20xx年入職通知書范文3篇(編輯修改稿)
2025-01-25 05:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的年度服務(wù)獎金
績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配。入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險。
通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。
商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
車補：享有車輛補助XXX元/月。
帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期。當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期。當(dāng)您入職滿X年后，每年可享
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