招商引資季度工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-18 23:25 本頁面
【文章內容簡介】 度，明確牽頭指導，成立一套班子，指定責任部門，確定業(yè)主單位，把任務捆綁在一起，把責任捆綁在一起，實行同獎同罰。
三、激發(fā)潛能，大力開展多渠道招商引資方式
一是實行商會招商。選派干部進駐*、*等商會，參與商會工作、完善運行體系，加強對外聯(lián)絡、進步運行效率，把商會打造成為宣傳潢川、聯(lián)絡潢川、招商引資的平臺。
二是實行小分隊招商。圍繞首批服裝、紡織等9個招商工程，由縣處級指導牽頭，抽調相關部門人員組成35的人招商小分隊，有方案、有目的、有針對性的招商。
三是實行以商招商。鼓勵企業(yè)積極與外界企業(yè)、財團搞好嫁接，以產權換資金，以市場換技術，以存量換增量，在招商引資中膨脹開展。
四是實行掛職招商。以潢川籍在外成功人士所辦企業(yè)為依托，選派優(yōu)秀干部30人，到北京、上海、廣州等經濟興隆地區(qū)掛職鍛煉，通過招商引資活動，拓寬視野，增長才干。
五是實行自薦招商。具有一定招商才能和外界關系的人員提出自薦申請，報經縣委派招商干部管理辦公室批準，脫離原工作崗位，赴經濟興隆進展專職招商。
四、完善根底，大力加強投資環(huán)境建立
一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策根底上，今年，相繼出臺了?關于強力推進招商引資的施行意見?、?關于送派干部到經濟興隆地區(qū)招商引資的施行意見?等一系列文件，根本形成了較為完善的政策體系。
二是不斷創(chuàng)造優(yōu)質高效的效勞環(huán)境。落實 三項制度 ，強化 一個保障 。即：堅決落實首問負責制、限制辦結制，對重
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