【文章內(nèi)容簡介】 違紀行為。負責公司的交通事故調(diào)查、分析案情及時向有關(guān)部門上報材料，并向公司和職能部門提出處理意見和建議。負責督促和檢查各級安全教育情況，駕駛員的一日三檢情況。協(xié)助公司領(lǐng)導搞好各項管理工作和公司駕駛員的知識及安規(guī)、交規(guī)學習考試，駕駛員的招用、聘用及有關(guān)手續(xù)的辦理。第十條 駕駛員交通安全職責服從調(diào)度的工作安排和管理。嚴格遵守公司管理制度、堅持安全行車，杜絕事故發(fā)生。嚴格遵守交通法規(guī)、服從交管人員的指揮，接受交管人員的檢查。熟練掌握所駕駛車輛性能，做好車輛的日常檢查，維護保養(yǎng)工作。不酒后駕車、不開疲勞車、不開英雄車、不開斗氣車、不開帶病車。準時參加公司、站組織的安全學習，嚴格遵守道路交通安全法。認真作好車輛的一日三檢工作，即：出車前、行車中、收車后的檢查，并作好記錄。負責公司危險貨物運輸工作，按規(guī)定路線行駛，確保無違章、無誤點、不丟失。認真執(zhí)行公司“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達的所有行車指令。第十一條押運員交通安全職責隨時提醒駕駛員遵守交通安全法律、法規(guī)、不得違章作業(yè)。2對“GPS”衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)下達的所有行車指令及注意事項及時提醒駕駛?cè)藛T。第十二條 GPS管理員交通安全職責認真做好監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)車輛違章及時發(fā)送警示信息。隨時監(jiān)控車輛運行狀況，保持信息暢通。不在監(jiān)控狀態(tài)的車輛和嚴重違章的車輛要及時向領(lǐng)導報告。做好監(jiān)控記錄，保證監(jiān)控資料的完整有效。監(jiān)控到發(fā)生事故要及時上報。第四章 責任追究第十三條 各單位有關(guān)負責人忽視交通安全工作，不履行或不正確履行交通安全職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照公司有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十三條 實行交通安全事故述職檢查制度。對交通安全事故，必須依照“四不放過”原則嚴肅追究責任。并按照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)負責人給予嚴肅處理。第五章附 則第十四條 本辦法在實施過程中，國家法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。7安全責任追究制度第一條 目的：為加強本公司各級安全責任的追究，增強各級員工的安全意識和安全責任感，確保安全責任制的落實，特制定本制度。第二條 適用范圍：適用于本公司各單位、各類員工因工作失誤或不到位，造成較大的責任性事故、不良后果及社會影響等的安全責任追究的管理。第三條 職責1安全生產(chǎn)部負責安全責任追究的綜合管理，負責提出安全責任追究的處理意見、通報及經(jīng)濟處罰的實施等。2安全生產(chǎn)部上報安委會，由安委會負責安全責任追究的行政處分意見、人力資源部處罰的實施等。3總經(jīng)理、副總經(jīng)理負責按權(quán)限審核、批準安全責任追究的處理意見。4其它相關(guān)單位及人員負責配合搞好此項工作。第四條 責任的確定1安全事故發(fā)生后，事故的應(yīng)急處理和現(xiàn)場管理按公司《安全事故管理制度》、《重、特大事故(險情)應(yīng)急預(yù)案》等執(zhí)行。2安全事故的調(diào)查分析按公司《安全事故管理制度》執(zhí)行。3在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)組織調(diào)查單位擬定的《安全事故調(diào)查處理報告》確定事故責任，以此作為安全責任追究的依據(jù)。第五條 責任的劃分1本公司安全管理實行總經(jīng)理全面負責、分管副總經(jīng)理具體負責相結(jié)合的責任制。各單位行政負責人是該單位安全工作的第一責任人。2單位正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦理造成事故的，由副職負主要責任；副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究、不解決而造成后果的，由正職負主要責任。企業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學由相應(yīng)的分管副總經(jīng)理負責督導職能部門制定和修改規(guī)章制度。