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正文內(nèi)容

縣發(fā)展改革局副局長20xx年度述職述德報告(編輯修改稿)

2025-11-18 23:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 效率。一是按照省政府系統(tǒng)門戶網(wǎng)站績效評估要求,組織有關(guān)處室對局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了升級改造,保證了網(wǎng)站高效運(yùn)行。二是組織檔案信息處對局機(jī)關(guān)及局屬各單位的信息終端進(jìn)行維護(hù),保障網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是協(xié)調(diào)完善了省政府電子政務(wù)外網(wǎng)的接入與維護(hù),提高了辦文效率。四是配合局保密委對局屬單位進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作檢查,對查找出的問題提出了整改意見。五是加大對地質(zhì)資料的管理,為局拓展煤層氣、地?zé)峥辈?,煤礦儲量核實,測繪等業(yè)務(wù)提供服務(wù),提高了地質(zhì)資料的二次開發(fā)利用率。通過這些工作,提升了局檔案信息規(guī)范化管理水平,為提高辦公效率奠定了基礎(chǔ)。(三)加強(qiáng)窗口建設(shè),提高服務(wù)水平。一是對局呈送、下發(fā)的各類文件從起草、審核、簽發(fā)、印制全程嚴(yán)格把關(guān),提升了辦文水平。二是精心組織、周密安排,承辦了局工作會議、半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、職工代表座談會等多次會議,提升了辦會水平。三是對接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度進(jìn)行了修改完善,通過開展調(diào)研、收集資料等方式為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手參考資料,提升了辦事水平。四是做好上情下達(dá)、下情上遞、平衡左右、聯(lián)動推進(jìn)工作,提升了服務(wù)水平和效率。五是對辦公室人員進(jìn)行了調(diào)整,提升了整體業(yè)務(wù)水平。一年來,辦公室工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平得到有效提升,樹立了較好的窗口形象。(四)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),提高精準(zhǔn)扶貧能力。一是堅持走基層講政策。一年來,我多次到XX6個局同步小康所駐村開展調(diào)研,走村入戶,傾聽群眾心聲,積極宣傳扶貧政策等。二是堅持抓黨建強(qiáng)組織。通過與駐村隊員進(jìn)行交流,探討加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的方式方法,幫助村支兩委班子理清黨建工作思路。三是堅持多協(xié)調(diào)建設(shè)施。主動與各派駐隊員所在單位對接,籌措資金萬元用于完善部分所駐村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);引進(jìn)公益資金萬元用于順河村陶寨組田間道800米加寬部分的補(bǔ)助費;爭取到由財政出資的營盤村彎子組通組路公里路道路硬化項目;多次和XX縣供電局和羊場鎮(zhèn)供電所研究解決了龍井村用電難問題。四是堅持訪貧苦送溫暖。組織名隊員走訪貧困戶、困難黨員603戶次,關(guān)愛學(xué)生167人次,走訪慰問特困留守兒童人,協(xié)調(diào)捐贈了價值萬元的學(xué)習(xí)用品,萬元的慰問品、萬元的助學(xué)金;聯(lián)系水源隊走訪慰問貧困黨員,給兩名特別貧困的黨員共發(fā)放了慰問金,聯(lián)系局工會對頭塘村、順河村名特困留守兒童進(jìn)行“送寒衣”活動;幫助戶貧困戶聯(lián)系了結(jié)對對象,進(jìn)行了入戶調(diào)查,制定了一戶一策幫扶計劃。五是堅持真幫扶謀發(fā)展。為頭塘村箐口組獼猴桃種植大戶陽利興申請貸款萬元,擴(kuò)大種植規(guī)模;協(xié)調(diào)鳳鳴春樹現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技有限公司順利入駐頭塘村,實現(xiàn)1200萬元投資項目落地;協(xié)助150余戶農(nóng)戶取得信用貸款690余萬元,其中特惠貸貸款資金263萬元。六是堅持施技術(shù)解難題。組織局水文專家15人次為鳳山銀川村、六龍營盤村多地進(jìn)行找水踏勘,編寫水文地質(zhì)報告份,極為老百姓解決用水難問題。七是堅持重安全排隱患。帶隊參加了XX縣理化鄉(xiāng)偏坡村金星組突發(fā)特大型山體滑坡災(zāi)害救援、慕俄格辦事處云龍村三公橋組地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處理、理化鄉(xiāng)石板村地質(zhì)災(zāi)害排查及全縣其他地質(zhì)災(zāi)害排查,積極向省國土廳爭取地質(zhì)災(zāi)害治理項目;八是堅持傾全力出對策。對小屯煤礦、龍井溝水庫、XX煤層氣開發(fā)建設(shè)之間的規(guī)劃重疊進(jìn)行調(diào)研,撰寫《關(guān)于龍井溝水庫建設(shè)與小屯煤礦開采有關(guān)問題的調(diào)研報告》;組織駐村隊員實地調(diào)查,提交了《XX縣六龍鎮(zhèn)烏溪河源頭旅游開發(fā)建議書》。通過技術(shù)、資金、結(jié)對等手段,不斷豐富了同步小康與“五千行動”的內(nèi)涵,提升了精準(zhǔn)扶貧的能力,所駐村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步完善、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快,貧窮落后面貌得到改觀。(五)加強(qiáng)分工協(xié)作,提高管理水平。工作中,在主動完成好自己分管工作的同時,關(guān)心支持下屬單位的發(fā)展,幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難問題。多次深入局屬各單位、經(jīng)常到自己的黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)研,通過上黨課形勢與職工群眾分享自己的學(xué)習(xí)成果,也能坐下來同職工群眾交流溝通,主動向職工群眾學(xué)習(xí),傾聽他們的呼聲。自己能虛心向班子成員請教,聽取他們的意見建議,同時,自己還能本著“知無不言、言無不盡”的態(tài)度,主動向其他班子成員就他們分管的工作提出建議。通過加強(qiáng)分工協(xié)作,不斷豐富了自己的工作思路,提高了自己的管理水平。三、防微杜漸,強(qiáng)化廉潔自律一年來,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求約束自己,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受組織和干部職工監(jiān)督。