【文章內(nèi)容簡介】 愛生活，愛護家人，疼愛子女，有一個幸福美滿的家庭。她就是這樣用真誠和友愛書寫平凡而光彩的人生！她在奉獻(xiàn)中體會人生的價值和內(nèi)涵，她用實際行動溫暖了患者和家屬的心，她為自己是一名普通的感染科護士而自豪！我們也為她是我們感染性疾病科的一員感到自豪！【篇四】她，是橄欖林中普通的一枝，和千千萬萬的白衣天使一樣在平凡的護理崗位上忠于職守，默默奉獻(xiàn)；她，不善言辭，卻以春天般的微笑，掃除無數(shù)患者心中的陰云；她，沒有轟轟烈烈的壯舉和驚天動地的業(yè)績，可她憑借誠心和愛心使無數(shù)的病人身體康復(fù)。她就是骨傷一科護士長xx。衛(wèi)校畢業(yè)后她投身護理事業(yè)一干就是10個年頭。在單位里是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，在科里是同事們的“知心大姐”，在患者的心中她是一名熱心護士。工作中，她身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，用她自己的話說：“讓患者滿意是我心中最大的愿望和追求”。經(jīng)過這幾年的相處，我更加深入的了解了護士長：她對自己嚴(yán)格要求，處處以身作則；對護士姐妹們體貼、呵護；對患者及家屬關(guān)懷備至……這些都時時感染著我。工作中按照醫(yī)院和護理部的各項要求，她組織和制定了一系列規(guī)章制度、行為規(guī)范，從職責(zé)分工，到內(nèi)部運轉(zhuǎn)、目標(biāo)要求、質(zhì)量評定，建立了一套完善的措施。她以身作則，率先垂范，讓人心服口服。特別是職責(zé)分工非常明確，病房按照小組制分工來工作，這樣有利于護理質(zhì)量的提高。由于責(zé)任護士在崗期間能夠不斷的收集病人資料，更全面掌握病人病情，加強了對病人安全指導(dǎo)和健康教育，并指導(dǎo)幫助患者進(jìn)行功能鍛煉。合理的職責(zé)分工，提高了護士的積極性，護士們積極主動與患者溝通，有目的的進(jìn)行宣教，取得患者的信任，患者對自己的治療有了較全面的了解，自己滿意，也信任護士，有利于護患雙方溝通。一個人要有敬業(yè)精神，干了護士這個職業(yè)，就要熱愛它，鉆研它，如果干不好就會讓患者受罪。正是這份敬業(yè)的精神，這份對工作高度的責(zé)任感，這腔對患者的愛心，她不僅兢兢業(yè)業(yè)地工作，忘我的奉獻(xiàn)，而且還始終如一的堅持學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)護理知識，不斷琢磨總結(jié)護理經(jīng)驗，多次參加專科業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識新理論，并把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐。并且利用如早上查房等各種機會將個人所掌握的知識傳授給同事，鼓勵大家共同學(xué)習(xí)。并將疾病護理的重點勾畫出來，讓同事們時常翻看，定期提問重點問題，調(diào)動大家積極性，這樣促使大家學(xué)習(xí)并且將學(xué)到的護理知識運用到臨床護理上。護士長心地善良，她能從心底體會到護士姐妹、患者及家屬的不易。在管理之時，能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，一視同仁、傾心奉獻(xiàn)、從不計較個人得失。每日早來晚歸，每天下班之前必巡視病房一次，叮囑值班護士要加強護理的病人、護理的重點，積極與患者及家屬交流、溝通，觀察、掌握患者的病情，為患者的治療、護理提供有價值的信息。她把工作時時放在心里，即使是節(jié)假日仍不忘打電話來詢問患者的情況。就是這樣一個忘我工作的人，在護士短缺的時候，為了節(jié)假日讓其他的護士輪休，她主動自己來上班，毫無怨言。護士長說過：“有些人之常情的事情，在不違反原則的前提下，能幫到大家的盡量幫助?！倍嗝大w諒和理解我們護士呀！這句話讓我很感動。