副行長(zhǎng)在支行成立五周年座談會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2024-11-18 23:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)制、改革分配機(jī)制、強(qiáng)化企業(yè)用工機(jī)制、抓住機(jī)遇，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，使電保廠的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)連續(xù)五年按計(jì)劃完成，確保了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)、目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、如何帶領(lǐng)全體干部職工求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、適應(yīng)首都公交飛速發(fā)展變化的需要，實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)、新公交、新保修”戰(zhàn)略構(gòu)想。五年來(lái)，分公司堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新進(jìn)取的精神，在為適應(yīng)首都公交的飛速發(fā)展，為運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面進(jìn)行了不懈的努力。一是全面實(shí)施了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”體系貫標(biāo)，各項(xiàng)管理工作水平不斷提高。二是開展了全方位、立體化、多層次的技術(shù)教育培訓(xùn)，有效地提高了保修職工的技術(shù)素質(zhì)。三是為適應(yīng)公交車輛大批更新的需要，提出了新車維修思路，為新車的安全運(yùn)行提供了技術(shù)保障。四是為適應(yīng)公交發(fā)展提出了建設(shè)新保修的戰(zhàn)略構(gòu)想，為保修現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們電車保修廠五年來(lái)始終堅(jiān)持“以維車保運(yùn)為中心，以運(yùn)營(yíng)滿意為標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、不怕困難、勇爭(zhēng)一流”的精神，克服了各種困難，全面完成了各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革調(diào)整的工作任務(wù)，完成了各個(gè)不同重點(diǎn)時(shí)期的保駕任務(wù)。例如：在非典的困難時(shí)期，一手抓預(yù)防，一手抓生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，在治理剎車響的戰(zhàn)斗中，全廠干部職工齊心協(xié)力，連續(xù)奮戰(zhàn)，徹底根治了剎車響這一頑疾。為適應(yīng)首都公交快速發(fā)展的需要，2002年起我們?cè)诩瘓F(tuán)公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分利用電車制配廠生產(chǎn)電車的資質(zhì)，自行研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)了WG120型、160型雙源無(wú)軌電車。2006年又研發(fā)生產(chǎn)了WG120N型交流無(wú)軌電車，為無(wú)軌電車的更新?lián)Q代和不斷發(fā)展做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。三、如何貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，團(tuán)結(jié)凝聚職工，調(diào)動(dòng)職工的積極性，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。構(gòu)建和諧社會(huì)是黨的十六屆六中全會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，五年來(lái)，我們?cè)趪@團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)職工，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性等方面做了大量工作，從關(guān)心職工入手，不斷改善企業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，從安全生產(chǎn)出發(fā)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織、職代會(huì)的作用，開展征求合理化建議活動(dòng)，積極聽取職工群眾對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見、建議，不斷激發(fā)職工群眾的主人翁責(zé)任感和使命感，在企業(yè)內(nèi)部建立穩(wěn)定和諧積極向上的良好氛圍。我們堅(jiān)持了每年組織職工療養(yǎng)制度，對(duì)從事有毒有害工種崗位的職工進(jìn)行定期身體檢查，改造、改善職工休息環(huán)境，對(duì)食堂、浴室等服務(wù)設(shè)施進(jìn)行改建、擴(kuò)建，每逢年、節(jié)對(duì)困難職工進(jìn)行慰問(wèn)和補(bǔ)助，對(duì)有特殊困難的職工組織全廠職工集資進(jìn)行資助度難關(guān)，在廠內(nèi)建設(shè)健身器材，開展文化娛樂活動(dòng)，利用各種活動(dòng)凝聚職工在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造和諧溫暖環(huán)境，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，另外，我們還十分重視企業(yè)各種人才的教育培養(yǎng)工作，努力營(yíng)造出一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。不間斷的組織開展各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，特別是在青工培訓(xùn)使用方面，廠投入了大量的人力、財(cái)力，為他們施展才華搭建了平臺(tái)，創(chuàng)造了條件。我們還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要，將技術(shù)能力培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等納入企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)，也為今后企業(yè)發(fā)展提供后勁。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員我們不但在生活上幫助他們解決困難，在政治上關(guān)心他們，在生產(chǎn)上也重視他們，使他們能溶入到保修企業(yè)這個(gè)大家庭中，成為我們保修隊(duì)伍中的重要力量，在保修生產(chǎn)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用?；仡櫛Ｐ薹止咀哌^(guò)的五年，可以說(shuō)是艱苦奮斗的五年，是不斷發(fā)展壯大的五年，保修分公司五年來(lái)所取得的成績(jī)極大的鼓舞和激勵(lì)著分公司幾千名職工的斗志和工作激情，同時(shí)，也為未來(lái)保修企業(yè)的更大發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。我們電車保修廠五年來(lái)在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，也同樣取得了可喜成績(jī)，但也存在著一定的問(wèn)題和不足。在今后的保修生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，我們電保廠的全體干部職工一定
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