【文章內容簡介】 息資料的收集，及時答復群眾的反饋意見和建議，取得了較好成效。筆者試以***為例，就進一步推進財政與編制公開工作做如下探討：一、***財政與編制政務公開工作現(xiàn)狀***財政與編制政務公開工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門單位的通力配合和協(xié)作下，著力加強組織領導，著力突出社會宣傳，著力強化規(guī)范運作，始終堅持“在公開內容上求廣，在數(shù)據(jù)信息上求真，在網(wǎng)絡更新上求快，在制度落實上求嚴”的工作思路，積極維護了廣大人民群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權，截止目前，公開相關信息83 條，建立免費查詢點28個，具體情況如下：(一)財政資金分配管理網(wǎng)上公開情況(二)行政事業(yè)單位人員編制管理網(wǎng)上公開情況（三）網(wǎng)上咨詢投訴答復處理情況查詢點建設與服務情況：按上級規(guī)定數(shù)量建設查詢點，并建立了《查詢點工作制度》。全區(qū)范圍內共設立免費查詢點28個。其中城區(qū)各業(yè)務集中的部門設立10個、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街財政所各設1個共18個。已將查詢點頒布圖置于政務公開網(wǎng)首頁。（四）部門預算網(wǎng)上公開情況***2006年公開部門預算單位64個，公開資金合計46205萬元，占應公開的100%。部門預算的編制、執(zhí)行及上網(wǎng)公開，嚴格按照“二上二下”的編制程序及我區(qū)的財政預算編制口徑，做到了全面、準確、規(guī)范公開。（五）日常基礎工作開展落實情況組織領導和工作落實情況：一是以中共孝感市***委辦公室孝南辦文[2007]8號文件《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于成立***財政與編制政務公開工作領導小()組的通知》成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長鄧道偉任組長，區(qū)財政局局長和相關部門負責人任副組長的***財政與編制政務公開工作領導小組。二是明確了領導小組成員。由人事局、教育局、勞動和社會保障局、國土資源局、交通局、水務局、農業(yè)局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、糧食局、林業(yè)局等單位分管局長任領導小組成員。三是設立了財政與編制政務公開領導小組辦公室。區(qū)財政局局長任辦公室主任，區(qū)人事局副局長、區(qū)財政局紀委書記任辦公室副主任。四是配備了領導小組辦公室工作人員。辦公室工作人員由區(qū)財政局和區(qū)編辦分別抽調三名干部組成，辦公地點設在財政局。此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街也相應成立了領導小組和工作專班。查詢點的建設與服務情況：***成立的28個查詢點基本免費查詢，嚴格落實“五有”（有專用電腦，有查詢指南、有桌椅茶水、有監(jiān)督電話、有意見簿（或意見箱）），每個工作日有專人值班，值班人員服務態(tài)度好并能幫助群眾進行網(wǎng)上查詢，對群眾提出的與財政或編制政務公開工作有關的咨詢投訴等問題能耐心解答并做好記錄。政務信息：2007年財政與編制政務公開網(wǎng)上信息共51條，其中：政務信息35條，政策法規(guī)16條。二、需要改進的幾個問題。為切實維護廣大人民群眾的知情權、監(jiān)督權和參與權，在進一步搞好網(wǎng)上數(shù)據(jù)公開的同時，還應采取報刊雜志、廣播電視等多種形式，全方位推進財政與編制政務公開工作，努力擴大人民群眾的知曉面。2．公開工作內容不夠全面。目前財政公開僅限于專項資金，地方各級預決算、農村集體組織資金、建設資金等還未納入公開范圍。3．公開工作配置尚未完善。主要是網(wǎng)站軟件功能需要完善，部門數(shù)據(jù)需要及時更新。4．公開工作實效不夠明顯。宣傳力度不夠，個別地方群眾熱情沒有完全調動起來。對于工作遇到的困難和問題調查研究不夠。三、進一步推進財政與編制公開工作的具體措施（一）進一步加強組織領導，完善工作機制進一步建立健全區(qū)財政與編制政務公開工作領導小組，并將“兩公開”工作列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府重要日常性工作，納入全年績效工作目標考核和廉政建設范圍，務必做到責任明確，職能清晰；進一步充實了政務公開工作隊伍，特別是財政部門應結合工作實際，制定了工作制度，明確科室責任，在各科、所、室中確定一批政策素質高、業(yè)務能力強的精兵強將為財政政務公開信息員，為快速、準確地完成各項公開工作提供堅實的基礎。