試用期自我評價例文(編輯修改稿)
2025-05-02 09:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 布的修繕工作； 、初步制定與修繕人事制度《薪酬方案》、《考勤制度》等。 在工作過程中，我深深地感到需要不斷加強自身約束力、提高自身素質(zhì)的緊迫性，向周圍的領導、同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度。 三、存在的不足和努力方向 入職以來，仔細反思，自己仍有一些不足之處需要改進。一是工作中變通還不夠，主要因為入職時間不長，一直本著以公司整體利益為原則的思想去工作。二是除正常工作之外與其它部門的主動聯(lián)系還不多，主要是覺得自己是新進人員，擔心別人有顧慮，會產(chǎn)生誤解。 認識到上述不足，我將在今后工作中加以改進。一是加強同事之間的溝通，注重與同事 、領導的交流方法，充分發(fā)揮自己的才智，進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。二是主動加強與其它部門的聯(lián)系，本著有助于幫助和促進工作的原則，以坦誠的態(tài)度主動與人多溝通，以達到良性互動的目的，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，從而順利開展人事各項工作。 總之，通過這段時間的工作和學習，我對公司人事工作的工作性質(zhì)和工作任務有了更深的了解，在今后的工作中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續(xù)予以關心和指導。 特此匯報，謝謝！ 劉志國 二〇一四年四月十二日 第四篇：試用期自我評價 工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。 在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，為彌補自己的不足之處，我會每天都去學習，每天進步一點點，邊學邊做，快速的掌握專業(yè)技能，本職工作得以順利完成。同時，我會再接再厲，不斷進取，每天有進步，讓自己能夠更加熟悉業(yè)務，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。 總之，在這一個月 的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準篇二：試用期個人自我評價及總結(jié) 試用期個人自我評價及總結(jié) 進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作 。同時讓我充分感受 到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。 由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和 指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和 飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 !篇三：員工試用期自我評價 自我評價 尊敬的領導：自入職以來，在公司領導的悉心栽培和同事的熱心幫助下，我在工作和思想上都取得了長足的進步。在半年的試用期間，我嚴格按照公司要求，較好地完成自己的本 職工作，同時不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而提高自己的工作能力。 在工作方面，內(nèi)審辦公室是新成立的部門，首要工作任務是建設公司內(nèi)部控制體系，具體包括：梳理業(yè)務流程，識別風險，設計控制措施并據(jù)此完善業(yè)務流程、整理編寫規(guī)章制度等。建設好基礎工作之后，內(nèi)審專員的日常工作就是內(nèi)部控制的維護和鞏固，包括：修繕內(nèi)控手冊，定期對公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、測試和評價，將內(nèi)控測試結(jié)果和完善建議上報領導，審核公司財務報告，根據(jù)公司需要制定審計計劃、開展專項審計等。 作為部門唯一的審計專員，在沒有本職前輩帶領的情 況下，初始工作時感覺吃力，雖然領導指明了大方向，我仍感覺迷茫。但是通過
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