【文章內(nèi)容簡介】 愛生活，愛護(hù)家人，疼愛子女，有一個(gè)幸福美滿的家庭。她就是這樣用真誠和友愛書寫平凡而光彩的人生！她在奉獻(xiàn)中體會(huì)人生的價(jià)值和內(nèi)涵，她用實(shí)際行動(dòng)溫暖了患者和家屬的心，她為自己是一名普通的感染科護(hù)士而自豪！我們也為她是我們感染性疾病科的一員感到自豪！【篇四】她，是橄欖林中普通的一枝，和千千萬萬的白衣天使一樣在平凡的護(hù)理崗位上忠于職守，默默奉獻(xiàn)；她，不善言辭，卻以春天般的微笑，掃除無數(shù)患者心中的陰云；她，沒有轟轟烈烈的壯舉和驚天動(dòng)地的業(yè)績，可她憑借誠心和愛心使無數(shù)的病人身體康復(fù)。她就是骨傷一科護(hù)士長xx。衛(wèi)校畢業(yè)后她投身護(hù)理事業(yè)一干就是10個(gè)年頭。在單位里是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，在科里是同事們的“知心大姐”，在患者的心中她是一名熱心護(hù)士。工作中，她身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，用她自己的話說：“讓患者滿意是我心中最大的愿望和追求”。經(jīng)過這幾年的相處，我更加深入的了解了護(hù)士長：她對(duì)自己嚴(yán)格要求，處處以身作則；對(duì)護(hù)士姐妹們體貼、呵護(hù)；對(duì)患者及家屬關(guān)懷備至……這些都時(shí)時(shí)感染著我。工作中按照醫(yī)院和護(hù)理部的各項(xiàng)要求，她組織和制定了一系列規(guī)章制度、行為規(guī)范，從職責(zé)分工，到內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)、目標(biāo)要求、質(zhì)量評(píng)定，建立了一套完善的措施。她以身作則，率先垂范，讓人心服口服。特別是職責(zé)分工非常明確，病房按照小組制分工來工作，這樣有利于護(hù)理質(zhì)量的提高。由于責(zé)任護(hù)士在崗期間能夠不斷的收集病人資料，更全面掌握病人病情，加強(qiáng)了對(duì)病人安全指導(dǎo)和健康教育，并指導(dǎo)幫助患者進(jìn)行功能鍛煉。合理的職責(zé)分工，提高了護(hù)士的積極性，護(hù)士們積極主動(dòng)與患者溝通，有目的的進(jìn)行宣教，取得患者的信任，患者對(duì)自己的治療有了較全面的了解，自己滿意，也信任護(hù)士，有利于護(hù)患雙方溝通。一個(gè)人要有敬業(yè)精神，干了護(hù)士這個(gè)職業(yè)，就要熱愛它，鉆研它，如果干不好就會(huì)讓患者受罪。正是這份敬業(yè)的精神，這份對(duì)工作高度的責(zé)任感，這腔對(duì)患者的愛心，她不僅兢兢業(yè)業(yè)地工作，忘我的奉獻(xiàn)，而且還始終如一的堅(jiān)持學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)，不斷琢磨總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，多次參加?？茦I(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論，并把學(xué)到的新理論、新觀念及時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的具體實(shí)踐。并且利用如早上查房等各種機(jī)會(huì)將個(gè)人所掌握的知識(shí)傳授給同事，鼓勵(lì)大家共同學(xué)習(xí)。并將疾病護(hù)理的重點(diǎn)勾畫出來，讓同事們時(shí)常翻看，定期提問重點(diǎn)問題，調(diào)動(dòng)大家積極性，這樣促使大家學(xué)習(xí)并且將學(xué)到的護(hù)理知識(shí)運(yùn)用到臨床護(hù)理上。護(hù)士長心地善良，她能從心底體會(huì)到護(hù)士姐妹、患者及家屬的不易。在管理之時(shí)，能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，一視同仁、傾心奉獻(xiàn)、從不計(jì)較個(gè)人得失。每日早來晚歸，每天下班之前必巡視病房一次，叮囑值班護(hù)士要加強(qiáng)護(hù)理的病人、護(hù)理的重點(diǎn)，積極與患者及家屬交流、溝通，觀察、掌握患者的病情，為患者的治療、護(hù)理提供有價(jià)值的信息。她把工作時(shí)時(shí)放在心里，即使是節(jié)假日仍不忘打電話來詢問患者的情況。就是這樣一個(gè)忘我工作的人，在護(hù)士短缺的時(shí)候，為了節(jié)假日讓其他的護(hù)士輪休，她主動(dòng)自己來上班，毫無怨言。護(hù)士長說過：“有些人之常情的事情，在不違反原則的前提下，能幫到大家的盡量幫助?！倍嗝大w諒和理解我們護(hù)士呀！這句話讓我很感動(dòng)。在骨科發(fā)生的事情常常以不動(dòng)聲色的體現(xiàn)著“以病人為中心”，時(shí)時(shí)把病人放在心中。