公務(wù)員管理處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿與學(xué)校開學(xué)返校學(xué)生管理工作方案(編輯修改稿)
2024-11-18 22:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處長(zhǎng)搞好工作；——對(duì)與工作相關(guān)的人和單位，要建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)各方，理解、支持本處工作；——對(duì)同志，要將心比己，坦誠(chéng)相待，公道辦事，身體力行，營(yíng)造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。二是以實(shí)施公務(wù)員法為契機(jī)，全面推進(jìn)公務(wù)員管理工作。公務(wù)員管理即將進(jìn)入法制化管理階段，首先要做好實(shí)施公務(wù)員法的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，重點(diǎn)是抓好有關(guān)公務(wù)員法的學(xué)習(xí)、宣傳、調(diào)研等。在此基礎(chǔ)上，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、通盤考慮、抓好公務(wù)員管理工作?；舅悸肥牵烘i定“一個(gè)目標(biāo)”、把握“兩個(gè)層面”、落實(shí)“三大任務(wù)”、健全“四個(gè)機(jī)制”?！耙粋€(gè)目標(biāo)”是建設(shè)一支適應(yīng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的公務(wù)員隊(duì)伍?！皟蓚€(gè)層面”是：統(tǒng)籌宏觀和微觀協(xié)調(diào)發(fā)展，宏觀上注重建制度、抓基層、抓規(guī)范；微觀上抓好省級(jí)機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，做到服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督并舉?！叭笕蝿?wù)”是：加強(qiáng)制度建設(shè)、能力建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。健全“四個(gè)機(jī)制”是：一是健全新陳代謝機(jī)制。就是要改進(jìn)規(guī)范錄用制度，建立聘任等制度，規(guī)范“入口”；健全辭職、辭退等制度，暢通“出口”。使人員能進(jìn)能出、隊(duì)伍保持活力。二是健全競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。就是要在公務(wù)員管理的全過(guò)程，特別是錄用、考核、任用、聘任、獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)，貫穿公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。三是健全權(quán)益
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