整理新的一年社區(qū)工作思路(編輯修改稿)
2024-11-19 00:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)勢(shì)，盡最大才能給后進(jìn)村以支持，催促工作隊(duì)對(duì)已經(jīng)確定的事項(xiàng)盡快落實(shí)到位。每月召開(kāi)一次工作隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)，每季度進(jìn)展一次工作通報(bào)，后進(jìn)村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊(duì)不準(zhǔn)撤回。繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)制度，對(duì)縣級(jí)指導(dǎo)實(shí)行“一志三卡〞制度，通過(guò)縣級(jí)指導(dǎo)帶頭示范，調(diào)動(dòng)后進(jìn)村整頓積極性。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，整頓轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)高的予以表?yè)P(yáng)，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報(bào)批評(píng)，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進(jìn)基層黨組織建立。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓(xùn)班，讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊理論，確保真正掌握12門實(shí)用技術(shù)。同時(shí)抓好村支書、村主任培訓(xùn)，全年對(duì)村支書、村主任集中培訓(xùn)兩次，靈敏培訓(xùn)方式，組織村支書、村主任到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)步帶著群眾致富才能。催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓(xùn)，全年培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建立。對(duì)全縣31個(gè)無(wú)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的村，加大投入力度，2021年3月底前主體工程全部完工，6月底前裝備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標(biāo)準(zhǔn)兩室，2021年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個(gè)相鄰的村，按照統(tǒng)一的形式，統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)，打造幾個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)建立、使用標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，提升我縣在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建立上的形象。農(nóng)村“兩委〞干部實(shí)行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時(shí)有人值班，方便群眾辦事。實(shí)行村支部年度目的承諾制，年初各村制定年度工作目的，承受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)視，年終按照承諾目的考核落實(shí)情況。
抓好黨建各項(xiàng)制度落實(shí)。健全“三會(huì)一課〞制度，指導(dǎo)各村黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課〞制度，標(biāo)準(zhǔn)記錄，長(zhǎng)期堅(jiān)持。落實(shí)干群懇談例會(huì)制度，堅(jiān)持每月6日的干群懇談例會(huì)制度，圍繞群眾消費(fèi)生活、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和社會(huì)進(jìn)步中遇到難題交流懇談，共同商議解決方法，使懇談會(huì)真正見(jiàn)成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過(guò)黨建述職交流經(jīng)歷做法，進(jìn)步工作才能和程度，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)健開(kāi)展。
考核引導(dǎo)。以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮考核指揮棒的導(dǎo)向作用，以“搶抓新機(jī)遇、對(duì)接大城區(qū)、建立新磁縣〞開(kāi)展戰(zhàn)略的早日實(shí)現(xiàn)為核心，研究分析全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展形勢(shì)、各級(jí)干部的工作激情和狀態(tài)、工作推進(jìn)的體制機(jī)制和措施，通過(guò)科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，引導(dǎo)和推動(dòng)各單位、各部門科學(xué)開(kāi)展，標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)常態(tài)考核，把考人與考事、考指導(dǎo)班子與考指導(dǎo)班子成員、干部考察與工程考核有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，加大重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工程和縣委、縣政府重點(diǎn)工作的各項(xiàng)督查與考核，把各項(xiàng)考核結(jié)果通過(guò)分類排隊(duì)、數(shù)量分析、態(tài)勢(shì)比擬等方式進(jìn)展總結(jié)分析，形成你追我趕、趕學(xué)比超的創(chuàng)業(yè)氣氛。制定出臺(tái)統(tǒng)籌全局、鼓勵(lì)各方、激發(fā)活力、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的考核結(jié)果綜合運(yùn)用機(jī)制，把各級(jí)干部的心思引導(dǎo)到謀開(kāi)展、謀事業(yè)上來(lái)，引導(dǎo)到創(chuàng)新奮進(jìn)、敬業(yè)有為的狀態(tài)上來(lái)，大力度地激發(fā)各級(jí)干部的活力。
優(yōu)化指導(dǎo)班子指導(dǎo)干部績(jī)效管理與考評(píng)工作。在2021年績(jī)效管理與考評(píng)工作的根底上，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)，優(yōu)化考評(píng)系統(tǒng)，夯實(shí)指導(dǎo)班子指導(dǎo)干部績(jī)效管理與考評(píng)工作根底。2021年年初，對(duì)指導(dǎo)班子績(jī)效管理與考評(píng)指標(biāo)進(jìn)展完善和修改，目前的指導(dǎo)班子績(jī)效考核指標(biāo)中，只對(duì)經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)展考核，在表達(dá)開(kāi)展速度和質(zhì)量上存在缺陷，明年的工作中要在指導(dǎo)班子考核中增加經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)量的考核指標(biāo)，做到既考核總量，又考
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