有些事情在我記憶中特別的深刻，那時(shí)候她當(dāng)護(hù)士長不久還懷有身孕，即使這樣依然每日在病房進(jìn)行一項(xiàng)項(xiàng)護(hù)理工作。打針，輸液，鋪床，交班，接班，白天，黑夜…當(dāng)我們大家都覺得很累時(shí)候，也沒有聽她抱怨喊過累。記得那時(shí)住院有一位老奶奶，由于在家長期臥床的原因，多日未排大便，大便解不下來的她非常的痛苦，醫(yī)生為她使用了開塞露、通便藥物治療，就是不見效。老人憋得十分痛苦，看著老人痛苦的樣子，她彎著腰毫不猶豫的用手為她摳出了大便，那大便干硬如石，掉在便盆里啪啪作響，干硬的大便摳出之后，老人拉出了一便盆，臉上映出了輕松的微笑，這時(shí)病房撲面而來的臭味，她并沒有在意這臭味，而是為老人擦洗干凈，換上新床單，忙完后她辛苦的直起腰，臉上露出了微笑。事后同病房的家屬問她：“你那么做不覺得臟嗎？”她搖搖頭微笑著說：“不覺得，我當(dāng)時(shí)覺得病人太痛苦了，需要我的幫助，作為一名護(hù)士給予了幫助，她康復(fù)了我會(huì)有一種愉快的感覺，這樣也就不怕臟和累了?！睍r(shí)刻為病人著想，患者的痛苦就是她的痛苦一樣，病人的困難就是她的困難，總是想法設(shè)法的為患者解決痛苦，解決困難。這就是我們的護(hù)士長，我被她所感動(dòng)，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手，”這一句話，成了我們護(hù)士永遠(yuǎn)的座右銘！沒工作以前我總是認(rèn)為做一名護(hù)士很簡單，當(dāng)我真正走上這個(gè)工作崗位以后，我才發(fā)現(xiàn)做一名護(hù)士確實(shí)不容易，做一名優(yōu)秀的護(hù)士更是難上加難。護(hù)士在工作經(jīng)常接觸各類不同的病人，不僅要有熟練的專業(yè)護(hù)理操作技能，還要有很好的溝通能力和善于換位思考患者的病痛。護(hù)士長曾跟我說過：“工作中要善于做換位思考，假如我是病人我希望走進(jìn)醫(yī)院能看見一張張親切和藹的笑臉，我希望醫(yī)生和護(hù)士能夠耐心的聽我講每一句話，訴說出每一分痛苦，假如我是病人我希望有舒適的治療環(huán)境、良好的服務(wù)態(tài)度，更希望有過硬的醫(yī)療水平，希望我的病情能在最短的時(shí)間內(nèi)得以康復(fù)。試想，你在同一病房為病人輸液時(shí)連扎幾針都失敗了，我還敢讓你輸液嗎？還敢接受你的“試驗(yàn)”嗎？所以在工作中要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要善于和患者做換位思考問題，了解患者的傷痛，多一份細(xì)心，耐心、關(guān)心和熱心。相信每一位病人都會(huì)理解你，支持你，感激你……“同時(shí)，作為護(hù)士長的她，深知護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到護(hù)理質(zhì)量和安全、關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)形象和聲譽(yù)。因此，對(duì)于工作，她有極其強(qiáng)的原則性，無論是誰，她都一視同仁，不分彼此，并嚴(yán)抓各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格交接班，三查八對(duì)，工作中正是因?yàn)樗兄叨鹊呢?zé)任心，敏銳的觀察力和過硬護(hù)理知識(shí)，避免了一例護(hù)理事故的發(fā)生，頸椎手術(shù)是近年來骨科新開展的大手術(shù)，護(hù)理上也帶來了很大的挑戰(zhàn)，俗話說：“三分靠治療，七分靠護(hù)理”，護(hù)理的觀察相當(dāng)重要，記得一列頸椎術(shù)后的病人，返回病房時(shí)由于醫(yī)生叮囑要保持頸部制動(dòng)，我們忽略了沒有打開頸托查看，這時(shí)護(hù)士長來到病房詢問患者上肢無力是否好轉(zhuǎn)時(shí)，看到患者佩戴頸托后立即打開查看，發(fā)現(xiàn)引流管在頸托里曲折著，她立即將其順直并妥善的固定，保持引流管通暢。事后護(hù)士長為我們講解頸椎手術(shù)后注意事項(xiàng)及護(hù)理重點(diǎn)，當(dāng)病人傷口引流曲折會(huì)造成血腫壓迫，這是非常危險(xiǎn)的。通過她的細(xì)致分析后，我們深深認(rèn)識(shí)到了小小的疏忽容易釀成大錯(cuò)的嚴(yán)重性，心悅誠服地接受了她的批評(píng)與意見，并以此促使我在以后的工作中更加小心仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。正是因?yàn)樗倪@種嚴(yán)格要求和不愿其煩的督促，使我科無一例護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。【篇五】xx，女，1979年7月，主管護(hù)師，大專，在護(hù)理崗位上已默默耕耘了十八個(gè)年頭了，度過了熾熱的青春年華；在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數(shù)個(gè)漫長的日子。