項重點工作提幾點要求：（一）編制好“十二五”規(guī)劃并開好局本學期開學前，學校召開了2011年主要工作暨“十二五”規(guī)劃編制工作研討會。通過梳理、總結“十一五”規(guī)劃的建設成果，對照發(fā)展目標找差距、談不足，我們進一步統(tǒng)一思想，明確了發(fā)展的現(xiàn)實基礎、起步基礎和發(fā)展基礎?，F(xiàn)在，相關部門正在抓緊時間廣征民意，完善“十二五”規(guī)劃方案。我相信，只要大家積極參與、獻計獻策，體現(xiàn)全體理工大人智慧結晶的藍圖——“十二五”規(guī)劃，一定會指引全校師生在未來五年鑄就新的輝煌。今年作為“十二五規(guī)劃”的開局年，我們一定要起好步，為未來發(fā)展奠定基礎。（二）新校區(qū)建設啟動山西省高校教育園區(qū)的建設，是省委、省政府重大決策的一項重點工程，充分體現(xiàn)了省委省政府對教育事業(yè)特別是高等教育的關心和支持。近日，新校區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)正式出爐，我校在大學園區(qū)獲準征購2045畝土地作為新校區(qū)建設用地。新校區(qū)建設不僅有利于我校近期的大發(fā)展，也為未來在發(fā)展空間上奠定了基礎。我們要堅持“新老校區(qū)同步建設，好事辦實、大事辦好”的原則，新校區(qū)建設一定要高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設，真正體現(xiàn)“百年底蘊，現(xiàn)代氣息，三晉文化，理工內(nèi)涵”，目前已進入規(guī)劃招標階段。按照省政府要求今年開工明年入住的指示精神，希望廣大教職員工高度關注，學校將不定期向大家通報建設的進展情況。（三）110周年校慶籌備明年是我校建校110周年，我們要按照“節(jié)儉、高效、隆重、熱烈”的原則，以舉辦110周年校慶為契機，總結我校110年來的辦學成就與經(jīng)驗，展望今后發(fā)展的美好前景，激發(fā)全校師生員工建設一流高水平研究型理工大學的信心和熱情，爭取校友和社會各界對學校建設發(fā)展更多的關注和支持，擴大學校在國內(nèi)外的影響，促進學校新校區(qū)建設及各項事業(yè)取得更大的成績，實現(xiàn)太原理工大學跨越發(fā)展的目標。目前，已全面啟動校慶籌備工作,并確定今年5月6日舉行啟動校慶籌備倒計時活動。（四）建黨90周年慶祝 一是要高度重視，加強領導。要把慶祝建黨90周年系列教育活動作為一項重要工作納入議事日程，把慶祝活動與貫徹校第一次黨代會精神結合起來，精心謀劃，及早部署，營造氛圍。二是注重協(xié)調(diào)，確保效果。各基層黨委和有關部門要注重協(xié)調(diào)、密切聯(lián)系，及時總結交流經(jīng)驗；三是突出重點，體現(xiàn)特色。各基層黨委和有關部門在活動中要突出重點，立足本單位實際，精心設計活動載體，體現(xiàn)特色。四是充分準備，精心實施。慶?；顒右蟾摺r效性強，各基層黨委及各有關部門要統(tǒng)籌考慮，周密安排，做到有內(nèi)容、有形式、有聲勢、有實效，真正開展好慶祝活動。學校將通過征文、知識競賽、報告會、座談會等主題教育和系列慶?；顒樱龑熒M一步堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，要以慶祝建黨90周年為契機，進一步踐行群眾工作路線，開展處級以上黨員干部深入院、系以及師生黨支部調(diào)查研究和“結對子”、“重溫誓詞”等活動，增強廣大黨員的光榮感、責任感；組織好“一先兩優(yōu)”的評選表彰和慶祝建黨90周年座談會等活動，以隆重熱烈、節(jié)儉大方的紀念活動，激勵鼓舞全校師生投入到學校大發(fā)展的偉大事業(yè)中來。還有許多工作依然需要引起我們的高度重視。人才工作力度要加大。2011年我校將大力實施“人才強?！