(一)堅持常抓不懈。積極參加廉潔自律教育,多次觀看了警示教育片,對典型案例進(jìn)行了深入剖析,時刻保持警鐘長鳴。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì),對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹立紅線、底線思維,時刻保持心存敬畏。通過學(xué)習(xí)教育、自我約束,自己不僅從思想上提高了對廉潔自律重要性的認(rèn)識,還增強(qiáng)了對廉潔自律常抓不懈的主動性。(二)堅持以身作則。按照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定要求,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到,帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,帶頭主動接受職工群眾監(jiān)督,帶頭做清白人、做干凈事。一年來,自己公務(wù)接待、公車使用、干部選拔任用等各個方面都能做到嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。以對黨忠誠的態(tài)度,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。主動深入基層、深入職工群眾中聽取意見建議,盡自己能力協(xié)調(diào)解決職工群眾的合理訴求。(三)堅持民主集中。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度、“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求,涉及自己分管范圍的重大事項均提交局黨政相關(guān)會議討論決定。對不需要上會討論決定的事項,自己能主動向班子主要負(fù)責(zé)人同志匯報,向班子其他成員通報,保持信息對稱。自己能按照個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)原則,對局黨政作出的重大決策不折不扣貫徹執(zhí)行。(四)堅持“一崗雙責(zé)”。自己能主動承擔(dān)“一崗雙責(zé)”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與自己分管的工作同部署,主動幫助聯(lián)系點單位謀劃責(zé)任制的落實,嚴(yán)格約束分管部門的同志,從嚴(yán)從實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。四、存在的不足及努力方向通過對自己一年來的工作進(jìn)行總結(jié),也發(fā)現(xiàn)自己存在諸多不足:一是學(xué)習(xí)中存在間斷性的勁頭不足問題,特別是工作忙起來時會擠占學(xué)習(xí)時間。對學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用不足,有些時候傾向于用習(xí)慣性思維認(rèn)識和解決問題,學(xué)用結(jié)合做得還不是很好。二是對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情研究的多,對涉及全局發(fā)展的事項研究不深入、不系統(tǒng),對一些事情的想法沒有及時與班子成員交流。三是深入基層調(diào)研走訪與職工群眾的期盼還有差距,與大家談工作多、談生活少,談業(yè)務(wù)多、談思想少,沒有推心置腹的與職工群眾進(jìn)行溝通。四是落實“一崗雙責(zé)”不到位,壓力傳導(dǎo)不夠,落實黨建工作責(zé)任制的方式方法缺乏創(chuàng)新。這些都是自己下步改進(jìn)的重點。總之,在新的一年,自己將持之以恒強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),矢志不渝強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅定不移強(qiáng)化廉潔自律,為單位改革發(fā)展穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。以上就是本人的述職述廉述德情況,不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾批評指正!第五篇:煙草局副局長述職述德述廉報告煙草局對我國煙草行業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制,對全行業(yè)“人、財、物、產(chǎn)、供、銷、內(nèi)、外、貿(mào)”進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。下面就是小編給大家?guī)淼臒煵菥指本珠L述職述德述廉報告,希望能幫助到大家!煙草局副局長述職述德述廉報告(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:自20xx年xx月到工作至今已經(jīng)一年多的時間,根據(jù)市局(公司)黨組關(guān)于干部述職述廉的有關(guān)要求,現(xiàn)主要將擔(dān)任副局長以來的情況作個匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們評議。一、立足崗位、履職盡責(zé)自擔(dān)任副局長分管專賣科和辦公室工作以來,在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體同志共同努力下,工作取得了一定的進(jìn)展,主要體現(xiàn)在以下幾點:(一)、精心組織優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建面對創(chuàng)建工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊的要求和實際,學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,緊緊圍繞省局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建評價標(biāo)準(zhǔn),對平時工作中覆蓋不到的死角,一一加以對照,將評價標(biāo)準(zhǔn)的理解提到新的高度。以痕跡管理為抓手打牢工作流程規(guī)范的基礎(chǔ),從專賣隊伍建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等方面查找與優(yōu)秀縣級局的差距,按照創(chuàng)建內(nèi)容,逐項抓好落實。經(jīng)全體專賣同志的共同努力,各項工作都在原有基礎(chǔ)上實現(xiàn)了新的提高。(二)、打假破網(wǎng)取得突破2011年,緊緊圍繞“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作方針,始終堅持高壓打假態(tài)勢,一把手親自指揮,主動出擊,在公安部門的配合下,共破獲兩起涉煙違法犯罪案件,其中一起真品卷煙案件、一起假冒偽劣卷煙案件。,
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