在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)期待救治的病人。十八年的護(hù)理生涯中，她從一名什么都不會(huì)的普通護(hù)士成長為現(xiàn)在病人和家屬稱贊的好護(hù)士長，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是姐妹們的好大姐。親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細(xì)致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護(hù)理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。對(duì)工作、對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動(dòng)，贏來了病人、家屬及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，先后獲得了“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”、“百針技術(shù)穿刺能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。從事護(hù)理工作十八年來，她愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。始終把患者的利益放在首位，急患者之所急，為患者之所需。去年冬天她科收治了一位大腸癌患者，由于兒子常年在外工作，路途遙遠(yuǎn)，不能回來照顧。家庭又困難，只有妻子一人在床邊照顧，妻子總是愁眉不展，唉聲嘆氣。xx就從生活上對(duì)他會(huì)多加照顧，并且經(jīng)常和患者及妻子交流、談心。遇到住院費(fèi)用緊張，我總是主動(dòng)給予墊付，從不耽誤患者的治療與護(hù)理。我的真誠感動(dòng)了患者及家屬，他每次過來復(fù)查，總是拉著我的手說:“這么長時(shí)間不見你，都有點(diǎn)想你了”。臨床護(hù)士每天要接觸很多人，很多棘手難辦的事情，有的是車禍后無身份，有的是打架后無人管丟棄在醫(yī)院中。面對(duì)這些困難，她總是在請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，積極聯(lián)系村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府，幫助籌集治療費(fèi)用，聯(lián)系親人，對(duì)于身無分文的病人為其買飯、送衣是經(jīng)常之事。最近收治了一位膿胸的病人，因?yàn)樾赝床桓铱忍?，為了防止肺不張，護(hù)士們?yōu)槠渑谋?、指?dǎo)，患者配合效果不佳，她每次巡視病房就親自做他的思想工作，親自為他翻身拍背，引導(dǎo)，刺激咳嗽、咳痰。工作中的苦與累很難用言語表達(dá)。聽著這些病人發(fā)自肺腑的話語，看著一個(gè)個(gè)被她們從死亡線上救回來生命，她便覺得自己一切的辛苦和付出都是值得的。自任護(hù)士長以來,從不以自己是護(hù)士長就減少工作量,而是時(shí)時(shí)處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時(shí),總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。作為一名基層管理者，想要管理好一個(gè)科室，帶好一個(gè)護(hù)理隊(duì)伍，必須從提高自身素質(zhì)入手，提高自己的管理水平才是最重要的。既要做好護(hù)士姐妹們的代言人，又要協(xié)調(diào)多臨床科室，輔助科室做好醫(yī)療、護(hù)理。工作中關(guān)心理解下屬，注重創(chuàng)造和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。提倡人性化管理，日常工作對(duì)自己嚴(yán)格要求，難度大的技術(shù)操作她要親自上，并善于做好患者家屬的思想工作。帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)，使用新儀器，掌握新方法。針對(duì)健康教育薄弱環(huán)節(jié)，組織大家學(xué)習(xí)，有外二科護(hù)師以上的護(hù)理人員共同完成了《外二科常見病健康教育處方》?，F(xiàn)在，科室同志形成了互助友愛的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，一人有難，大家相助，使護(hù)師姐妹們總是以樂觀的情緒去上班，解除了后顧之憂。第三篇：醫(yī)院感染科護(hù)士疫情心得體會(huì)感悟醫(yī)院感染科護(hù)士疫情心得體會(huì)感悟2020年2月1日，新聞里出現(xiàn)了X市首例X確診病例，緊接著2月2日又有新增確診病例報(bào)道，原本就緊張的空氣一下子變得更加凝