在骨科發(fā)生的事情常常以不動聲色的體現(xiàn)著“以病人為中心”，時時把病人放在心中。有些事情在我記憶中特別的深刻，那時候她當(dāng)護士長不久還懷有身孕，即使這樣依然每日在病房進(jìn)行一項項護理工作。打針，輸液，鋪床，交班，接班，白天，黑夜…當(dāng)我們大家都覺得很累時候，也沒有聽她抱怨喊過累。記得那時住院有一位老奶奶，由于在家長期臥床的原因，多日未排大便，大便解不下來的她非常的痛苦，醫(yī)生為她使用了開塞露、通便藥物治療，就是不見效。老人憋得十分痛苦，看著老人痛苦的樣子，她彎著腰毫不猶豫的用手為她摳出了大便，那大便干硬如石，掉在便盆里啪啪作響，干硬的大便摳出之后，老人拉出了一便盆，臉上映出了輕松的微笑，這時病房撲面而來的臭味，她并沒有在意這臭味，而是為老人擦洗干凈，換上新床單，忙完后她辛苦的直起腰，臉上露出了微笑。事后同病房的家屬問她：“你那么做不覺得臟嗎？”她搖搖頭微笑著說：“不覺得，我當(dāng)時覺得病人太痛苦了，需要我的幫助，作為一名護士給予了幫助，她康復(fù)了我會有一種愉快的感覺，這樣也就不怕臟和累了?！睍r刻為病人著想，患者的痛苦就是她的痛苦一樣，病人的困難就是她的困難，總是想法設(shè)法的為患者解決痛苦，解決困難。這就是我們的護士長，我被她所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手，”這一句話，成了我們護士永遠(yuǎn)的座右銘！沒工作以前我總是認(rèn)為做一名護士很簡單，當(dāng)我真正走上這個工作崗位以后，我才發(fā)現(xiàn)做一名護士確實不容易，做一名優(yōu)秀的護士更是難上加難。護士在工作經(jīng)常接觸各類不同的病人，不僅要有熟練的專業(yè)護理操作技能，還要有很好的溝通能力和善于換位思考患者的病痛。護士長曾跟我說過：“工作中要善于做換位思考，假如我是病人我希望走進(jìn)醫(yī)院能看見一張張親切和藹的笑臉，我希望醫(yī)生和護士能夠耐心的聽我講每一句話，訴說出每一分痛苦，假如我是病人我希望有舒適的治療環(huán)境、良好的服務(wù)態(tài)度，更希望有過硬的醫(yī)療水平，希望我的病情能在最短的時間內(nèi)得以康復(fù)。試想，你在同一病房為病人輸液時連扎幾針都失敗了，我還敢讓你輸液嗎？還敢接受你的“試驗”嗎？所以在工作中要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。要善于和患者做換位思考問題，了解患者的傷痛，多一份細(xì)心，耐心、關(guān)心和熱心。相信每一位病人都會理解你，支持你，感激你……“同時，作為護士長的她，深知護理隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到護理質(zhì)量和安全、關(guān)系到醫(yī)院的社會形象和聲譽。因此，對于工作，她有極其強的原則性，無論是誰，她都一視同仁，不分彼此，并嚴(yán)抓各項規(guī)章制度，嚴(yán)格交接班，三查八對，工作中正是因為她有著高度的責(zé)任心，敏銳的觀察力和過硬護理知識，避免了一例護理事故的發(fā)生，頸椎手術(shù)是近年來骨科新開展的大手術(shù)，護理上也帶來了很大的挑戰(zhàn)，俗話說：“三分靠治療，七分靠護理”，護理的觀察相當(dāng)重要，記得一列頸椎術(shù)后的病人，返回病房時由于醫(yī)生叮囑要保持頸部制動，我們忽略了沒有打開頸托查看，這時護士長來到病房詢問患者上肢無力是否好轉(zhuǎn)時，看到患者佩戴頸托后立即打開查看，發(fā)現(xiàn)引流管在頸托里曲折著，她立即將其順直并妥善的固定，保持引流管通暢。事后護士長為我們講解頸椎手術(shù)后注意事項及護理重點，當(dāng)病人傷口引流曲折會造成血腫壓迫，這是非常危險的。通過她的細(xì)致分析后，我們深深認(rèn)識到了小小的疏忽容易釀成大錯的嚴(yán)重性，心悅誠服地接受了她的批評與意見，并以此促使我在以后的工作中更加小心仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。