整理科室工作自我評(píng)價(jià)例文(編輯修改稿)
2024-11-19 00:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 矩。二是標(biāo)準(zhǔn)科室工作的根本原那么，做到“講程序〞。要求科室人員對(duì)省、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉。三是標(biāo)準(zhǔn)科室工作的實(shí)效性。做到“樹形象〞。從建章立制入手，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實(shí)，今年以來(lái)，相繼下發(fā)了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性文件，對(duì)車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。在詳細(xì)工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以標(biāo)準(zhǔn)化建立為要求，在進(jìn)步工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的構(gòu)造安排。對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)公文的處理做到了準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn)，傳遞迅速。為進(jìn)步工作效率，在硬件建立上，增加了兩臺(tái)微機(jī)，安裝了激光打印機(jī)、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化程度有了明顯進(jìn)步。標(biāo)準(zhǔn)化程度的進(jìn)步，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。
車輛管理多年來(lái)是科室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照市局指導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化效勞意識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定了?關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛和交通平安管理工作的規(guī)定?、?關(guān)于修車費(fèi)、車輛用油管理方法?、每月公開行車?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點(diǎn)維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低。
三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。
科室工作大部分是“不干有人找，干了看不著〞的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于貧寒，是對(duì)科室人員素質(zhì)的根本要求。根據(jù)科室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。
一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)科室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好科室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)構(gòu)造，進(jìn)步知識(shí)程度，并堅(jiān)持向理論學(xué)，向群眾學(xué)，從改革開放和經(jīng)濟(jì)建立中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。同時(shí)，還注意組織工作人員加強(qiáng)根本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷探究做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手。
二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育?？剖夜ぷ髅?、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，部分同志流露出厭倦情緒。針對(duì)這一情況，我們通過隨機(jī)教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合的形式，使科室人員結(jié)實(shí)樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱辛的磨練中充實(shí)自身，完善自我。
通過教育引導(dǎo)使每個(gè)科室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了四個(gè)進(jìn)步：①是進(jìn)步了政治素質(zhì)，做到了在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖。②是進(jìn)步了工作素質(zhì)，可以圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處理各方面的關(guān)系，擅長(zhǎng)把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開展工作。③是進(jìn)步了心理素質(zhì)，使科室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志。④是進(jìn)步了科室人員的愛崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1