職能部門不認真執(zhí)行，由職能部門負責；職能部門已制定和建議制定的規(guī)章制度，領(lǐng)導不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導負責。4設(shè)計有缺陷或不符合設(shè)計規(guī)范要求的，由設(shè)計者和審批者負責。在施工過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有缺陷，可以采取措施彌補而不采取措施彌補的，由項目管理部門負責。5凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣、研發(fā)的科技成果及新安裝設(shè)備或設(shè)施，其中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施和安全操作規(guī)程的；不能投入生產(chǎn)、試驗，強行實施的，則追究指揮者的責任。制造、施工單位，未嚴格按圖制造、施工，或設(shè)計(設(shè)計更改)未經(jīng)批準而施工的，施工者對由此產(chǎn)生的事故負責。學徒工、實習生在見習期間，必須在指定的師傅帶領(lǐng)下進行工作；未指定師傅而在操作中發(fā)生的事故，由所在單位領(lǐng)導負責；不聽師傅指導而擅自操作造成事故的，由其本人負責；由于師傅錯誤指導而發(fā)生事故的，由師傅負責。持上崗證者，違章發(fā)生事故的，由違章者負責；無上崗證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故的由本人負責；違章安排作業(yè)發(fā)生事故的，由安排者負主要責任。9違章指揮而造成的事故，由指揮者負責。10已發(fā)生違章事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復(fù)發(fā)生的，由相關(guān)單位領(lǐng)導負責；已發(fā)生事故而善后應(yīng)急處置不力，造成事故擴大的，由現(xiàn)場管理人員負責。因安全規(guī)章制度執(zhí)行不力而發(fā)生事故，由執(zhí)行單位負責。12因缺少安全防護裝置、設(shè)施或未落實安全措施，而發(fā)生事故和造成后果的，由發(fā)生事故單位負責；因隨便拆除安全防護裝置而發(fā)生的事故，由拆除者或決定拆除者負責。13對于已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，所在單位能夠解決而未解決造成事故的，由該單位主管領(lǐng)導負責；所在單位無力解決并已呈報有關(guān)部門，有關(guān)部門未及時解決而造成事故的，由延誤部門負責。14其它未盡安全責任的劃分，由生產(chǎn)安全部提出，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、公司安委會批準后確定。第六條 責任的追究1本制度所追究的安全責任，包括公司生產(chǎn)經(jīng)營中涉及采購、供應(yīng)、生產(chǎn)、設(shè)備檢修及維修、銷售、儲運、服務(wù)、檢化驗、技術(shù)設(shè)計、工程施工、經(jīng)營決策等工作環(huán)節(jié)的安全責任。2凡發(fā)生責任性安全事故或工作失誤、貽誤等，造成人員傷亡、經(jīng)濟損失、其它不良后果及社會影響，都要追究相關(guān)單位和個人的安全責任。3各級單位及員工，均應(yīng)在各自的工作職責范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的安全責任。4安全責任分為直接責任和間接責任：，則追究其直接責任。，應(yīng)追究其間接責任。在安全事故中間接責任分為操作責任、管理責任和領(lǐng)導責任等。5追究的范圍：安全事故或其它重大安全事件中負有直接、間接責任的單位、個人均應(yīng)受到追究。6追究的力度：對直接責任追究力度大于間接責任，程序性工作責任追究力度大于非程序性工作責任追究，對隱瞞不報、拖延推諉、工作不力及重復(fù)發(fā)生的應(yīng)從重追究。7追究的方式：分為經(jīng)濟處罰、行政處分及追究法律責任。，由生產(chǎn)安全部按其性質(zhì)和造成的損失、后果及社會影響等，依據(jù)廠《安全生產(chǎn)獎懲辦法》、《安全風險金管理辦法》等規(guī)定提出處理意見，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后執(zhí)行。，由人力資源部根據(jù)其性質(zhì)和造成的損失、后果及社會影響等，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，提出處理意見，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。