【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，即知即改?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、遵守黨的法治紀(jì)律情況我自1990年參加工作20多年以來(lái)，在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)、教育下，一步一步成長(zhǎng)起來(lái)。這一路走來(lái)，遵守黨的法治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上始終保持清醒的頭腦。一是有堅(jiān)定的理想信念。參加工作以來(lái)，我始終能保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定的理想信念，始終能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定的與黨中央保持高度的一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)方針、政策、指導(dǎo)要求，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是自覺(jué)維護(hù)黨和政府的權(quán)威。我在政治上，思想上，認(rèn)識(shí)上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論。講政治，顧大局，守紀(jì)律，從不發(fā)表與中央不一致的言論，從不傳播政治謠言并能積極主動(dòng)的與傳播謠言者和發(fā)表不一致言論的人作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決做到不講無(wú)原則的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不管在那個(gè)崗位上都能顧全大局想問(wèn)題，做工作。遇到重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。三是堅(jiān)決服從組織安排。自參加工作以來(lái)，我有過(guò)近10次的工作崗位調(diào)整。不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作還是在縣直單位工作，我都能自覺(jué)服從各級(jí)黨委政府的安排，不向組織討價(jià)還價(jià)。四是廉政自律嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國(guó)憲法》和其他法律、法規(guī)，規(guī)章、制度。能做到令行禁止，貫徹上級(jí) 各項(xiàng)指示和要求，嚴(yán)格要求自己，生活簡(jiǎn)樸，嚴(yán)格帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格對(duì)照紀(jì)律要求，仔細(xì)查找，認(rèn)真反思這方面還存在一些不足：在黨的重大方針政策方面的學(xué)習(xí)上存在著不夠深入、不夠及時(shí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)黨的重大方針政策理解不透不準(zhǔn)。存在著在工作中對(duì)黨的路線、方針、政策，特別是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠農(nóng)政策上宣傳貫徹不到位、落實(shí)力度不夠、不能全面執(zhí)行到位等問(wèn)題。在班子思想建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨委中心組學(xué)習(xí)上，抓的不夠嚴(yán)格，存在應(yīng)付現(xiàn)象。二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委改進(jìn)工作作風(fēng)三十條、市委二十八條規(guī)定、縣委有關(guān)規(guī)定，針對(duì)初步查找出來(lái)的問(wèn)題，做到能改的及時(shí)整改，對(duì)一時(shí)難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴(yán)格工作秩序，促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)文件收發(fā)、文件資料存檔進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范要求，嚴(yán)格考勤及請(qǐng)假制度。二是精簡(jiǎn)會(huì)議，做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，注重到一線解決問(wèn)題。三是加強(qiáng)了公務(wù)用車(chē)管理，主動(dòng)接受監(jiān)督。四是加強(qiáng)了食堂和公務(wù)接待工作，制定了公務(wù)接待制 度，嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序。2014年14月公務(wù)接待比去年同期下降了27%。五是加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。制定了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范了審批制度，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出，確保把有限的資金花在刀刃上。六是開(kāi)展了會(huì)員卡清理工作，實(shí)現(xiàn)零持有。