睉?zhàn)略，進一步加強人才規(guī)劃、人才引進、人才培養(yǎng)和服務人才的工作。加大人才隊伍的建設力度，為學校發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支持。統(tǒng)戰(zhàn)工作層面要拓展。今年黨委統(tǒng)戰(zhàn)部要集中對基層黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員進行統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓，在我校形成人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，主動做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分調(diào)動各民主黨派和各界人士“熱愛學校、奉獻學校”的良好局面。群團工作作用要發(fā)揮。工會、共青團組織要真正發(fā)揮對全校師生的凝聚、帶領、團結作用。進一步維護全校教職員工的合法權益。離退休工作機制要健全。要鼓勵離退休老同志們發(fā)揮余熱，繼續(xù)參與到學校改革發(fā)展的進程中來。學校也要一如既往地關心老同志、支持老同志老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，保證和落實離退休老同志的政治生活待遇。保密工作水平要提升。今年在進一步加強日常保密工作的基礎上，要組織專人做好我校的軍工科研生產(chǎn)單位保密資格審查認證籌備工作，擴大和提高我校的科技服務范圍和能力。關于紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設工作，已專門召開了工作總結和部署會，也印發(fā)了2011年工作要點，請大家予以重視并認真落實。三、通過八個轉(zhuǎn)變推動跨越發(fā)展。和諧發(fā)展、快速發(fā)展的最終目的是要實現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為山西唯一一所國家“211工程”重點建設大學的干部教師，我們既要踏踏實實干工作，認認真真做事情，也一定要有在各個崗位、各條戰(zhàn)線上勇爭第一、處處爭先的自信和魄力，要有促進學校發(fā)展由量變到質(zhì)變的信心和決心，實現(xiàn)我們建成高水平研究型大學的雄心壯志。轉(zhuǎn)型跨越雖然需要較長時間，但我們必須從現(xiàn)在起就立志高遠，高標準要求、高目標追求和奮斗。需要特別指出的是，我們有少數(shù)同志在工作中存在的一些突出問題和不盡如人意之處，應該引起我們的高度重視?！鞍藗€轉(zhuǎn)變”提出來我們共勉和注意：一變“懶”為“勤”。懶就是不主動。我們要在全校干部教師中大力倡導“勤于思考、善于發(fā)揮；勤于理事、重于實效；勤于自立、樂于奉獻”的精神，以優(yōu)質(zhì)高效的作風推動學校各項工作的順利開展。二變“散”為“聚”。散就是無秩序。希望廣大干部教師樹立全校一盤棋的思想，崇尚集體主義，心往一處想，勁往一處使。只有這樣，小到一個部門學院，大到一個學校才能有活力，有能力，有戰(zhàn)斗力，才能為學校實現(xiàn)新的跨越凝聚力量。三變“軟”為“硬”。軟就是不得力。今年學校將進一步建立健全各種規(guī)章制度，強化責任追究，變“人管人”為“制度管人”、“按規(guī)則辦事”，要鼓勵有為重用能為者，鞭策無為問責亂作為者。四變“拖”為“快”。拖就是低效率。全校上下要堅決克服辦事拖拉的風氣和等待觀望的思想，要撲下身子，狠抓落實，力爭做到快節(jié)奏、高效率，真正做到好事快辦，好事辦好。五變“滿”為“進”。滿就是不上進。日常工作中，同志們要堅決克服安于現(xiàn)狀、不求上進的思想，廣大干部要思考如何加強管理、提高效率，更好地服務師生；廣大教師要思考如何不斷提高教學科研水平，出精品課程，出學術成果，更好地教書育人。