，則按程序移交國家行政、司法機關(guān)處理。各類安全事故，對管理人員的管理責任追究，執(zhí)行以下規(guī)定： 輕微事故的安全責任追究，最高追究至安生部部長； 一般事故和較大事故的安全責任追究，最高追究至安全副總經(jīng)理； 重大以上安全事故的安全責任追究，最高追究至總經(jīng)理； 、違紀、違法、不作為以及其它特殊情況而對事故負有相應(yīng)責任的，可突破上述責任追究。第七條 罰則 凡違反本制度造成工作質(zhì)量事故、安全質(zhì)量事故，涉及國家法律法規(guī)的，按國家法律法規(guī)處理，未涉及國家法律法規(guī)的，則給予相關(guān)責任人不低于100元的罰款，并由責任單位賠償不低于損失總額3%的費用。2違反本制度第6條規(guī)定，則給予責任單位不低于500元處罰；同時給予直接責任人不低于100元，單位責任人不低于50元處罰。違反本制度第6條規(guī)定，由查出部門簽發(fā)《不安全因素整改通知單》，接《不安全因素整改通知單》的單位，按批準的措施糾正驗證合格后，若在當年再次發(fā)生同一性質(zhì)問題，則給予責任單位不低于400元處罰；同時給予直接責任人不低于200元，單位第一責任人不低于100元的處罰。第八條 相關(guān)記錄1《不安全因素整改通知單》 2《安全事故調(diào)查處理報告》 第九條 本制度解釋權(quán)歸安生部8文件和檔案管理制度第一條 為加強本公司安全生產(chǎn)記錄和文件資料檔案管理工作，有效保護和利用安全生產(chǎn)文件資料檔案，結(jié)合本公司實際，特制訂本制度。第二條 安全生產(chǎn)文件資料檔案一般指過去和現(xiàn)在的職能部門及職工從事安全生產(chǎn)工作中直接形成的，對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽證書、記錄實物、證件等不同形式的歷史記錄。第三條 本公司必須建立完善的安全生產(chǎn)文件資料檔案，由專人管理安全生產(chǎn)文件資料檔案。其它各部門應(yīng)當大力支持、配合，必須按要求按時上報有關(guān)文件、報表及資料。第四條 本公司安全生產(chǎn)文件資料檔案的編寫，要求目錄盡可能詳細，并應(yīng)分檔存放，以形成標準化、規(guī)范化；歸檔文件材料必須齊全、完整、準確；歸檔文件材料應(yīng)為原件，一般不用復(fù)印件代替。第五條 檔案管理人員應(yīng)將檔案情況定期上報相關(guān)部門，定期向職工公布檔案管理情況。公司領(lǐng)導要經(jīng)常檢查檔案管理情況使之更完善，更科學。第六條 安全生產(chǎn)文件資料和檔案資料應(yīng)包含以下主要內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組人員名單及變動記錄。（2）公司安全管理人員名單。（3）特種作業(yè)人員資格證名單。（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。（5）危險源管理清單。（6）檢測資料（液化石油氣儲罐，安全閥、儀表等）。（7）職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。（8）安全生產(chǎn)隱患整改情況記錄。（9）安全生產(chǎn)會議及班前會記錄。（10）事故記錄和統(tǒng)計資料。（11）崗位作業(yè)指導書或操作規(guī)程。（12）安全措施費用及使用情況。（13）事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練、實施記錄。第七條 需借閱安全生產(chǎn)文件資料檔案時，借用人應(yīng)進行登記，注明所借閱的文件名稱、借閱日期、借閱人簽名、歸還日期。如有損壞、遺失，由借用人負責。安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度第一條 為建立本公司安全生產(chǎn)投入長效機制，加強安全生產(chǎn)費用管理，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的通知（財企[2012]第16號）精神要求，結(jié)合本公司實際，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了本公司安全生產(chǎn)費用提取、使用、管理、檢查與考核等。第三條 安全生產(chǎn)費用：指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費用由本公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用，實行專戶核算，不得挪用或擠占。