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正文內(nèi)容

20xx護理的工作計劃3(編輯修改稿)

2024-11-18 23:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0%,護理文書書寫質(zhì)量合格率≥90%,急救藥品、儀器完好率100%,常規(guī)物品消毒滅菌合格率100%,年壓瘡發(fā)生次數(shù)0,年護理事故發(fā)生次數(shù)0。
  三、做好“三基”培訓和考核工作,提高護士綜合能力和水平
  (一)護理技術(shù)操作考核原則:按照2020年“健康重慶杯“護理技能大賽模式和全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技能訓練考試指導用書《護士崗位技能訓練50項考評指導》,執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標準。
  (二)護理技術(shù)操作考核內(nèi)容(40分):患者搬運法、無菌技術(shù)操作、痰標本采集法、輸液泵使用技術(shù)、艾條灸法、拔罐法。考核按三批次進行,第一批次護理部培訓指導老師,98分合格,合格率100%。第二批次指導老師培訓主管護師及護師,95分合格,合格率100%。第三批次指導老師培訓護士,90分合格,合格率≥95%。不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評分2分,經(jīng)濟處罰100元,考核結(jié)果存入個人檔案。將作為護士留用、晉升、年度評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
  (三)專科護理操作考核(10分):各科室??浦?、西醫(yī)護理操作分別選擇2項培訓考核,按醫(yī)院護理部編印的考核流程和標準執(zhí)行,護理部參與科室考核,90分合格,合格率≥95%??己私Y(jié)果納入護士行為評價中。在9月份前完成。未完成科室,護士長承擔管理責任100元經(jīng)濟處罰。
  (四)護理理論知識考試(40分):主要內(nèi)容:上半年以《護理學基礎(chǔ)(第四版)》,《中醫(yī)護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)范》為主。下半年以科室每月業(yè)務(wù)學習內(nèi)容,各種護理規(guī)章制度、職責、標準、流程等為主。全院護士筆試考核每人每年不少于2次,60分合格,合格率≥85%。每人次不合格者扣科室綜合質(zhì)量考評分2分,經(jīng)濟處罰每人次100元,考核結(jié)果存入個人檔案。將作為護士留用、晉升、年度評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
  (五)護士行為評價考核(10分):按護理部制定的護士行為評價標準,由護士長每月考核1次5號前交護理部。
  四、繼續(xù)貫徹落實《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,突出中醫(yī)護理在治療疾病和維護健康中的作用
  (一)加強中醫(yī)疾病護理常規(guī)和技能培訓。累計培訓時間不少于34學識,考核中醫(yī)護理理論知識每次不少于20分,中醫(yī)護理技能考核合格率≥90%,以提高全院護士中醫(yī)護理能力和水平。
  (二)
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