六變“寬”為“嚴”。寬就是不嚴格，要堅決杜絕“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，嚴格按照“六定”原則（定單位、定責任人、定任務、定標準、定時間、定效果）推進各項工作。七變“浮”為“實”。浮就是不踏實。有些干部整天忙于應酬，干工作卻不踏實；有些教師學術上東拼西湊、心浮氣躁。這樣的干部干不出大事業(yè)，這樣的教師也做不出真學問。希望全校廣大干部教師淡薄名利，踏實做事，唯有如此，才能取得個人真正的進步，“苦”為“樂”。有的同志常年從事一項工作，堅守一個崗位，事務繁雜、瑣細、枯燥和單調(diào)，不免覺得在工作中有點“苦熬”。其實，工作無大小、崗位無高低，都是學校事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們應該把職業(yè)變成事業(yè)，把工作變成樂趣，鼓勵、倡導和推行快樂工作法。也要變“低沉”為“快樂”，低沉是情緒的反映，低沉不利于身心健康，也會影響工作和生活。心態(tài)要好心情要好，要快樂地生活快樂地工作。這既是和諧發(fā)展的需要，也是健康的基礎和保證。同志們，我們希望在全校形成“人人思和諧、人人思工作、人人思進步、人人思發(fā)展”的好氛圍，形成“人人實干、人人奉獻、人人作為、人人促發(fā)展”的好局面，以謀求發(fā)展凝聚人心，以振奮精神鼓舞士氣，以團結和諧促進發(fā)展，實現(xiàn)我校的既定宏偉目標!第五篇：肩負新使命再鑄新輝煌各位代表，同志們：現(xiàn)在，我代表公司向大會做行政工作報告，請大家審議?！旯ぷ骺偨Y～年，是三冶設備檢修公司成立的第一年，也是大家團結一致、奮力拼搏的一年，更是我們?nèi)〉秘S碩業(yè)績，走向輝煌的起步之年。作為設備檢修公司的開拓者，我們大家一起經(jīng)歷和見證了公司成長和壯大的歷程。回首過去一年，我們南征北戰(zhàn)，頂酷暑，冒嚴寒，摸爬滾打，創(chuàng)造了很多不同凡響的業(yè)績?？梢哉f，有許多事情值得回顧，值得總結。我們設備檢修公司是～年3月份組建，5月20日正式掛牌運營的。成立設備檢修公司是三冶公司為擴大經(jīng)營范圍，實現(xiàn)跨越提升式發(fā)展而采取的重大戰(zhàn)略舉措。在三冶公司的正確領導和大力支持下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住老工業(yè)基地振興的重大歷史機遇，克服了人員少、任務重、資金缺口大等諸多不利因素，職工干部團結一致，開拓進取，迎難而上，奮力拼搏，實現(xiàn)了公司利潤效益的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。截止12月末，公司共完成產(chǎn)值 萬元，實現(xiàn)利潤 萬元，超額完成了三冶公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。在此，我代表公司領導班子，向全體代表和在過去的一年里為公司成長、壯大付出辛勤勞動、做出積極貢獻的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候！一年來，我們主要做了以下幾項工作：一、精心籌備，順利完成公司的組建工作。根據(jù)三冶公司的安排和部署，我們從機裝、電裝以及其他公司精挑細選優(yōu)秀的技術人才和管理人員，接收安置了60余名技校畢業(yè)生，順利完成公司領導班子及各類人員的組建工作，并在較短時間內(nèi)完成了公司辦公樓的布置、轉(zhuǎn)戶各種手續(xù)的辦理，及各類辦公用品的配發(fā)，完成了公司在文件管理、操作平臺、指標分解、任務考核、人事工資、社會保險等方面的一系列規(guī)章制度，建立了一套符合本公司特點的運行機制和運營模式。