信訪穩(wěn)定工作自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-11-18 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 看到我們的差距和不足，主要是在驗(yàn)收員在記分上有些不當(dāng)，與職工之間發(fā)生了一些小的口頭爭執(zhí)，但得到了有效及時(shí)制止。同時(shí)，采取措施，加大了管理力度，防止再次出現(xiàn)類似現(xiàn)象。五、2011年工作打算一是要一如既往的做好信訪穩(wěn)定工作，深入貫徹落實(shí)《信訪穩(wěn)定工作條例》，落實(shí)好各級信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制。加強(qiáng)對職工學(xué)習(xí)宣傳教育，進(jìn)一步做好信訪穩(wěn)定工作。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本隊(duì)現(xiàn)實(shí)實(shí)際，深入細(xì)致做好信訪穩(wěn)定工作。三是要按照信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理KDT考核辦法逐項(xiàng)逐條去進(jìn)行落實(shí)，以我們的實(shí)際行動(dòng)和高度的責(zé)任感去落實(shí)，實(shí)現(xiàn)我礦信訪穩(wěn)定工作新目標(biāo)。確保元旦、春節(jié)期間安全穩(wěn)定。四是要進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定工作管理制度化，履行職責(zé)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決杜絕我隊(duì)集體和個(gè)人上方事件，把問題在內(nèi)部消化，把各類不穩(wěn)定因素、苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，為我礦的改革發(fā)展、持續(xù)穩(wěn)定和諧，實(shí)現(xiàn)宏偉發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。第三篇：社會穩(wěn)定和信訪風(fēng)險(xiǎn)評估工作自查報(bào)告團(tuán)縣委社會穩(wěn)定和信訪風(fēng)險(xiǎn)評估工作“回頭看”活動(dòng)自查報(bào)告根據(jù)縣維穩(wěn)辦《關(guān)于開展重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定和信訪風(fēng)險(xiǎn)評估工作“回頭看”活動(dòng)的通知》精神要求，團(tuán)縣委安排專人積極開展了社會穩(wěn)定和信訪風(fēng)險(xiǎn)評估自查工作，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下。通過自查，團(tuán)縣委系統(tǒng)內(nèi)不存在影響社會穩(wěn)定的安全隱患和信訪問題。下一步，團(tuán)縣委將狠抓日常工作，全力做到防患于未然。一是抓預(yù)防，建立健全重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位以及重點(diǎn)時(shí)段涉穩(wěn)問題的預(yù)測預(yù)警預(yù)報(bào)，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項(xiàng)進(jìn)行分析預(yù)測，切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學(xué)性。二是抓排查，建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機(jī)制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實(shí)行一旬一排查，一月一研。加強(qiáng)社會信息收集匯總分析，及時(shí)收集群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時(shí)分析、重大問題定向分析。三是抓疏導(dǎo)，建立健全群眾利益訴求表達(dá)機(jī)制。充分發(fā)揮青少年維權(quán)熱線12355的作用，確定專職工作人員值班解答來電，對來訪和辦事群眾統(tǒng)一接待登記，當(dāng)時(shí)能辦的及時(shí)辦，當(dāng)時(shí)不能辦的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后再按程序及時(shí)辦理。第四篇：黨政信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)考核自查報(bào)告ⅩⅩ鎮(zhèn)ⅩⅩ黨政信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)考核自查報(bào)告縣信訪辦：根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于于印發(fā)ⅩⅩ縣ⅩⅩ黨政信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則的通知》（石信辦發(fā)?ⅩⅩ?12號）文件貴賤，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將ⅩⅩ黨政信訪工作開展情況自查報(bào)告如下。一、考評內(nèi)容及得分情況（一）黨委政府加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)（15分）、政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作指標(biāo)（4分）①每季度至少聽取一次信訪穩(wěn)定工作匯報(bào)，分析研究部署信訪穩(wěn)定工作，研究制定加
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