入職通知書(shū)-(編輯修改稿)
2024-11-18 22:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司，并攜帶以下有關(guān)資料:(1)、本人身份證、如外地人員就濟(jì)暫住證、駕駛證復(fù)印件各兩張。(2)、最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有效證件的復(fù)印件一張。(3)、近期一寸免冠彩色證件照三張。(4)、如有社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)提交保險(xiǎn)手冊(cè)。按本公司和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您的試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自開(kāi)始工作之日起始，請(qǐng)您在試用期屆滿(mǎn)前半個(gè)月上交個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、試用期工作總結(jié)各一份，社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)公司《養(yǎng)老保險(xiǎn)管理》規(guī)定上交申請(qǐng)書(shū)。(轉(zhuǎn)正時(shí)間的界定每月 10日之前入司轉(zhuǎn)正時(shí)間為試用期結(jié)束當(dāng)月1日，每月10日之后入司員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間為試用期結(jié)束的次月1日)。報(bào)到當(dāng)日，到公司前臺(tái)辦理考勤指紋輸入、工牌，領(lǐng)取辦公用品，并且領(lǐng)取員工手冊(cè)等。報(bào)到后，部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)為您做職前介紹，包括公司的企業(yè)文化、員工介紹、崗前培訓(xùn)等，部門(mén)負(fù)責(zé)人安排學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行管理文件，填寫(xiě)學(xué)習(xí)培訓(xùn)反饋表一周內(nèi)上交企管部。注意事項(xiàng):(1)、請(qǐng)?jiān)谌肼殨r(shí)認(rèn)真閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。(2)、試用期內(nèi)不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)、正式錄用后，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行調(diào)崗，并變更勞動(dòng)合同。(4)、應(yīng)保證提交和填寫(xiě)的相關(guān)資料真實(shí)有效，如因提供及填寫(xiě)的資料存在欺詐行為，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。新員工簽字:《入職通知書(shū)》回執(zhí):我入職到崗后會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)行管理文件并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，對(duì)于
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