20xx急診護士個人進修學(xué)習(xí)計劃(編輯修改稿)
2024-11-18 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。
通過一年時間調(diào)整，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道措施，為搶救贏得了寶貴時間。
不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。
四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育
，病歷討論次，操作培訓(xùn)項。
，操作考核人人過關(guān)，全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。
，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。
，
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