七是認(rèn)真開(kāi)展辦公用房清理工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和要求管理到位，杜絕辦公用房超標(biāo)現(xiàn)象。有關(guān)情況說(shuō)明三公經(jīng)費(fèi)及職務(wù)消費(fèi)大幅下降，個(gè)人不存在私事在三公經(jīng)費(fèi)中列支情況。從沒(méi)有用公款進(jìn)行人情消費(fèi)的情況。公務(wù)用車(chē)管理進(jìn)一步規(guī)范，本人無(wú)公車(chē)私用現(xiàn)象。辦公用房嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。個(gè)人住房情況是用公積金分期付款方式購(gòu)商品房一套xx㎡，目前未入住，現(xiàn)租住別人房屋。家屬子女從業(yè)及管理情況：妻子在xxx鎮(zhèn)經(jīng)管站上班，兒子在xxx上高二。我自始至終對(duì)家屬子女及身邊的工作人員嚴(yán)格要求，決不允許搞特殊化，更不允許背著我或打著我的旗號(hào)做違反規(guī)定和原則的事情。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委要求，特別是這次學(xué)教活動(dòng)的開(kāi)展，我個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面有很大轉(zhuǎn)變，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深深認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，無(wú)論是對(duì)個(gè)人、單位、國(guó)家、社會(huì)，都有很大的危害性，必須高度重視。我認(rèn)為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是 推動(dòng)改革發(fā)展的必然要求，二者是相輔相成的，絕不是對(duì)立的。改革發(fā)展靠人去推動(dòng)，只有讓每一名黨員干部都樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和真誠(chéng)的為民服務(wù)意識(shí)才能推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)。而這些就需要有過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)保障。過(guò)硬的作風(fēng)必須用嚴(yán)格的制度作保證。因此我們必須始終堅(jiān)持抓作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化，決不能搞一陣風(fēng)。也只有這樣才能保證改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。但在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣委要求中，還存在一些不足之處。一是嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)制度仍未到位；二是公務(wù)接待工作方面還沒(méi)有嚴(yán)格把握好標(biāo)準(zhǔn)要求；三是群眾反映的一些問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決好。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面 主要表現(xiàn)：學(xué)風(fēng)不實(shí)。學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，自學(xué)主動(dòng)性差，緊一陣松一陣，被動(dòng)應(yīng)付，流于形式，有時(shí)滿足于已有的知識(shí)積累，存在憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的思想。深入基層調(diào)研不夠。下村調(diào)研少，在下村入戶調(diào)研中存在著走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。不能真正深入實(shí)際了解情況，不能結(jié)合實(shí)際制定措施開(kāi)展推進(jìn)工作。如新農(nóng)保收費(fèi)、農(nóng)村土地確權(quán)登記、土地衛(wèi)片整改等工作中都存在著上述現(xiàn) 象。落實(shí)不力，效率不高。對(duì)于很多工作，會(huì)議文件布臵多，深入一線督促檢查指導(dǎo)少，有時(shí)檢查也流于形式。做表面文章。抓工作只注重領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的、檢查到的，只抓點(diǎn)，不注重面。如環(huán)境整治工作，只注重兩條縣道和xx、xxx兩個(gè)街道及美好鄉(xiāng)村沿線。（二）官僚主義方面 主要表現(xiàn)：深入群眾走訪調(diào)研少。習(xí)慣于在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、電話“遙控指揮”、安排副職和部門(mén)負(fù)責(zé)人干。很少進(jìn)村入戶，走訪群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解民情。有時(shí)去了也是走過(guò)場(chǎng)，匆匆的來(lái)匆匆的走，不能與群眾打成一片。對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。