二、起好步，開好局，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體。設備檢修公司“揭牌”后第一個工程遷安鋼廠檢修工程在時間緊、任務重、甲方要求苛刻、現(xiàn)場條件極其艱苦的情況下，公司廣大干部職工上下齊心，奮發(fā)向上，協(xié)同作戰(zhàn)，在最短的時間內(nèi)按甲方的要求漂亮地完成任務，得到了甲方的充分肯定和認可，打響了設備檢修公司的頭一炮。隨后，無論是營口中板二期工程、太鋼0加熱爐工程、明城建龍冷軋工程，還是邯鄲鋼廠5000風機工程等，廣大干部職工用辛勤汗水和聰明才智，得到了業(yè)主的高度贊譽和充分認可。每一項工程都為公司獲得了贊譽，爭得了榮譽，贏得了信譽?？梢哉f，一年來，大家一心撲在工作上，為設備檢修公司付出了很多。領導同志深入一線，靠前指揮，一線職工不怕苦、不怕累，無論在天寒地凍的嚴冬，還是在驕陽似火的盛夏，大家舍小家，顧大家，忘記了節(jié)假日，舍棄了與家人團聚，以高度的責任感、使命感，日以繼夜地奮戰(zhàn)。這種精神，確實讓我很感動。說句老實話，雖然在公司正式掛牌成立那天，我向三冶領導及來賓表態(tài)：我們設備檢修公司一定不負重望，不辱使命，成為三冶公司的重要力量。但在實際工作中，形勢是空前嚴峻的：公司剛剛成立，一切從頭開始，沒有基礎，底子薄，資金嚴重匱乏，各種關系都需理順；人心浮動，部分職工對剛剛成立的新公司不認可，沒有信心；人員缺乏，工程技術人員、管理人員、作業(yè)人員緊張；一些工程甲方要求苛刻，工期安排不合理，甚至故意刁難；等等。所有這些，都曾經(jīng)令我感到壓力非常大，吃不下飯，睡不著覺。但是，我始終有一個信念：我們?nèi)笔且粋€有著深厚底蘊和輝煌歷史的大公司，三冶人是有高度凝聚力、高度榮譽感的高素質(zhì)的群體，過去我們也曾遇到過許多艱難險阻，有的比這還大，但都沒能難住我們，最后我們都挺過來了，現(xiàn)在，我們也能一往無前，也將戰(zhàn)無不勝。事實證明，我們的確是敢打硬仗、善打硬仗、能打勝仗的光榮集體。我們的每一個工地都是捷報頻傳，每一個工程都做成了精品。我們以自己的辛勤汗水和聰明才智，以三冶人特有的豪情壯志和氣魄膽量，創(chuàng)造了一個又一個的記錄，贏得了一個又一個的榮譽?？梢哉f，通過一份份令人滿意的優(yōu)秀答卷，我們已經(jīng)實現(xiàn)了高起點開局，高質(zhì)量運營，高效益發(fā)展，叫響了三冶設備檢修公司的品牌，成為三冶公司的重要新生力量。三、堅持以人為本，夯實發(fā)展基礎，各項工作有序運行。一是加大安全生產(chǎn)投入，實現(xiàn)了全年安全事故為零的目標。我公司對安全管理是極為重視。公司成立之初，我們就建立了以經(jīng)理為第一責任人的安全管理體系。每個項目部都配備了專職安全員。建立健全了一整套的安全管理規(guī)范。同時，投入資金用于購買安全防護用品和強化勞動保護和安全保障措施。公司在～年組織人員開展了兩次大規(guī)模的安全大檢查。對所有的工程和施工現(xiàn)場進行了徹底細致的檢查，消除了違章作業(yè)，對查出來的隱患和安全漏洞進行及時整改。通過努力，我們較好地完成了三冶公司的各項安全指標，實現(xiàn)了全年安全事故為零的目標。二是加強勞動保障工作，維護了職工合法權益。公司高度重視職工利益，努力為職工創(chuàng)造和提供好的工作環(huán)境。嚴寒時節(jié)及時為職工準備好御寒物品，酷暑時分則全力備好防暑降溫物品。我們?yōu)槁毠と哭k理了投保手續(xù)，及時、足額地為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，全年為職工繳納三項保險費用總額達24萬余元。為職工解除了后顧之憂，極大地激發(fā)了職工的歸屬感、自豪感和工作熱情。三是注重市場調(diào)查，經(jīng)營開發(fā)工作成績斐然。我們注重通過調(diào)查及收集各種資料，積極主動地與用戶接觸，隨時溝通信息，掌握用戶的需求。今年