freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辦公室行政、人事工作內(nèi)容全文5篇(編輯修改稿)

2024-11-18 23:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。、年審及證件保管。人事部工作內(nèi)容:1. 根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源規(guī)劃,并制定人力資源管理制度;2. 根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,進行機構(gòu)改制,負責組建新部門,核定各部門編制,協(xié)同各部門進行崗位設(shè)置和崗位職責描述工作;3. 根據(jù)月度考核結(jié)果制定工資表,并公司工資發(fā)放明細表、匯總表; 4. 制定公司員工績效考核方案并組織實施;5. 根據(jù)制定的招聘計劃,發(fā)布招聘信息,組織進行篩選、面試、復試、確定錄用人員和上崗前的體檢、培訓等準備工作;6. 負責處理勞資關(guān)系,員工勞動合同、社會保障及員工檔案的管理;關(guān)注員工動態(tài),促進內(nèi)部溝通;7. 制定公司培訓計劃,并組織教育培訓工作 ;8. 建立公司中高層后備力量檔案,并提出其職業(yè)生涯計劃; 9. 推進人才市場化;并關(guān)注人才市場動態(tài),定期組織調(diào)研; 10. 對各部門的人力資源管理工作進行指導和監(jiān)督; 11. 負責各部門工資總額和定崗定編方案的審核與監(jiān)控;人事部長崗位職責崗位名稱:人事部長 所屬部門:人事部 直屬領(lǐng)導:副總經(jīng)理核心職責:制定、組織、實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。一. 根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出組織機構(gòu)設(shè)置和人員編制的初步意見,為重大人事決策提供建議和信息支持。二. 做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。三. 人事工作計劃的擬訂、監(jiān)督實施、修訂及控制。四. 辦理員工招聘,制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,負責辦理員工試用期、轉(zhuǎn)正定級申請報批手續(xù),勞動(勞務(wù))合同簽訂或續(xù)簽以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù)。五. 負責建立和保存員工人事檔案,做好各類人力資源的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和建立人才庫等工作。六. 人力資源開發(fā)與管理規(guī)定或程序的擬訂、監(jiān)督實施、修訂。七. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利。八. 員工獎懲規(guī)定的擬訂、監(jiān)督實施、修訂。九. 根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;十. 負責員工考勤、調(diào)休、請假、加班、勞動人事動態(tài)統(tǒng)計與管理。十一. 負責年終先進集體、個人的評選、授予榮譽稱號的具體工作。十二. 負責按勞動工資管理規(guī)章,加強檢查和監(jiān)督,對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰。十三. 負責編制公司的人力資源培訓計劃及培訓費用。十四. 負責辦理培訓人員的考勤、考試成績、資格證書,上崗證的發(fā)放、登記與管理。十五. 負責組織新員工的培訓、各類短訓班、講座等活動,對參加人員進行考核。十六. 負責安排和管理外派培訓人員,審核公司員工在外培訓費用報銷申請。人事助理崗位職責崗位名稱:人事助理 所屬部門:人事部 直屬上級:人事部長核心職責:執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作,輔助人事部長完成人力資源目標規(guī)劃。一、協(xié)助人事部長執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單。二、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。三、協(xié)助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查。四、管理員工信息資料及各類人事資料。五、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)。六、辦理各類職稱評定。七、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。八、人事部長交辦的其他事務(wù)。第三篇:行政人事工作內(nèi)容行
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1