正是因為她的這種嚴(yán)格要求和不愿其煩的督促，使我科無一例護理差錯事故發(fā)生?！酒濉縳x，女，1979年7月，主管護師，大專，在護理崗位上已默默耕耘了十八個年頭了，度過了熾熱的青春年華；在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數(shù)個漫長的日子。在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻(xiàn)給了一個個期待救治的病人。十八年的護理生涯中，她從一名什么都不會的普通護士成長為現(xiàn)在病人和家屬稱贊的好護士長，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是姐妹們的好大姐。親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細(xì)致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“先進(jìn)工作者”、“百針技術(shù)穿刺能手”等榮譽稱號。從事護理工作十八年來，她愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。始終把患者的利益放在首位，急患者之所急，為患者之所需。去年冬天她科收治了一位大腸癌患者，由于兒子常年在外工作，路途遙遠(yuǎn)，不能回來照顧。家庭又困難，只有妻子一人在床邊照顧，妻子總是愁眉不展，唉聲嘆氣。xx就從生活上對他會多加照顧，并且經(jīng)常和患者及妻子交流、談心。遇到住院費用緊張，我總是主動給予墊付，從不耽誤患者的治療與護理。我的真誠感動了患者及家屬，他每次過來復(fù)查，總是拉著我的手說:“這么長時間不見你，都有點想你了”。臨床護士每天要接觸很多人，很多棘手難辦的事情，有的是車禍后無身份，有的是打架后無人管丟棄在醫(yī)院中。面對這些困難，她總是在請示院領(lǐng)導(dǎo)的同時，積極聯(lián)系村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府，幫助籌集治療費用，聯(lián)系親人，對于身無分文的病人為其買飯、送衣是經(jīng)常之事。最近收治了一位膿胸的病人，因為胸痛不敢咳痰，為了防止肺不張，護士們?yōu)槠渑谋?、指?dǎo)，患者配合效果不佳，她每次巡視病房就親自做他的思想工作，親自為他翻身拍背，引導(dǎo)，刺激咳嗽、咳痰。工作中的苦與累很難用言語表達(dá)。聽著這些病人發(fā)自肺腑的話語，看著一個個被她們從死亡線上救回來生命，她便覺得自己一切的辛苦和付出都是值得的。自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。作為一名基層管理者，想要管理好一個科室，帶好一個護理隊伍，必須從提高自身素質(zhì)入手，提高自己的管理水平才是最重要的。既要做好護士姐妹們的代言人，又要協(xié)調(diào)多臨床科室，輔助科室做好醫(yī)療、護理。工作中關(guān)心理解下屬，注重創(chuàng)造和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮團隊精神。提倡人性化管理，日常工作對自己嚴(yán)格要求，難度大的技術(shù)操作她要親自上，并善于做好患者家屬的思想工作。帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)，使用新儀器，掌握新方法。針對健康教育薄弱環(huán)節(jié)，組織大家學(xué)習(xí)，有外二科護師以上的護理人員共同完成了《外二科常見病健康教育處方》?，F(xiàn)在，科室同志形成了互助友愛的團結(jié)協(xié)作精神，一人有難，大家相助，使護師姐妹們總是以樂觀的情緒去上班，解除了后顧之憂。第三篇：醫(yī)院感染科護士疫情心得體會感悟醫(yī)院感染科護士疫情心得體會感悟2020年2月1日，新聞里出現(xiàn)了X市首例X確診病例，緊接著2月2日又有新增確診病例報道，原本就緊張的空氣一下子變得更加凝