不能?chē)?yán)格按制度要求管理干部，有時(shí)總認(rèn)為鄉(xiāng)村干部工資待遇低、工作量大、壓力大、難度大、工作環(huán)境差，鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)，大家都不容易，只要工作任務(wù)能完成就行了，不一定要時(shí)刻都在崗在位。因此造成了少數(shù)干部存在懶散現(xiàn)象，不能?chē)?yán)格遵守紀(jì)律。有時(shí)也存在好人主義，認(rèn)為都按規(guī)定辦處理人太狠了，盡量采取批評(píng)教育方式來(lái)解決。工作方法有時(shí)欠妥。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年了，工作上輕車(chē)熟路，有時(shí)出現(xiàn)憑經(jīng)驗(yàn)做決策，主觀武斷，當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。有些工作充分商量、充分聽(tīng)取意見(jiàn)、認(rèn)真研究不夠，與下面的同志接觸交流，談心溝通少了，聽(tīng)取意見(jiàn)不廣泛。有時(shí)工作多，性子急，對(duì)下級(jí)批評(píng)不注意場(chǎng)合和方法，對(duì)下屬體諒、理解、關(guān)心不夠。存在官本位思想。對(duì)村級(jí)情況了解不夠全面系統(tǒng)，對(duì)村干部思想狀況了解不夠全面深入，特別是村一般干部，現(xiàn)在少數(shù)人還叫不上名字。對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠，對(duì)村干部的培養(yǎng)教育，特別是村級(jí)后備干部的培養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為村干部不需要多高水平，誰(shuí)都能干。（三）享樂(lè)主義方面 主要表現(xiàn)：進(jìn)取精神不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，不能創(chuàng)造性開(kāi)展工作。思想上存在著只要工作不落后，不出大問(wèn)題干兩年就回城的想法。工作精力投入不夠。不能把精力完全投入到工作中去，存在怕苦怕累，畏難思想。存在著留戀過(guò)去那種到上面找找關(guān)系，搞搞協(xié)調(diào)的方式，自認(rèn)為是實(shí)干加巧干。存在“走讀”現(xiàn)象。只滿足于平常值班在，特殊時(shí)期特殊情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就行了，不能靜下心來(lái)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用晚上時(shí)間深入學(xué)習(xí)思考和謀劃工作。貪圖安逸。存在沒(méi)車(chē)不想下隊(duì)，騎摩托車(chē)、自行車(chē)感覺(jué)掉價(jià)的思想。還存在著冬天下隊(duì)怕冷、夏天怕熱、雨天怕淋，能不去就不去的思想。（四）奢靡之風(fēng)方面 主要表現(xiàn)：對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管不嚴(yán)。特別是公務(wù)用車(chē)和公務(wù)接待不規(guī)范等方面問(wèn)題，認(rèn)為有鎮(zhèn)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和相關(guān)部門(mén)人員，黨委書(shū)記不需過(guò)問(wèn)的，有時(shí)也認(rèn)為過(guò)問(wèn)了是對(duì)別人的不信任，沒(méi)有擺正黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的位臵，因此有時(shí)出現(xiàn)監(jiān)管不嚴(yán)、不到位的問(wèn)題。來(lái)人接待執(zhí)行不規(guī)范。一是對(duì)陪餐人員把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)認(rèn)為涉及到的相關(guān)人員不去陪不合適。所以偶爾發(fā)生陪餐人數(shù)超標(biāo)現(xiàn)象。二是飯菜安排不合理，有時(shí)存在超標(biāo)和浪費(fèi)現(xiàn)象。存在不平衡和攀比心理。一是存在隨大流和跟風(fēng)思想，參照別人的做法，打擦邊球，踩紅線現(xiàn)象。二是認(rèn)為自己官不大也是正科級(jí)，在xx 縣政治地位和社會(huì)地位也不低。而一些老同學(xué)和其他做生意、辦企業(yè)的人，學(xué)歷不高，卻坐豪車(chē)、住別墅、穿名牌、吃大餐，和他們比，差距太大，有時(shí)有些心理不平衡，有想法。這些都是人生觀、世界價(jià)值觀改造不徹底，思想境界不高、攀比心理作怪的結(jié)果，必須徹底根除，否則將會(huì)產(chǎn)生不良后果。對(duì)下屬婚喪嫁娶管理不嚴(yán)。一是有參與隨禮的現(xiàn)象。認(rèn)為農(nóng)村工作具有特殊性，村干部家辦事不隨禮，一方面村干部會(huì)認(rèn)為沒(méi)面子，另一方面認(rèn)為為了工作需要拉近感情。二是對(duì)村干部辦事標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管不到位。認(rèn)為村干部不是公職人員，也不算什么官，如果嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是不近人情，因此造成村干部有超標(biāo)準(zhǔn)辦事和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。四、存在問(wèn)題的原因分析一是放