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正文內(nèi)容

試用期自我評價例文(編輯修改稿)

2025-05-02 09:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 布的修繕工作; 、初步制定與修繕人事制度《薪酬方案》、《考勤制度》等。 在工作過程中,我深深地感到需要不斷加強自身約束力、提高自身素質(zhì)的緊迫性,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度。 三、存在的不足和努力方向 入職以來,仔細反思,自己仍有一些不足之處需要改進。一是工作中變通還不夠,主要因為入職時間不長,一直本著以公司整體利益為原則的思想去工作。二是除正常工作之外與其它部門的主動聯(lián)系還不多,主要是覺得自己是新進人員,擔心別人有顧慮,會產(chǎn)生誤解。 認識到上述不足,我將在今后工作中加以改進。一是加強同事之間的溝通,注重與同事 、領(lǐng)導(dǎo)的交流方法,充分發(fā)揮自己的才智,進一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。二是主動加強與其它部門的聯(lián)系,本著有助于幫助和促進工作的原則,以坦誠的態(tài)度主動與人多溝通,以達到良性互動的目的,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,從而順利開展人事各項工作。 總之,通過這段時間的工作和學習,我對公司人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解,在今后的工作中我將再接再厲,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同事們繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。 特此匯報,謝謝! 劉志國 二〇一四年四月十二日 第四篇:試用期自我評價 工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。 在工作期間,也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的掌握專業(yè)技能,本職工作得以順利完成。同時,我會再接再厲,不斷進取,每天有進步,讓自己能夠更加熟悉業(yè)務(wù),實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。 總之,在這一個月 的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準篇二:試用期個人自我評價及總結(jié) 試用期個人自我評價及總結(jié) 進入公司的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的工作流程,現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作 。同時讓我充分感受 到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結(jié)向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。 雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。 由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和 指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培 。實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙虛的態(tài)度和 飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來 !篇三:員工試用期自我評價 自我評價 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):自入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和同事的熱心幫助下,我在工作和思想上都取得了長足的進步。在半年的試用期間,我嚴格按照公司要求,較好地完成自己的本 職工作,同時不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而提高自己的工作能力。 在工作方面,內(nèi)審辦公室是新成立的部門,首要工作任務(wù)是建設(shè)公司內(nèi)部控制體系,具體包括:梳理業(yè)務(wù)流程,識別風險,設(shè)計控制措施并據(jù)此完善業(yè)務(wù)流程、整理編寫規(guī)章制度等。建設(shè)好基礎(chǔ)工作之后,內(nèi)審專員的日常工作就是內(nèi)部控制的維護和鞏固,包括:修繕內(nèi)控手冊,定期對公司內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、測試和評價,將內(nèi)控測試結(jié)果和完善建議上報領(lǐng)導(dǎo),審核公司財務(wù)報告,根據(jù)公司需要制定審計計劃、開展專項審計等。 作為部門唯一的審計專員,在沒有本職前輩帶領(lǐng)的情 況下,初始工作時感覺吃力,雖然領(lǐng)導(dǎo)指明了大方向,我仍感覺迷茫。但是通過
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