（二）進一步加強宣教工作，完善輿論導向機制以便于群眾知情、方便群眾辦事宗旨，不斷加強“兩公開”宣教力度。一是利用各種報刊雜志、電視廣播、文藝表演等形式加強了政務公開宣傳力度。二是及時更新“兩公開”網(wǎng)頁，以靚麗的版面、新穎的設計和豐富的內容吸引人民群眾的眼球，提高財政與編制政務公開工作的知曉面。三是采用宣教相結合的形式，利用召開會計繼續(xù)教育培訓班等契機，廣泛在社會各階層中宣傳“兩公開”工作。四是針對不同的培訓對象制定了相應的培訓計劃，采用以會代訓的形式，對政務公開信息員、查詢點管理員、區(qū)直各單位政務公開數(shù)據(jù)信息采集人員進行形式多樣的培訓。（三）進一步加強制度建設，完善督導機制進一步建立健全財政與編制政務公開系統(tǒng)管理及安全措施、技術保障措施以及與信訪聯(lián)動管理等工作制度，編制方面的信息預審制度、信息更新制度、公開意見反饋制度、安全保密制度、檔案管理制度、考核獎懲制度、信息預審制度、及時公開制度、信息更新制度、意見反饋制度、獎懲制度、查詢點工作規(guī)則、回復工作規(guī)程等多項工作制度和規(guī)程。對“雙公開”工作開展不力的部門和環(huán)節(jié)，進行重點督查，加強協(xié)調督辦，確保人民群眾反映的問題得到認真答復和解決。（四）進一步加強查詢點建設，完善公開服務機制進一步加強查詢點建設，低成本推進免費查詢，實現(xiàn)查詢點的高密度設置，務必做到“三?！保▽Ｈ?、專房、專網(wǎng)），“五有”（有查詢指南、有桌椅和茶水、有紙筆等文具、有監(jiān)督電話、有舉報信箱或意見本）。建立查詢點每日值班制度，由工作人員每日輪流值班，接待查詢群眾。進一步強化了管理員職責，完善了查詢點工作規(guī)則。通過舉辦管理員培訓班，進一步了提升查詢點管理水平和服務質量，切實做到熱情接待，周到服務。（五）進一步加強專業(yè)化配置，完善技術保障機制配備專業(yè)的網(wǎng)絡管理技術人員，健全網(wǎng)站維護管理制度和故障應對措施，加強“雙公開”網(wǎng)頁平臺建設，發(fā)揮政務信息“門戶”網(wǎng)站的作用；集中網(wǎng)絡技術力量，科學設計頁面，及時增加信息欄目，使整個頁面美觀、大方、群眾查詢、監(jiān)督更方便、更快捷；加大與電信部門的聯(lián)系互動，逐步提高網(wǎng)絡運行質量，確保了網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行。（六）進一步加強績效考評，完善考核機制各級政府應將財政與編制政務公開工作列入政府績效目標考核范圍，并結合當?shù)貙嶋H，制定財政與編制政務公開工作績效考核計分辦法，采取百分制評分辦法，對各行政事業(yè)單位的“兩公開”工作完成情況進行考評。財政部門也應單獨將此項工作納入了內部工作考核范疇，按照年初制定的各項工作制度和操作規(guī)程，結合實際，逐項考量其工作完成情況。通過考核，進一步規(guī)范工作程序，強化工作責任，促進“兩公開”工作的健康長效發(fā)展。（七）進一步加強投訴咨詢，完善網(wǎng)上回復機制財政、編制、信訪、組織、人事、紀檢監(jiān)察等部門應聯(lián)合研究并制定財政與編制政務公開網(wǎng)上投訴咨詢的回復工作機制，認真對待網(wǎng)上所有咨詢和投訴，確保件件有回復、事事有回音；準確解釋和宣傳政策，通過公開回復，讓人民群眾了解并熟悉政策，實現(xiàn)社會監(jiān)督；規(guī)范網(wǎng)上公開回復，做到行文規(guī)范、態(tài)度誠懇、用詞謙和，確保所有的回復意見讓人民群眾滿意。（八）進一步加強工作創(chuàng)新，建立長效機制在工作方法上，要加強財政、編制部門和有關部門的協(xié)調配合，加大調查研究力度，探求財政與政務公開工作的新思路和新作法；在工作創(chuàng)新上要注重建立長效機制，探索與公共財政改革、政府機構改革相適應的工作管理模式，努力建立和形成了一套行之有效的開展政務公開工作的制度辦法。第四篇：推行財政與編制政務公開推行財政與編制政務公開著力打造“陽光財政”和“透明編制”湖北省財政廳2004年以來，湖北省以打造“陽光財政”和“透明編制”為目標，著力推進財政與編制政務公開，通過互聯(lián)網(wǎng)全面公開財政專項資金分配使用、行政事業(yè)單位人員機構編制等情況，接受社會監(jiān)督，收到了較好效果。人民日報、中央電視臺、中國新聞周刊等中央媒體多次予以報道。我們的主要作法是：一、試點先行，全面推進2004年12月，省委召開常委會專題研究財政與編制政務公開工作。一致認為：財政專項資金的管理使用和財政供養(yǎng)人員的增減情況，是廣大干部群眾普遍關注的熱點問題，也是財政管理制度改革和行政管理體制改革的“瓶頸”問題。要把財政與編制公開作為推進政務公開、規(guī)范權力運行的突破口，