第四條 安全生產(chǎn)費用使用及監(jiān)管過程職責規(guī)定：公司安全管理人員具體負責安全生產(chǎn)費用管理，組織本公司安全生產(chǎn)費用支出項目的立項和預(yù)算（計劃）的制定、下達、實施、統(tǒng)計以及使用情況監(jiān)督與考核等日常管理。同時負責有關(guān)安全培訓、消防、等的立項審查、實施。辦公室負責對上述安全生產(chǎn)費用項目的招投標、驗收等進行監(jiān)督，并對安全生產(chǎn)費用的計提、支付、使用等環(huán)節(jié)實施審計監(jiān)督。第五條 安全生產(chǎn)費用的使用范圍:完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備（不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施）和重大安全隱患治理支出，包括運輸車輛的維修、儲氣罐檢測、機電設(shè)備、供配電系統(tǒng)等完善、改造和維護等支出；事故逃生和緊急避難設(shè)施設(shè)備的配置和應(yīng)急演練支出；開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢、標準化建設(shè)支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第六條 安全生產(chǎn)費用的使用原則：優(yōu)先使用原則在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于解決影響本公司安全生產(chǎn)的問題或政府安監(jiān)部門對本公司安全生產(chǎn)提出的整改項目或達到安全生產(chǎn)基本條件所需的支出。集中采(定)購原則對有條件進行集中采(定)購的物品,如消防器材、安全警示標志、安全記錄本、勞動防護用品等，應(yīng)提前做好計劃，報公司安全管理人員審批后，統(tǒng)一組織采(定)購。第七條 檢查與考核公司副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用使用和管理情況進行綜合監(jiān)督檢查，對不符合本制度要求的按本公司有關(guān)規(guī)定進行考核。停車場安全管理制度一、目的為加強公司危貨運輸車輛停車場安全管理，對車輛統(tǒng)一停放和管理，保證車輛停放安全，結(jié)合車輛、停車場管理方面實際情況，制定本制度。二、范圍本制度適用于公司管轄危險貨物運輸車輛。三、內(nèi)容公司危險貨物運輸車輛必須停放在危貨專用停車場內(nèi)。危險貨物運輸車輛必須按照《道路運輸危險貨物車輛標志》（GB13392）的規(guī)定懸掛標志。所有在停車場停放的車輛不允許裝載有危險貨物。危貨專用停車場內(nèi)禁止停放除危貨運輸車輛以外的其他車輛。危貨專用停車場應(yīng)對進入車輛、人員進行嚴格檢查，經(jīng)檢查合格、出示“出門證”后方可準予導入相應(yīng)停車區(qū)域內(nèi)。嚴禁在停車場內(nèi)吸煙和動用明火。無關(guān)人員禁止進入停車場。做好《車輛出入登記表》和《車輛一日三檢記錄》等相關(guān)記錄。車隊負責停車場管理，停車場管理人員職責：（1）依法循章對車輛停放進行管理。（2）熟悉掌握車輛流通情況，車位情況，合理布署安排。（3）停車場內(nèi)管理人員應(yīng)進行24小時巡查，遇突發(fā)情況應(yīng)及時匯報并按照相關(guān)規(guī)定迅速處置。（4）停車場內(nèi)有專人值守，應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定對車輛出場、回場進行登記，對停放車輛進行統(tǒng)一管理，并對停車場的安保狀況負責。四、本制度自2013年10月1日起執(zhí)行。車輛設(shè)備、設(shè)施管理制度第一條 車輛的檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。第二條 凡我公司的營運車輛均應(yīng)參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。第三條 車輛必須具有良好的技術(shù)善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二級維護，配備各種有效的安全裝置和設(shè)備，如滅火器等。第四條 車輛必生故障必須及時修復(fù)，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出廠。第五條 嚴禁超載行駛，嚴禁危險品混裝，嚴禁超速行駛。第六條 車輛在運行途中，駕駛員應(yīng)主動做好